2019年云南普洱澜沧县教体系统部分中小学校教师考调和选调62人公告

来源：澜沧拉祜族自治县人民政府 2019-07-03 08:49:51

　　澜沧县教体系统2019年部分中小学校紧缺学科教师公开考调和选调公告

　　为解决澜沧县部分中小学校教师紧缺问题，及时补充学校缺岗教师职数，保障教育教学工作顺利开展，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）和《关于转发<云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定通知>的通知》（云办发〔2001〕22号）文件精神，结合我县教体系统实际情况，现将本次公开考调和公开选调有关事项公告如下：

　　一、考调和选调原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持在核定的编制限额和进人指标进行的原则；坚持人才合理有序流动与有利于事业单位发展的原则。

　　二、考调和选调范围及岗位人数

　　（一）范围

　　1.公开考调范围：中小学语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息技术专业教师。

　　2.公开选调范围：中小学教研员。

　　（二）岗位人数（合计62人）

　　1.公开考调教师共59人。

　　（1）澜沧县一中10人：语文1人、数学2人、英语3人、地理1人、物理1人、体育1人、美术1人。

　　（2）澜沧县民族中学3人:数学1人、地理1人、体育1人。

　　（3）澜沧县第三民族中学19人：语文2人，数学3人，英语1人、地理1人、历史1人、物理2人、化学1人、生物1人、政治1人、音乐1人、体育3人、美术1人、信息技术1人。

　　（4）金朗中学4人：英语2人、数学2人。

　　（5）澜沧县县小6人：语文2人、数学2人、体育1人、美术1人。

　　（6）澜沧县民族小学17人：语文6人、数学6人、音乐1人、体育2人、美术1人、信息技术1人。

　　2.公开选调教师共3人。

　　澜沧县教育科学研究室3人：初中英语教研员1人、初中数学教研员1人、小学科学教研员1人。

　　三、考调和选调对象及范围

　　（一）小学：澜沧县教体系统乡镇小学在职在编在岗具有专业技术职务的人员。（九年一贯制学校只针对小学部）

　　（二）中学：澜沧县教体系统乡镇中学在职在编在岗具有专业技术职务的人员。（九年一贯制学校只针对中学部）

　　（三）乡镇中学（含县第二中学）、小学从事音乐、体育、美术公共科目的教师持相应教师资格证和《专业技术职务聘任证书》，均可报中学、小学的相应岗位。

　　（四）教研员岗位：澜沧县教体系统中小学在职在编在岗初（高）中英语教师、初（高）中数学教师，小学科学教师，需持有相应毕业证及教师资格证。

　　（五）教师所报岗位要与现所教学科一致，若不一致的，需提供相应的毕业证及教师资格证。

　　（六）其他要求详见《2019年澜沧县县属部分中小学公开考调和选调专业技术人员简章》。

　　四、考调和选调资格条件

　　（一）基本条件

　　1.政治思想好，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

　　2.爱岗敬业,热爱本职工作,奉献和吃苦精神强。

　　3.具有较强的集体荣誉感,团结协作精神好。

　　4.廉洁奉公,自律意识强。

　　5.身心健康,能胜任报名岗位所需的身体条件。

　　（二）其他条件

　　1.学历要求：国民教育本科及以上学历。

　　2.工作年限要求：任教满5周年以上，且近5年履职考核结果为合格及以上。

　　3.专业要求：按实际所任学科划分，中学岗位限乡镇中学教师报考；小学岗位限乡镇小学教师报考；九年一贯制学校，初中教师限考中学岗位，小学教师限考小学岗位。要求持有相应的教师资格证。

　　4.教学成绩要求：近三年个人班级和所在年级的学科应考总分平均分需达到全县学科平均分以上。若达不到上述条件，中学岗位需提供2016—2017学年下学期、2017—2018学年下学期、2018—2019学年上学期所任班级学生名单、原始入学成绩和所任学科期末统考成绩，经县教研室用标准正态函数等方式综合分析，分析结果显示至少三学期（含）以上为提高的。小学岗位（含教研员）需提供2016—2017学年下学期、2017—2018学年下学期、2018—2019学年上学期所任班级学科平均分，至少三学期（含）以上高于本校学科平均分。音乐、美术、体育岗位需提供2017—2018学年下学期成绩，或近三年组织、参与本专业活动的图文资料（课外兴趣活动、竞赛等），要求一学期开展1次以上。参加脱贫攻坚及抽做义务教育均衡工作者，期间考核结果必须为合格及以上。

　　5.申请加分条件要求：

　　以下加分条件包含教师教学能力、研究能力、专业发展能力等，凡符合条件的，可在笔试卷面分的基础上进行加分（选调的在“综合素质考察”项加分）。以下两项加分项，各项目得分以分项中最高分计算。申请加分的需在报名时，提供经校长签章过的相关证明，教研室审核，教育体育局列入公示内容，接受社会监督。

　　（1）近三年内参加“课堂教学竞赛”或“说课竞赛”，获得国家级二等奖以上（含）加4分，省级二等奖以上（含）加3分，市级二等奖以上（含）加2分，县级一等奖以上（含）加1分。

　　（2）近三年内参加“教育教学课题研究”工作，课题结题评定为合格的组长或成员，属国家级课题加4分，省级课题加3分，市级课题加2分，县级课题加1分。

　　（三）有下列情形之一者，不得参加公开考调和选调：

　　1.涉嫌违法、违纪，正在接受审查尚未有结论的；

　　2.党纪、政纪处分期间的；

　　3.近三年内，按学年计算“病假累计超过半年的，事假累计超过30天，旷工累计超过5天的。”

　　4.新聘用到乡（镇）工作未满5年（含试用期）最低服务年限的。

　　五、考调和选调程序

　　考生报名时只允许报名公开考调或公开选调其中一种形式，不允许同时报名公开考调和公开选调。

　　（一）公开考调程序

　　发布考调公告 → 报名 → 资格审查 → 笔试 →笔试成绩公示→说课 →体检→ 考察→拟调动人员公示→ 确定拟调人员 →办理调动手续。

　　1、发布考调信息

　　考调信息发布在“澜沧县人民政府网”、澜沧县教育体育局公共QQ群。

　　2、报名时间、地点、方式及要求

　　（1）报名时间和地点：

　　报名时间：2019年7月8日-7月9日（上午09:00至11:00分，下午15:00至17:00）

　　报名地点：澜沧县教育体育局人事股

　　报名截止时间：2019年7月9日下午17:00分

　　（2）报名方式和要求：

　　现场报名。请登录“澜沧县人民政府网”、澜沧县教育体育局公共QQ下载《澜沧县2019年教体系统公开考调选调教师报名审批表》（附件2），并如实填写相关信息，由所在单位及主管部门提出审核意见加盖公章后携带《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《普洱市事业单位工作人员履职考核表（表一：专业技术人员）》、《专业技术职务聘任证书》、《职称证书》及岗位所需证件的原件和复印件和经学校签章和县教研室审核的教学成绩（或开展活动）证明原件、大1寸近期彩照4张（并附电子版照片1张）到规定地点报名。报名者应当真实、准确、完整地填写个人信息，不得弄虚作假，因个人填写的信息及提供的相关证件有误、不完整或弄虚作假，一经查实，终止或取消其考调资格，并通报处理。

　　县教育体育局工作人员根据岗位条件和要求，对报名者进行资格审核，符合者方可报名。所有报考条件由相应负责人审查，如出现不符合报考条件，又被允许报考的情况，审查人员需承担相关责任。

　　计划考调人数与报名人数原则上需达到1:2比例方能开考。部分紧缺急需专业岗位，如计划考调人数与报名人数未达到1:2比例的，经用人单位申请，工作领导小组同意，方可进行开考。

　　3、发放准考证

　　资格审核通过的人员，到报名地点领取准考证，具体时间另行通知。

　　4、考试

　　（1）考试采取笔试+面试相结合的方式进行，笔试卷面满分100分，面试满分100分。

　　计分方法：

　　笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分成绩；

　　总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

　　若总成绩相同，面试成绩高者胜出。

　　（2）笔试方式为闭卷考试。笔试内容采用综合卷，由澜沧县教育体育局组织命题。卷面分为100分，其中学科专业知识内容占85%，课程标准、新课改理念、教师职业道德、普洱市教育体育局制定的“两要求两意见”内容占15%。评卷由县教育体育局负责组织，于考试结束当天进行，并将成绩公布在澜沧拉祜族自治县人民政府网站和教育体育局公示栏。根据每个岗位报名者的笔试成绩从高到低的顺序，以1：2的比例确定面试人员名单。考生卷面分成绩不得低于70分（不含加分成绩），70分及以下的，不得进入面试。

　　（3）面试方式

　　1）音乐、体育、美术岗位面试采取专业测试方式进行；

　　2）其余学科岗位面试方式采取说课方式进行。

　　（4）面试范围

　　1）专业技能测试

　　①音乐岗位

　　A.键盘（限电子琴或手风琴）40%，演奏一首自选独奏曲，限时6分钟。

　　B.自弹自唱40%：

　　选曲范围：根据现行教材四、五年级下册（小学岗位）、七、八年级下册（中学岗位）。

　　选择自弹乐器，边演唱边作即兴伴奏。

　　C.视唱（视唱内容抽签）20%：

　　主要依据音准、节奏、流畅与完整、音乐表现等方面进行评分。

　　②体育岗位

　　A.全国第九套广播体操（35%）；

　　B.800米长跑（35%）（参考高考体育专业身体素质测验标准）；

　　C.1分钟篮球运球上篮动作（20%）（参照云南省学业水平考试学生体育标准男子10个/分钟，女子6个/分钟为及格）。

　　D.1分钟跳绳（10%）

　　③美术岗位

　　A.现场素描（25%）

　　B.美工一个（25%）

　　C.创作绘画（50%）

　　考试工具自带，纸张要求8K铅画纸，时间要求在60分钟内完成。

　　2）说课范围为现行中小学教材（初中范围为七、八年级；小学范围为四、五年级）。每节课15分钟；每科说课前1小时抽签确定说课顺序及说课课题。县教育体育局制定评分标准并组织评委现场评分。面试者成绩不得低于80分。

　　（5）笔试和面试由县教育体育局组织实施，县人大、县政协监督，县人社局指导。具体时间及地点另行通知。

　　（二）公开选调程序

　　发布选调公告 → 报名 → 资格审查 → 用人单位组织综合素质考察 → 综合素质考察成绩公示 →观课评课 →体检→ 考察→ 拟调人员公示 →确定拟调人员 →办理调动手续。

　　1、发布选调信息

　　选调信息发布在“澜沧县人民政府网”、澜沧县教育体育局公共QQ群。

　　2、报名时间、地点、方式及要求

　　（1）报名时间和地点：

　　报名时间：2019年7月8日-7月9日（上午09:00至11:00分，下午15:00至17:00）

　　报名地点：澜沧县教育体育局人事股

　　报名截止时间：2019年7月9日下午17:00分

　　（2）报名方式和要求：

　　3、公开选调分别采取综合素质考察、观课评课相结合方式进行。综合素质考察满分100分，评课满分100分。

　　计分方法：

　　总成绩＝综合素质考察×30%+评课×70%。

　　总成绩相同时，综合素质考察成绩高者胜出。

　　（1）综合素质考察

　　用人单位成立公开选调综合素质考察工作领导小组，对通过资格审核符合条件的报名者进行调查了解和面谈，并进行客观公正评分。综合素质考察评分内容为8项：①工作态度、②工作作风、③人际关系、④身心健康、⑤沟通交流能力、⑥应变能力、⑦气质修养、⑧近三年教学成绩。其中，①—④项通过用人单位组织考察方式了解； ⑤—⑦项通过面谈等方式了解；⑧项由教研室提供成绩。

　　面谈地点设在用人单位，时间另行通知。全部人员面谈结束后，面谈成绩由用人单位当场公布。

　　计划选调人数与报名人数原则上需达到1:2比例，部分紧缺急需专业岗位，如未达到1:2比例的，用人单位需向工作领导小组申请同意。用人单位按比例确定评课人选，报县教育体育局审核并公示7天，无异议方可进行评课。

　　（2）评课

　　评课范围为现行中小学教材（初中范围为七、八年级；小学范围为四、五年级）。每科评课前，相应学科的考生同时观看一节课堂实录（40分钟），观课结束5分钟后，交评课稿（要求考生观课时撰写评课稿），每生评课10分钟。县教育体育局制定评分标准并组织评委现场评分，评课成绩不得低于80分。

　　（3）综合素质考察和评课由县教育体育局和用人单位组织实施，县人大、县政协监督，县人社局指导。具体时间及地点另行通知。

　　六、体检

　　体检工作由澜沧县教育体育局组织实施。

　　按照综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选。如果综合成绩相同的，依照面试成绩（考调人员）或综合考察成绩（选调人员）从高到低的顺序确定排名先后。县教育体育局组织应聘人员到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院是县级及以上具有公务员体检资格的综合医院，体检费用由个人支付。

　　应聘人员对体检结果有质疑的，本人在接到体检反馈结果之日起三日内申请复查，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次（复检费用由个人支付），体检结果以复检结论为准。如有体检不合格的按总成绩依次递补1次确定考察对象。

　　七、考察

　　考察工作由县教育体育局组织实施。

　　体检合格者，由用人单位主管部门进行考察。对考察人选的资格条件再进行核实，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。

　　八、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果确定拟调动人员名单，并将拟调动人员名单在澜沧县人民政府网和教育体育局公示栏上公示7个工作日。

　　九、办理手续

　　公示期满，对没有问题的考调和选调人员，正式确定为调动对象。调动对象按照事业单位工作人员调动要求及程序，由县人力资源和社会保障局审核，报县人民政府备案后办理调动等相关手续。考调和选调人员在规定时间内报到上岗。

　　十、跟踪考核

　　对已经调入新岗位的教师，必须严格考核，不胜任或不适应岗位、工作懈怠不努力的，由用人单位提出意见，县教育体育局重新调配岗位。

　　十一、纪律要求

　　（一）考调和选调工作接受有关部门和社会的监督。公开考调和公开选调要做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报电话和信箱，接受及时受理举报。