2019年福建医科大学招聘编外人员4人公告

来源：福建医科大学 2019-07-05 14:49:12

　　2019年福建医科大学招聘编制外工作人员启事(五)

　　因工作需要，拟向社会公开招聘编制外工作人员4名。具体如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2.身体健康，符合公务员录用体检标准；

　　3.年龄要求：30周岁及以下（1988年7月4日及以后出生）；

　　4.全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生;取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日；

　　二、招聘岗位及要求

　　二、待遇

　　按学校编制外人员待遇执行，给予办理“五险一金”。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名时间：2019年7月4日——2019年7月19日16∶00。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录福建医科大学人才招聘平台（http://zp.fjmu.edu.cn）注册填写相关信息，选择相应岗位提交。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审查：学校对完成网上报名的人员进行资格初审，报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或解除劳动、聘用合同关系的证明）若暂时无法提交的，经学校人事处同意后最迟可延至体检前提交。

　　4.报考人员资格初审通过后，于招聘报名截止时间之前登录招聘平台缴纳考试考务费80元。考试考务费一旦缴纳，恕不退款。

　　5.通过资格初审并成功缴纳考务费的报考人员，在参加笔试人员名单公布后登录招聘平台自行下载并打印准考证，按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

　　四、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为应聘岗位相关的知识，面试采取结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件，若暂时无法提供的，经学校人事处同意后最迟延至体检前提交；报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　4.综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5.笔试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建医科大学网站（www.fjmu.edu.cn）首页通告栏及人才招聘平台（http://zp.fjmu.edu.cn）。

　　五、体检

　　1.拟聘人选体检标准体检标准及项目符合公务员录用体检标准。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　六、联系方式