2019年辽宁营口站前区招聘教师35人公告

来源：营口人事人才网 2019-06-26 14:40:20

　　营口市站前区2019年公开招聘教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发〔2007〕1号），结合站前区实际，现面向社会公开招聘教师35名，公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘教师35名，具体内容详见《营口市站前区2019年公开招聘教师职位信息表》。

　　二、招聘基本条件

　　（一）年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）具有良好的品行，具备招聘职位所需要的专业素质和能力及适应职位要求的身体条件；

　　（三）年龄要求：报考者年龄35周岁以下（1983年7月1日以后出生）；

　　（四）学历学位要求：全日制普通高等学校本科及以上、学士学位及以上,部分职位研究生及以上、硕士学位及以上，具体见职位信息表；

　　（五）有下列情况之一者，不予报名。

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

　　2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4、患传染病未治愈或有过精神病史的；

　　5、法律法规规定不得聘用的其他人员；

　　6、因其他原因不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是营口人事人才网（www.ykrc.com.cn）。网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2019年7月2日9时至7月4日12时登录营口人事人才网（www.ykrc.com.cn），填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

　　2、查询审查结果。报名期间，用人单位将在网上对报考人员提交的照片等信息进行初审，并提出初审意见。报考人员可于2019年7月2日至7月5日12时登录营口人事人才网查询审查结果，初审时间顺延至2019年7月4日16时。初审通过的，不能再报考其他职位。未通过初审的，可改报其他符合条件的职位,改报时间为2019年7月6日8:30至10:30。考生对初审需咨询的，可拨打电话0417-2923707。

　　3、缴费确认。通过资格初审的报考人员，须重新登录营口人事人才网（www.ykrc.com.cn）报名系统，通过网银缴纳考务费，考务费为50元人民币，缴费时间截止到2019年7月5 日10时。改报考生缴费时间截止到2019年7月6日12时。报考人员未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。

　　报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打网上报名及考务咨询电话0417-2923707（查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息）。考试费用缴纳后，即为报名程序结束。

　　4. 网上打印准考证。已缴费的报考人员登录营口人事人才网（www.ykrc.com.cn），自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可），并妥善保管。打印准考证时间另行通知，请报名考生注意关注营口人事人才网。

　　5. 报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。报名人数达不到招聘职位2∶1比例时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书原件及复印件、招聘信息中所涉及资格条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格复查时间及相关事宜将在营口人事人才网（www.ykrc.com.cn）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　（二）考试

　　1、笔试

　　（1）笔试时间:具体时间地点以准考证为准。

　　（2）笔试内容:教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。根据笔试成绩，分别按照招聘职位拟招聘人数1:2的比例，在笔试合格人员中同一职位按成绩由高到低排序确定参加面试人选。笔试成绩并列者，一并进入面试。

　　2、面试

　　（1）按照资格复查结果，确定各岗位参加面试人员名单。面试前，因应聘者自愿放弃、资格复查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将依据笔试成绩依次递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后仍未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　（2）面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。采取试讲的方式进行，讲授内容在营口地区现行教材中抽取。体育、音乐、美术学科讲授时间为10分钟，其余学科讲授时间为15分钟（英语学科全程英语说课）。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　（3）总成绩计算方法。笔试成绩与面试成绩各占50%计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考察人选。

　　（三）体检

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。

　　体检不合格或本人放弃录用等取消录用资格的，拟考察人员按考试总成绩依次递补。

　　（四）组织考察

　　用人单位对被考察人员进行考察。考察的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　（五）确定人选

　　根据笔试、面试总成绩和体检考察结果确定拟聘人选，拟聘人员信息统一在营口人事人才网（www.ykrc.com.cn）进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，办理录用手续。试用期为一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘任合同的，试用期为12个月）。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、监督检查

　　由站前区纪委监委对公开招聘全过程实施监督。开通监督电话，并接受社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督电话：0417-2668130

　　五、相关要求

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3、在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。