2019年陕西渭南市教育医疗类事业单位招聘97人公告

来源：渭南市人力资源和社会保障局 2019-07-12 19:08:24

　　2019年渭南市教育医疗类事业单位公开招聘高层次人才公告

　　为了进一步加强我市教育、医疗人才队伍建设，构建一只充满活力适应时代发展的高素质、高学历人才队伍梯队，加快我市关中平原城市群次核心城市建设，推动渭南经济社会快速发展，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，2019年渭南市部分事业单位面向社会公开招聘高层次人才97名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利；

　　2.身心健康，遵纪守法，品行端正；

　　3.岗位没有具体年龄要求的，年龄为 18周岁以上，本科生30周岁及以下（1988年7月12日到2001年7月11日期间），硕士研究生35周岁及以下（1983年7月12日到2001年7月11日期间）；

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件以及岗位所需要的其他条件（招聘岗位表见附件1、2、3）；

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名参加公开招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的；

　　2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；近年来渭南市事业单位招聘录取之后无正当理由放弃的；

　　3.现役军人和在读的全日制普通高等院校非2019年毕业生，在读的全日制普通高等院校毕业生用以往取得的学历报名的；

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作截至2019年7月12日未满服务年限或对应聘有其他限制性规定的；

　　5.行政事业单位在职工作人员，未经所在单位及主管部门同意的；事业单位公开招聘规定需要回避的；

　　6.法律、法规及有关政策规定不符合本次招聘要求的；

　　二、招聘程序

　　根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，本次招聘分为三类。

　　一类医疗类岗位，采取网上报名和资格审查、（学历要求为硕士研究生及以上岗位不参加笔试，本科及以上岗位由市招聘领导小组根据报名人数决定是否参加笔试，如设笔试，将在渭南市人力资源和社会保障局网站公告笔试事宜。）、资格复审、结构化面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

　　二类高职院校类岗位，采取网上报名和资格审查、专业技能测试、资格复审、结构化面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

　　三类中职院校类岗位，采取网上报名和资格审查、专业技能测试、资格复审、结构化面试、体检、考核考察、公示、聘用等程序实施。

　　（一）发布招聘信息

　　在渭南市人民政府网站（www.weinan.gov.cn）、渭南市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weinan.gov.cn/）等媒体发布公告。

　　（二）网上报名与网上资格初审

　　本次招聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。网上报名平台进入路径为: 从渭南市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weinan.gov.cn/）点击“人事考试网”按钮进入渭南市人事考试信息网报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　应聘人员在2019年7月22日8:00至7月24日17:00间登录渭南市人事考试信息网注册报名。应聘人员每人只能应聘一个岗位。

　　应聘人员提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格。

　　应聘岗位有表彰荣誉、职称等级、院校层次（985、211工程院校）、从业经历及从业资格证等要求的，应聘人员必须在报名表的“补充说明”项对相关要求进行说明，否则资格初审将不予通过。

　　“服务基层项目”人员应聘本次事业单位招聘的，须在“个人工作简历”项填写清楚“服务基层项目”的项目种类及服务开始日期（具体到年月日）。

　　2.查询资格初审结果

　　网上资格审查时间为2019年7月22日8:00至2019年7月25日18:00。在此期间，应聘人员可登录渭南市人事考试信息网查询是否通过资格初审。

　　7月22日8:00至7月24日17:00，资格初审未通过前考生可以更改应聘岗位，审查通过后的应聘岗位信息不得更改。

　　对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、现场资格复审，也包括面试、考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　3.报名确认

　　通过资格初审的应聘人员应及时在渭南市人事考试信息网进行网上缴费确认。网上缴费截止时间为7月26日17:00。未在规定时间内进行网上缴费确认的，视为放弃报名。本次报名收费按每人50元的标准执行。

　　4.打印报名登记表

　　2019年7月22日8:00至7月26日17:00，已经缴费的考生应在考生登陆报名网站自行下载并打印《报名登记表》。《报名登记表》是考生参加专业技能测试（高职院校类考生）、资格复审、面试、体检的必须凭证，请妥善保存。

　　（三）专业技能测试（高职院校类、中职院校类考生）

　　专业技能测试满分为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。专业技能测试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　专业技能测试设置最低控制分数线，最低分数线由市招聘工作领导小组根据招聘计划、专业技能测试成绩等情况综合划定。低于最低分数线的，予以淘汰。

　　高职院校类岗位：

　　1.时间、地点及注意事项：预计在8月上旬进行，公告请关注渭南职业技术学院官方网站（http://www.wnzy.net/）

　　2.高职院校类岗位专业技能测试采取说课的方式进行，重在测试考生专业知识掌握、课堂教学的设计能力以及语言表达能力。参加测试的人员请提前自备5节与个人专业相关的大专层次课，并于专业技能测试前两天将课程题目发送至邮箱：wnzyrscszk@163.com，测试现场由主考官随机抽取1节课，说课时间限10分钟。

　　中职院校类岗位：

　　1.地点、时间及注意事项：预计在8月上旬进行，公告请渭南师学院官方网站（http://www.wntc.cc/）。

　　2.中职院校类岗位专业技能测试采用试讲方式进行。授课内容由资深专家指定，同一岗位统一试讲标准，40分钟备课，20分钟试讲。

　　（四）资格复审

　　1.确定面试资格复审人员

　　（1）医疗类岗位（无笔试）：网上报名通过审核的考生均参加面试资格复审；

　　医疗类岗位（笔试）：笔试结束后，根据笔试成绩排名，对笔试成绩在最低分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试成绩在最低分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到最低分数线人员全部确定为进入面试资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入面试资格复审。

　　（2）高职院校类、中职院校类：

　　专业技能测试结束后，根据测试成绩排名，对测试成绩在最低分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以测试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对测试成绩在最低分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到最低分数线人员全部确定为进入面试资格复审人员。按岗位排序出现末位测试成绩并列的，并列者一并进入面试资格复审。

　　2.所需证件及材料

　　（1）《报名登记表》（一式三份）

　　（2）本人身份证、毕业证（研究生含本科阶段）、学位证（研究生含本科阶段）等证件原件及复印件一式两份；学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一式两份；

　　（3）应聘岗位要求的其他证件、证明材料原件及复印件一式两份；

　　（4）留学回国人员应聘的，除需提供《招聘公告》中岗位资格条件规定的材料外，还要向审查单位出具教育部门的国（境）外学历学位认证书，以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　（5）行政事业单位在职工作人员资格审查时，除应提供以上所需材料外还须提供所在单位及主管部门同意报考证明。基层服务项目工作人员须提供服务期满有效证明材料。

　　3.人员递补（高职院校类、中职院校类及医疗类参加笔试考生）

　　未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自愿放弃面试资格。因资格复审不合格、考生放弃或取消面试资格形成的岗位缺额，按照专业技能测试成绩（笔试成绩）(最低分数线以上)从高分到低分的顺序，在不超过岗位计划总数5倍的人员范围中进行递补。

　　递补时，出现末位专业技能测试成绩（笔试成绩）并列的，并列者一并进入资格复审。

　　进入面试资格复审人员名单及时间、地点在渭南市人力资源和社会保障局网站公布。

　　（五）结构化面试

　　授权渭南市卫生健康委员会、渭南职业技术学院、渭南技师学院组织实施本部门（单位）的面试工作，渭南市招聘领导小组全程监督。

　　应聘医疗类岗位、高职院校类、中职院校类岗位考生请分别关注渭南市卫生健康委员会（http://wsjsj.weinan.gov.cn/）、渭南职业技术学院、渭南技师学院官方网站公告，按时参加面试。

　　结构化面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。面试成绩设置最低控制分数线，最低分数线由市招聘工作领导小组根据招聘计划、面试成绩等情况综合划定。低于最低分数线的，予以淘汰。

　　综合成绩计算公式为：

　　综合成绩1（医疗类岗位（无笔试））＝面试成绩

　　综合成绩2（医疗类岗位（有笔试））＝笔试成绩（换算为百分制）×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩3（高职院校类、中职院校类岗位）＝专业技能测试成绩×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、笔试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试综合成绩按岗位从高分到低分1：1比例确定体检对象。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序，综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时：（1）医疗类岗位按笔试成绩（如参加笔试）、研究生、本科生、985院校、211院校先后顺序确定综合成绩排序。（2）高职院校类、中职院校类岗位按专业技能测试成绩、研究生、本科生、985院校、211院校先后顺序确定综合成绩排序。

　　医疗类岗位面试结束后由市招聘领导小组研究对学历要求研究生及以上空缺岗位进行统筹调剂，调剂范围仅在已参加面试（面试成绩高于面试最低分数线）且未进入体检人员中进行。调剂报名后，对于应聘人数大于空缺计划数的岗位，依据面试成绩由高分到低分按照1:1的比例进入体检，成绩相同时按照985院校、211院校顺序确定进入体检人员。

　　进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

　　（六）体检

　　体检由渭南市招聘领导小组办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可在得知体检结果后两个工作日内申请复检，并到指定的医院重新检查一次，复检结果为最终结果。

　　未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。对体检过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员综合成绩排名顺序依次递补（已调剂人员不可参加递补）。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　体检合格人员进入考察。

　　（七）考察

　　考察工作由用人部门（单位）组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

　　应聘的博士研究生，直接进入考察环节。

　　（八）公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　（九）聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件及《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。