2019年浙江嘉兴市南湖区城南街道招聘5名社区工作人员公告

来源：嘉兴经济技术开发区人力资源网 2019-07-16 08:42:51

　　城南街道公开招聘社区工作人员公告

　　嘉兴市城南街道办事处决定面向社会公开招聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　社区工作人员5名。

　　二、招聘条件

　　1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱社区事业;

　　2、嘉兴市本级户籍(包括嘉兴市南湖区、秀洲区、嘉兴经济技术开发区，以2019年7月24日的户口所在地为准);

　　3、大学专科及以上学历，报考人员须在2019年7月24日前取得学历证书。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　4、年龄35周岁及以下(1983年7月24日以后出生)，具有正常履行职责的身体条件。

　　5、已在嘉兴经济技术开发区范围内社区(村)工作的人员不作为此次招聘对象。

　　6、因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员，不得报考。

　　7、具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间、地点：2019年7月24日- 7月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，嘉兴市城南街道办事处619办公室(由拳路373号)。

　　2、报名时需提供资料：①《嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件2);②毕业证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;③党员、工作经历证明材料原件;④本人近期1寸免冠证件照2张。

　　3、符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，由街道研究后，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息发布在开发区人力资源网(http://www.kfrl.com)和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试内容为综合基础知识及写作，满分100分，占总成绩40%。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间、地点将在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”上进行发布，请应聘人员及时关注。

　　2、面试：按笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定入围面试人员。符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划;3倍(含)以上且不足1:5的按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试时间地点另行通知。面试结束后，按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　3、笔试、面试及总成绩发布在开发区人力资源网(http://www.kfrl.com)和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。

　　(三)体检

　　参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检不合格或放弃体检的，依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　考察由街道组织实施，参照上级有关规定执行。主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

　　(五)公示

　　按相关要求对拟聘用人员在开发区人力资源网(http://www.kfrl.com)、城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由街道纪工委、党建工作办公室进行调查核实，并提出相应的处理意见。

　　(五)录用

　　拟聘用人员经公示无异议后，确定录用人选，由街道统一安排至相应岗位工作，并与街道政务服务中心签订劳动合同。不按时报到，取消聘用资格，街道可从总成绩入围人员中依次递补。

　　四、其他事项

　　1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、本公告未尽事宜，由街道办事处依据有关规定执行。