2019年吉林东北师范大学教师招聘5人公告
为进一步加强师资队伍建设，满足学科发展需要和教学科研工作，东北师范大学教师教育研究院拟面向国内外公开招聘教师5人，具体如下。
一、 招聘专业(方向)及人数
二、应聘条件
(一)教授岗位
1.品行端正，身心健康，有团队合作精神和较高学术水平;
2.具有国内外知名高校或科研院所相关专业博士学位;
3.近五年在CSSCI以上级别学术期刊发表论文5篇以上，并主持过部级以上课题或出版过学术专著;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在50周岁以下。
(二)副教授岗位
1.品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.有工作经历者，需满足以下条件：
(1)独立主持1项C类及以上项目;
(2)以第一作者身份在本学科高水平学术期刊上发表同一方向系列论文，满足以下条件之一且至少一篇论文为校外刊物即可。
①以第一作者身份发表4篇C类论文
②以第一作者身份发表2篇B类论文
③以第一作者身份发表至少1篇A类论文
(3)主编教材或参编著作。
4.应届博士毕业生，在读期间在SSCI/SCI期刊或我校认定的A类学术期刊上发表论文3篇以上;
5.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
6.年龄一般在40周岁以下。
(三)讲师或师资博士后岗位
1.品行端正，身心健康，有团队合作精神和学术发展潜力;
2.国内外知名高校或科研院所相关专业的博士或应届博士毕业生;
3.近五年或博士在读期间在相关专业学术期刊发表过系列高水平论文;
4.胜任招聘学科专业相关课程的教学工作;
5.年龄一般在35周岁以下。
三、应聘程序
1.应聘者请登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人主持或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、职称或工作证明等。请在简历中注明应聘岗位，报名截止日期2019年9月2日。
2.教师教育研究院自主组织审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。
四、联系方式
秦占民(教师教育研究院)电话：0431-85098183
王 奇(教师教育研究院)电话：0431-85098168
刘 洁(人事处) 电话：0431-85098029
人事处
教师教育研究院
2019年7月5日
