2019年甘肃省市场监督管理局直属事业单位招聘27人公告

来源：甘肃省人力资源和社会保障厅 2019-06-27 15:26:43

　　2019年甘肃省市场监督管理局直属事业单位公开招聘公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定，省市场监督管理局结合工作需要，2019年共有6家省局直属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员27人。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　（二）遵守宪法和法律，品行良好。

　　（三）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

　　（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

　　（五）具有适应招聘岗位要求的身体条件。

　　（六）本科生1989年1月1日以后出生；硕士研究生要求第一学历为全日制本科，1984年1月1日以后出生；博士研究生学历的为1979年1月1日以后出生。

　　（七）具备招聘岗位所需要的其他条件（见附件《甘肃省市场监督管理局直属事业单位公开招聘人员岗位列表》）。

　　二、报名

　　本次报名采取网络报名的方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行：

　　1、系统注册。提交报名申请前要先进行报名系统注册，应聘者于2019年6月29日08:30至7月5日18:00期间登录省市场监督管理局网站http://www.gsaic.gov.cn/点击“网上报名入口”进入链接进行报名注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码（打印准考证和查询成绩时还需要登陆系统）。

　　2、提交报名申请。注册完成后，应聘人员应仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”，填写报考信息，及时提交报名申请。提交报名申请的时间为2019年6月29日08：30至7月5日18:00。报名申请提交并通过审查后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位。

　　网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请直接与招聘单位联系（联系方式见《岗位列表》）;报名技术咨询，请直接与报名技术咨询电话联系。

　　3、资格初审。网上报名资格初审工作由招聘单位负责，时间为2019年6月29日08：30至7月5日18:00。

　　4、查询资格审查结果。应聘人员可在提交报名信息1天后登录报名网站查询资格审查结果，报名截止前，已通过资格初审的人员，不能改报其他岗位；尚未进行资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的，由个人承担责任。资格审核合格的考生，于7月6日—9日每天8:00至18：00通过报名系统缴纳考务费150元。缴费成功的考生，于7月17日—19日每天8:00至18：00在网上报名系统打印准考证（准考证要妥善保管，不得遗失，面试、体检等各环节均需使用）。

　　三、笔试（7月27日）应聘人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试（身份证丢失的，须携带临时身份证原件），两证不全者不得参加。笔试开考比例原则上不低于3:1，不足3:1的，由省市场监督管理局划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘人员，并报省人社厅备案。笔试采取闭卷形式，实行百分制，考题范围为招聘岗位必需的专业技术知识。笔试时间、地点以准考证为准。

　　四、资格复审

　　根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划按3:1的比例确定，达不到3:1的划定最低控制线，在面试前书面通知应聘人员，并报省人社厅备案。笔试成绩及参加资格复审人员名单在省局网站公布。

　　资格复审时间、地点及所需材料另行通知。

　　通过资格复审的应聘人员领取《面试通知书》，资格复审材料与网上报名信息不一致的，不予通过。具体面试时间及地点见《面试通知书》。

　　五、面试

　　面试实行百分制，面试成绩为去掉1个最高分，1个最低分，其余分数的平均值。面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩现场公布，由考生签字确认。

　　六、体检

　　体检对象按照各岗位总成绩由高到低1:1比例确定。由省市场监督管理局负责组织体检，参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，复检一次，复检不合格，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　七、考察

　　体检结束后，由省市场监督管理局各用人单位负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。有考察不合格者，按应聘同一岗位总成绩排名先后依次等额递补。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。

　　八、拟聘人员公示

　　省市场监督管理局按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在省市场监督管理局网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　九、审批备案

　　公示后符合聘用条件的人员，由省市场监督管理局进行审批后将审批结果报省人社厅备案。2019年7月31日前未取得岗位要求学历层次“毕业证”“学位证”的，毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询，提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员，不予审批。审批备案过程中出现的岗位空缺不再递补。

　　十、聘用

　　省人社厅备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案等相关手续。

　　十一、其他事项

　　1.考试考务工作由省市场监督管理局人事处具体组织实施。