2019年河南信阳市光山县选调县城学校教师130人公告
为进一步优化教育结构，促进学校布局调整，缓解县城学校大班额现象，办好人民满意教育，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《光山县机关事业单位在职人员日常管理暂行办法》(光办〔2016〕22号)规定，经县委编委批准决定，2019年暑假期间为我县县城学校公开选调教师。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以《义务教育法》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》为指导，以优化整合城乡学校教师资源，促进城区教育均衡发展为目标，科学测算，按需设岗，严格程序，公开选拔，为县城中小学补充一批合格教师。
二、选调名额
计130名，其中：
(一)小学58名：县实验中学(县六小)小学部、县六中(县九小)小学部各6名，县实验小学、县七小各2名，县一小、县二小各10名，县三小8名，县五小14名。
(二)初中54名：县一中6名，县二中10名,县实验中学(县六小)初中部22名，县六中(县九小)初中部16名。
(三)高中18名：县一高、县二高、县三高各6名。(具体学科岗位名额见附表)。
三、选调范围
全县农村小学、初中阶段任职满3年的在编在岗教师和2016年招聘三年服务期满经考核合格且愿意留任的特岗教师。
四、资格条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
2、品行端正，作风正派，热爱教育事业，服从组织安排;
3、身体健康。
(二)资格条件
1、年龄：45周岁以下(1974年6月31日以后出生，以个人身份证为准);
2、学历：报考小学教师具备专科及以上学历，且第一学历为全日制中专及以上;报考初中教师具备全日制专科及以上学历;报考高中教师具备本科及以上学历，且第一学历为全日制专科及以上;
3、专业：报考小学体育、音乐、美术、信息技术学科的教师，第一学历所学专业或教师资格证需与其报考学科相对应，报考其余的学科不作要求;报考初中、高中的教师，第一学历所学专业或教师资格证需与其报考学科相对应;
4、资格：具备相应层次及以上的教师资格证;
5、表彰：近三年受到县级以上表彰，或年度考核有一次优秀等次，或确定为省、市级“名师工程”(名师、学科带头人、骨干教师)培养对象或获得称号者，或2016年招聘特岗教师服务期满考核为优秀等次。体育、音乐、美术、信息技术学科不作要求。
(三)下列人员不得报名
1、2017年及以后招聘的特岗教师;
2、服务期未满3年的乡村全科教师;
3、非小学、初中阶段教师;
4、处分期内人员或正在立案调查尚未结论人员;
5、县城学校的在编教师;
6、其他不符合报名资格条件的。
五、工作程序
(一)宣传发动成立由组织、纪监、人力资源和社会保障、机构编制、财政、教育体育六部门组成的公开选调县城学校教师工作领导小组，领导小组下设办公室，负责制定方案、发布公告、组织实施。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2019年7月20日-7月21日(周六、周日)。
2、报名地点：县教育体育局四楼2号会议室。
3、报名提交材料(报名登记表及所有复印件均用A4纸)：
(1)《光山县公开选调县城学校教师报名登记表》1份;
(2)身份证原件及复印件;
(3)第一学历和最高学历原件及复印件;
(4)教师资格证书原件及复印件;
(5)近三年受县级以上表彰，或“名师工程”证书原件及复印件;年度考核优秀结果，或2016年招聘特岗教师服务期满考核优秀结果现场查询;
(6)本人现场照相。
4、资格审查：
报名工作由县教育体育局、人力资源和社会保障局、县委编办共同负责，并进行联审。县人力资源和社会保障局负责审查年度考核和2016年招聘服务期满特岗教师考核情况;县教育体育局负责审查遵纪守法、师德师风、表彰奖励及“名师工程”情况。
资格审查贯穿于整个公开选调工作的全过程。
报名人数与拟选调人数的比例应达到3：1(体育、音乐、美术学科为2：1)，达不到比例要求的，相应核减拟选调学校学科人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再选调，其报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。
(三)组织考试
考试工作在县纪委监委的监督下，由县教育体育局、县人力资源和社会保障局、县委编办共同组织实施。
1、考试形式：闭卷笔试。
2、考试内容：公共基础知识和专业知识，各50分，共计100分，其中：
(1)公共基础知识部分。考试内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规、新课程理论、时事政治等)，满分为50分;
(2)专业知识部分。报考小学教师考本专业小学至初中部分内容，报考初中教师考本专业初中至高中部分内容，报考高中教师考本专业高中部分内容，满分为50分。
3、考试时间：2019年7月28日(星期日)上午9:00-11:00，考试地点：县一高(具体以准考证为准)。
4、2019年7月27日(星期六)到县教育体育局四楼2号会议室领取考试准考证，超过规定时间没有领取的视为弃权。
(四)公示
按考试成绩由高到低和选调岗位名额1:1的比例确定拟录人选，分数相同者，依次以学历高、教龄长、年龄大者优先。人员确定后在县教育体育局进行公示(5个工作日)，接受社会监督。
(五)办理调动手续
公示后不再进行考察，对公示无异议的人员，由县教育体育局、县委编办、人社局联合行文公布，办理调动手续。
六、纪律与回避这次公开选调县城学校教师工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。各单位要坚持原则，规范程序，切实做好宣传、报名、资格审查、考试、公示、办理调动手续等各环节的工作。
要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，对公开选调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对报考人员弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，三年内不得参加各类选调、选拔。本次公开选调工作由县纪检监察部门全程监督。
附件：
1、光山县公开选调县城学校教师工作领导小组成员名单
2、光山县公开选调县城学校教师报名登记表
3、2018年公开选调县城学校教师岗位一览表
光山县公开选调县城学校教师工作领导小组
2019年7月5日
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