2019年广东清远阳山县招聘紧缺专业技术人员10人公告

　　阳山县招聘紧缺专业技术人员公告

 

　　为推进工作需要，经县委县政府同意，拟招聘紧缺技术人员10名，现制定本工作方案。

 

　　一、招聘原则与方式

 

　　招聘遵照公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，招聘有实际工作能力的人员，经面试、体检、考察合格后，择优聘用。

 

　　二、报考条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

　　（二）具有良好的品行和职业道德；

 

　　（三）具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

 

　　（四）年龄40以下（1979年7月15日后出生），具体招聘条件详见附件2《阳山县公开招聘紧缺专业技术人员职位表》；

 

　　（五）国有企事业单位在编在岗人员需提供单位同意报考证明；

 

　　（六）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案审查的，受过纪律处分的，违反计划生育政策的，被有关机构列入失信人员名单的，或具有不符合职位要求的其他情形的，其他法律法规规定不得聘用的，不接受报名。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公开招聘工作按报名、资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2019年7月15日——7月17日，共三天（上班时间上午8:30至12:00，下午2:30至17:30）。

 

　　2.报名方式：现场报名。

 

　　3.现场报名地点：阳山县人力资源和社会保障局专技股（阳山县阳城镇北门路348号4楼401室）。

 

　　4.报名要求：

 

　　报名时须提交如下材料：

 

　　（1）现场报名需提供本人身份证、毕业证、资格证、职称证书、计生证明等证件原件及复印件（审查后退回原件），同时需提交一份纸质版报名表（附件1）和近期免冠大一寸证件照3张（同版）；报考者提供的业绩佐证材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

 

　　（二）资格初审

 

　　在报名阶段对报考者进行资格初审，资格审查合格者在接到通知后3个工作日内持本人有效身份证到原报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

 

　　（三）面试

 

　　1.面试。

 

　　（1）面试主要对应聘者的职业素质、实际工作能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价，满分为100分。

 

　　（2）应聘者需携带准考证及身份证原件参加面试，面试成绩现场公布。

 

　　（3）面试时间、地点等事项另行通知。

 

　　2.面试总成绩。

 

　　（1）面试总成绩为100分。

 

　　（2）面试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如考生成绩相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

 

　　（四）体检和考察

 

　　按考试总成绩高分到低分顺序1:1比例确定体检人选，参照事业单位招聘的体检标准进行，体检的时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

 

　　体检合格者被确定为考察对象，考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，未能通过考察的不予聘用。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　根据面试、体检、政审考察情况择优确定拟招聘人选，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

 

　　（六）岗位薪酬待遇

 

　　聘用人员按每人每年9.6万元(含五险)包干，试用期为一年， 试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满考核合格的，双方协商签订劳动合同。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）招聘工作中各环节的时间、地点安排或变更事宜，统一在阳山县人民政府门户网公布。具体操作如下：

 

　　1、打开阳山县政府门户网站（www.yangshan.gov.cn）;

 

　　2、在主栏目找到“信息公开”，点击进入“政府信息公开目录”；

 

　　3、在“组成部门”中找到“阳山县人力资源和社会保障局”点击进入即可。

 

　　（二）本次公开招聘的具体事宜，阳山县人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　附件:

 

　　1、附件1-阳山县公开招聘紧缺专业技术人员报名表.doc

 

　　2、附件2-阳山县公开招聘紧缺专业技术人员职位表.xls

 

　　阳山县人力资源和社会保障局

 

　　2019年7月4日