江西于都县退役军人服务中心选调公告
经县政府同意，县退役军人服务中心面向全县公开选调6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象基本条件
1、各乡镇、县直各单位具有事业编制身份的在编在岗人员(教育、卫生系统除外，驻村第一书记原则上不报考)。
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
3、具备一定的组织管理、沟通协调、调查研究和公文办理能力;身心健康，能适应岗位要求。
4、近三年年度考核合格以上的。
5、符合选调岗位的具体条件。岗位要求的学历(学位)指本岗位选调最低条件(含本条件)。考生年龄计算截止时间为7月8日，岗位年龄条件为36周岁及以下(1982年7月8日以后出生),40周岁及以下(1978年7月8日以后出生)，45周岁及以下(1973年7月8日以后出生)。
二、选调岗位及资格条件
共6个岗位，详见《于都县退役军人服务中心选调工作人员岗位信息表》(附件1)
三、选调程序
(一)发布公告。2019年7月3日至2019年7月7日，由县退役军人事务局在于都县人民政府网(http://www.yudu.gov.cn/)发布选调公告。
(二)报名。2019年7月8日-9日正常上班时间，报名人员携带《于都县退役军人服务中心选调工作人员报名表》(附件2)，身份证、学历证书原件及复印件一份，近期2寸免冠彩色照片3张及电子照片到县退役军人服务中心(民政大楼二楼)报名，并进行资格审查。
(三)笔试。笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分。笔试时间和地点另行通知。
(四)面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位选调计划数1：2的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试时间和地点另行通知。
(五)考核。面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%计算考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各选调岗位计划数1:1的比例确定考核人选(如遇末位同分者，一并列入考核名单)。
考核工作由县退役军人事务局和县人社局共同负责，主要是对被考核人选近三年的现实表现(具体内容是：德、能、勤、绩、廉等)进行考核。因考核不合格产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分递补。
(六)公示。对考核合格的人员名单，在于都县人民政府网公示7个工作日。
(七)办理调动。经公示无误，报县政府批复同意后，按相关规定办理调动手续。
附件：
于都县公开选调退役军人服务
中心工作人员领导小组办公室
2019年7月3日
