山东东营市公安局东营经济技术开发区分局招聘辅警20人简章

　　东营市公安局东营经济技术开发区分局招聘警务辅助人员简章

　　根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则》的有关规定，受东营市公安局东营经济技术开发区分局委托，东营众海人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”），所招聘人员派遣到东营市公安局东营经济技术开发区分局工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　招聘警务辅助人员20名。

　　二、警务辅助人员性质

　　本次招聘的辅警属非在编人员，按劳务派遣形式管理，从事辅助性警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行；

　　（三）应聘人员为退役士兵者可优先录用；

　　（四）身高1.70米以上；年龄18-30周岁（1989年6月至2001年6月期间出生）；中专及以上学历；

　　（五）具有履行招聘岗位职责所需的工作能力和身体条件，服从用工单位正常岗位调配；

　　（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍。

　　（七）具备拟聘用职位所要求的其他资格条件

　　同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有安保岗位从业经历的优先招聘。

　　（八）有下列情形之一的不得应聘

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格审查、面试、体检考察、确定聘用等程序进行。

　　（一）报名：招聘信息在东营市人力资源和社会保障局网站、新世纪人才网发布。

　　（二）报名时间：即日起额满为止

　　上午：8:00—11:30  下午：14:00—17:30

　　（三）报名地点：东营众海人力资源有限公司（东营市东城府前大街72号海通智慧广场D座506室）。联系电话：0546-8306135（李女士）。

　　（四）报名方式：现场报名

　　（五）报名要求：现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件（2份）、近期同底板一寸免冠彩色照片2张、个人信用证明（中国人民银行出具）。现场填写《警务辅助人员报名登记表》。

　　（六）资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评，并当场签写《诚信承诺书》。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的3倍时，不再接受现场报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消考核、聘用资格。

　　五、体能测评

　　现场资格审查合格的，参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点电话通知。

　　体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行，体能测评为达标性考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加面试考核的资格。

　　参加体能测评时须携带本人身份证，不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。

　　六、面试

　　体能测评达标的，参加面试。面试时间地点电话通知。

　　面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试采用百分制计分，面试合格分数线为60分，低于60分的不具有参加下一考核考察程序的资格。

　　七、体检

　　参加体检人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按照应聘岗位招聘计划1∶1的比例确认。如参加体检人选最后一名面试成绩相同的，依次按照优先聘用条件、体能测评1000米成绩确定。体检在县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。

　　八、政治考核

　　对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可从达到面试合格分数线应聘人员中，由高分到低分，依次递补体检、政审人选。

　　九、公示

　　经体检、政审合格的拟聘用人员，在东营市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为５个工作日。

　　公示期无异议的，统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到东营市公安局经济技术开发区分局工作，约定试用期，进行岗前培训，试用及培训考核不合格的解除劳动合同。

　　十、有关说明

　　配发统一服装，安排食宿；派出所工资2900-4000元/月（含“五险一金”个人缴纳部分）；特警大队实发工资3100-5000元（含“五险一金”个人缴纳部分）。

　　招聘工作相关事宜均在东营市人力资源和社会保障局网站、新世纪人才网予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。

　　东营众海人力资源有限公司

　　2019年6月26日