2019年浙江嘉兴塘汇街道公开招聘5人公告

来源：嘉兴经济技术开发区人力资源网 2019-07-16 08:52:17

　　2019年7月塘汇街道公开招聘企业工作人员和社区工作人员公告

　　因工作需要，决定公开招聘企业工作人员和社区工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)会计岗1人。

　　(二)文化专员岗1人。

　　(三)党务工作岗2人。

　　(四)综合岗1人。

　　二、岗位说明

　　(一)会计岗。做好会计核算工作、纳税申报、财务分析、会计档案管理等工作。

　　(二)文化专员岗。负责塘汇街道长纤塘文化展馆的日常管理与活动组织策划;协助开展辖区文体活动场地的管理，协助组织开展群众文化活动。

　　(三)党务工作岗。主要从事社区党务工作，有较强的处理群众工作能力、逻辑思维能力及文字写作功底。

　　(四)综合岗。从事综合性社区工作，提供各项经办业务，有较强的处理群众工作能力及逻辑思维能力。

　　三、报考条件

　　(一)会计岗

　　1.政治思想素质良好，拥护党的路线、方针、政策，具有较强的组织纪律观念;遵纪守法，品行端正，勤奋好学。

　　2.具有嘉兴市户籍，以2019年7月24日前户口所在地为准。

　　3.大学本科及以上学历;年龄在35周岁以下(1983年7月24日后出生)。

　　4、会计学、财务管理专业或具有助理会计师及以上职称。

　　(二)文化专员岗

　　1.政治思想素质良好，拥护党的路线、方针、政策，具有较强的组织纪律观念;遵纪守法，品行端正，勤奋好学。

　　2.具有嘉兴市户籍，以2019年7月24日前户口所在地为准。

　　3.具有大学本科及以上学历(须在2019年7月24日前取得学历证书)。

　　4.年龄在35周岁以下(1983年7月24日后出生)，男女不限。有从事群众文化经验，在声乐、舞蹈、戏曲、器乐、书画等方面有文艺特长。

　　5.具备较强的活动组织策划能力，善于协调沟通，热爱群众文化事业，能熟练操作电脑。

　　(三)党务工作岗、综合岗

　　1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.品行端正，身体健康，遵纪守法，勤奋好学，文字功底较强，热爱社区工作;

　　3.具有嘉兴市户籍，以2019年7月24日前户口所在地为准;

　　4.大学本科及以上学历(须在2019年7月24日前取得学历证书);

　　5.年龄在35周岁以下(1983年7月24日后出生)，取得由省、市人力资源和社会保障部门颁发的社会工作专业资格证书(社工证)者报考年龄可放宽至36周岁;

　　6.党务工作岗要求中共正式党员;

　　7.已在开发区社区工作或录用者不作为此次招聘对象。

　　四、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2019年7月21日(星期日)—7月24日(星期三)，每天报名时间为9︰00-16︰30。

　　2.报名地点

　　嘉兴市塘汇路976号塘汇街道办事处104室，联系人：沈女士，联系电话：82337723、82338113。

　　3.报名方式

　　采用现场报名。报名时须提供以下材料：①报考会计岗和文化专员岗填报《塘汇街道公开招聘企业工作人员报名表》(见附件1)，报考党务工作岗、综合岗填报《塘汇街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件2);②毕业证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证、专业证书等相关证件(证明)原件及复印件;③近期一寸免冠证件照1张;④要求的其他相关材料。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(二)笔试

　　通过资格审查的报考人员持本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点另行通知。笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩30%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。同一岗位符合条件的报考人员人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则相应核减招聘计划。

　　(三)面试

　　按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员，且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划;3倍及以上且不足1:8的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。会计岗面试内容为综合管理知识和岗位工作实务，文化专员岗面试内容为才艺展示和现场问答，党务工作岗、综合岗面试内容为社会工作知识和岗位工作实务。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。

　　其中，文化专员岗才艺展示伴奏、书画工具、乐器等自备，钢琴由招聘单位提供。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据招聘计划，按成绩从高分到低分1︰1的比例确定体检对象，按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补，体检费用考生自理。

　　(五)考察

　　考察由街道组织实施。考核参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，统一在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)和塘汇街道微信公众号(印象塘汇)公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应处理意见。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，由嘉兴市兴汇商业管理有限公司与会计岗拟聘用人员签订劳动合同，由浙江兴汇实业有限公司与文化专员岗拟聘用人员签订劳动合同，由塘汇街道下属事业单位与党务工作岗、综合岗拟聘用人员签订劳动合同，以上岗位均实行1个月试用期。拟聘用人员无正当理由未在1个月内报到的，取消聘用资格。

　　招聘过程中如出现放弃体检、考察不合格、取消聘用资格、放弃聘用等情况，则依次递补体检、考察、公示和聘用，但面试成绩低于60分者不能递补。

　　五、其他事项

　　1、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。