2019年广东肇庆市鼎湖区招聘教师23人公告

　　肇庆市鼎湖区2019年公开招聘教师公告

 

　　为充实我区教育教学人才队伍，经区人民政府同意，区人力资源和社会保障局报备审核，决定面向社会公开招聘鼎湖区公办小学教师。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象和招聘岗位

 

　　(一)招聘对象。本次公开招聘对象为本科学历及以上的应(往)届毕业生和社会人员，并有相应的任职资格证书。

 

　　应届毕业生指2019年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校本科及以上毕业生;往届毕业生指2018年9月30日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证的本科及以上毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)。

 

　　(二)招聘岗位。本次公开招聘小学教师及财会人员共23名(详见附件1)。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和职业道德，仪表端庄，身心健康。

 

　　(二)岗位条件。两类招聘对象除具备基本条件外，还应具备相应的岗位条件。

 

　　1. 小学教师岗位。报考人员须具有本科及以上学历，且已取得相应(任教学段和任教学科)教师资格。

 

　　(1)社会人员和非2019年应届毕业生，须提供相应教师资格证、学历证，并有1学年以上(含完整1年)的公办学校从事小学教育教学工作经历，且现仍在岗。

 

　　(2)国有企事业单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明(证明内容包括：工作单位性质、工作岗位、职称、工作表现等)。

 

　　(3)港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

 

　　(4)暂未取得毕业证、教师资格的应届毕业生，须在2019年8月31日前取得，不能按期取得的，取消聘用资格。但报考时要根据《广东省教育厅关于印发<中小学教师资格考试试点实施办法>和<中小学教师资格过渡试点实施办法>的通知》(粤教师〔2016〕2号)规定，须按如下要求提供相关的证书及证明：

 

　　在2016年5月31日前已入学的全日制普通高等学校师范生和全日制教育硕(博)士，在报考时若未取得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

 

　　在2016年6月1日后入学的全日制普通高等学校师范生和全日制教育硕(博)士，在报考时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》(有效期内)及《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上))。

 

　　(5)报考年龄一般为18至35周岁，应届毕业生不受岗位年龄限制。具有中小学教师资格过渡后，高级职称的可放宽至45周岁。

 

　　2. 财会岗位。报考财会岗位的年龄一般为18至35周岁(1983年7月17日至2001年7月17日以后出生)，本科及以上学历，且具2年以上财务工作经历(工作单位出具证明原件)或有会计初级职称及以上。具有会计中级职称及以上的年龄可放宽至40周岁(1978年7月17日以后出生)。

 

　　工作经历及年龄计算截止至报名第一天。

 

　　特别说明：

 

　　◆教师资格证。人工智能和日语等小语种的教师资格证允许在入职1年内取得(即2020年8月31日前)，招聘报名无需提供证明。

 

　　◆人工智能的岗位条件。人工智能岗位除应具备教师岗位应具备的学历、年龄等条件外，还应具备以下条件：

 

　　(1)具有计算机、人工智能、数控、信息技术专业背景;

 

　　(2)具备较强的逻辑思维能力和跨学科设计创新思维;

 

　　(3)具备少儿编程和机器人软件开发需要的编程能力;

 

　　(4)熟悉scratch、arduino等开源软硬件者优先。

 

　　三、报考有关事项

 

　　(一)有下列情况之一者，不得报考：

 

　　1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

 

　　2.原为公务员或机关事业单位工作人员被辞退未满5年，以及法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

 

　　(二)报考者只能选择一个学科岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名时填报的个人信息必须真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

 

　　四、招聘报名

 

　　(一)报名方式。报名以现场报名的方式进行，报考者应在规定时间内到鼎湖区教育局二楼办公室(5)现场报名，并提交相关的报名材料(报名表见本公告附件2)。

 

　　(二)报名材料。报考者于2019年7月17日至19日上班时间(上午8:30~11:30，下午2:30~5:00)到上述指定报名点提交报名材料。并按以下顺序依次叠好装订成册：报名表、个人简历、身份证(有效期内的二代身份证)、毕业证、教师资格证、专业技术职称证(在职人员)、普通话等级证及其他相关证明材料以及一张与报名表贴相同底的大一寸近照。此外，报名时须交验身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称证、普通话等级证等原件。同时，公办在职在编教师报名时需提交县(市、区)教育局同意报考证明原件;社会人员报名时需提交公办学校出具一年或以上教学经历的证明原件。提交材料一经收取不作退还。

 

　　五、考试时间及地点

 

　　公开招聘考试将于2019年7月23日上午9时30分至11时在鼎湖区逸夫小学进行笔试(专业技能测试)，7月29日进行面试。具体事项在鼎湖区政府门户网上另行公布。网址：http://www.zqdh.gov.cn/。

 

　　六、考试方式

 

　　(一)体艺以及人工智能教师岗位。体育、音乐、美术、人工智能教师岗位考试方式采取专业技能测试加面试方式进行。

 

　　1.资格审查。招聘工作组成员根据报考者提交的报名材料，

 

　　审核确定符合条件参加考试的考生全部进入专业技能测试。

 

　　2.专业技能测试。专业技能测试主要通过实测考生本学科专业技能水平，成绩占总成绩的60%。专业技能测试成绩采用100分制评分。

 

　　3.面试。依照专业技能测试成绩从高至低的顺序，按招聘岗位数与面试人数1:6的比例在笔试合格考生中确定。如拟招聘人数与专业技能测试合格人数未达到1:6比例，则按专业技能测试实际合格人数确定面试人选。

 

　　4.考试总成绩构成。应聘人员考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照专业技能测试成绩高低顺序确定名次;若专业技能测试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　(二)财会及其他教师岗位。除体育、美术外，财会及其他教师岗位的考试采取笔试加面试方式进行。

 

　　1.资格审核。根据应聘者提交的报名材料，审核确定符合参加笔试考试的名单。

 

　　2.笔试。组织符合应聘条件的考生进行笔试，主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。笔试考试时间为90分钟;笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩在招聘信息发布网站公布。报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。

 

　　3.面试。面试人选依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位数与面试人数1:6的比例在笔试合格考生中确定。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:6比例，则按笔试实际合格人数确定面试人选。

 

　　4.考试总成绩。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　(三)其他事项

 

　　面试对象须按规定时间到教育局办公室(5)领取面试准考证。未按要求领取准考证的，视为自动放弃面试。空缺岗位由招聘单位在相应岗位专业技能测试(笔试)的合格人选中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

 

　　面试方式采用谈话和答辩的方式进行，面试成绩满分为100分。考生依次按现场抽签顺序参加面试，主要从考生的专业知识、语言表达、个人形象、品行修养等方面综合评价考生从事教师(财会)职业的基本素养和潜质。面试结束后，在候考室现场和招聘信息发布网站向考生公布面试成绩。

 

　　七、体检

 

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，在总成绩合格的考生中，按成绩高低顺次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》( 粤人社发〔2010〕382号)、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定执行。具体体检事项由区教育主管部门组织实施。

 

　　八、考察

 

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或自愿放弃考察聘用资格的，在总成绩合格的考生中，按成绩高低顺次递补考察人选。

 

　　九、聘用

 

　　考察合格者确定为拟聘用人选，将在肇庆市鼎湖区政府门户网进行公示，并在鼎湖区教育局通知栏张贴公示公告，公示期为7天。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续，因考生自愿放弃聘用或在公示中发现有影响聘用的问题而导致拟聘岗位出现空缺的，依次考试总成绩合格的人选中递补体检或考察人选。递补期限为首批拟聘人员公示期满之日起30日内。

 

　　本次招聘人员为正式事业编制人员，工资待遇按鼎湖区财政供养公益一类事业单位人员标准执行。

 

　　十、其他事项

 

　　公开招聘不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

 

　　本公告由鼎湖区教师招聘工作领导小组负责解释。

 

　　联系人：冯老师、梁老师，办公电话：15728851688。

 

　　附件：

 

　　1.鼎湖区2019年招聘中小学教师岗位信息表