江苏南通市大数据管理局招聘购买服务岗位人员2人公告
南通市大数据管理局公开招聘购买服务岗位人员公告（二）
近年来，社会信用建设工作进展迅速，成效显著，对简政放权、放管结合、优化服务和提升社会治理水平意义深远。根据工作需要，南通市大数据管理局决定面向社会公开招聘购买服务岗位工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪和违纪记录；
2.政治素质良好，中共党员优先；
3.普通话标准、有良好的表达能力，有事业心和责任感，服从组织安排；
4.相貌端正，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位要求：信用服务窗口。
1.本科及以上学历；
2.专业不限；
3.年龄在40周岁以下（1979年7月1日以后出生）；
4.熟练掌握计算机操作技能，口头表达能力好，思维逻辑清晰。
5.有熟悉信用服务、信息化管理、网站管理等从业经历者优先；具有行政机关相关工作经验者优先。
二、招聘程序
（一）报名
应聘者请于2019年7月4日-7月5日（上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）到南通市行政中心314（东）办公室报名。
报名时须携带以下材料：报名表，本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、学历证书、学信网学历证明、相关从业资格证书、职称证书、个人简介1份（可附岗位需求相关佐证材料）。以上所有材料均需提供原件和复印件，联系电话：85216778。
（二）初审
根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。
（三）复审
复审采用适岗评价的形式，根据招聘条件对应聘者进行适岗评价打分，满分100分，保留两位小数。
（四）面试考核
根据复审得分，按照不超过1：6的比例确定进入面试人员，面试采取结构化形式，主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。面试时间和地点另行通知。
（五）政审
按复审得分占20%，面试成绩占80%的分值折算成总分（复审得分、面试得分均不得低于60分），从高分到低分按1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分依次递补。
（六）体检
政审结束后，按照1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格的，可按最终成绩从高分到低分的顺序实行依次递补。
三、待遇
被聘用的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市大数据管理局参与相关工作。人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。
南通市大数据管理局
2019年6月28日
