2019年湖南轻工高级技工学校招聘21人公告
湖南轻工高级技工学校隶属于湖南省工业和信息化厅，是省财政全额拨款的国家级重点技工学校，省级高技能人才培训基地和安全生产三级培训基地，湖南省职业技能鉴定专家委员会陶瓷专业委员会秘书单位。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南轻工高级技工学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年湖南省考录公务员专业指导目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位10个，招聘计划21名，全部为专业技术岗位（详见附件）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）和湖南轻工高级技工学校(湖南陶瓷技师学院)网站（http://www.hntcjsxy.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2019年7月29日至7月31日（上午9时-12时，下午15时-17时）。
2.报名地点
湖南省醴陵市长庆示范区朱家冲湖南轻工高级技工学校新校区（湖南陶瓷技师学院）办公楼401、402室组织人事处。
3.报名方式
采取现场报名或邮箱报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
现场报名材料：①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南轻工高级技工学校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
邮箱报名：请应聘者将现场报名的材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱39921721@qq.com，并与用人单位确认是否收到邮件。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2019年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南轻工高级技工学校网站公布。请通过资格审查人员到湖南轻工高级技工学校组织人事处领取准考证（领取准考证的时间另行通知），考试时间、地点见准考证。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘A01-A04、B01-B04岗位，采取笔试、试教、实操的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、实操占综合成绩的30%。
通过资格审查人员全部参加笔试、试教、实操。
笔试主要内容为中职教师资格考试基础知识和各专业相关知识，总分100分。笔试采取闭卷的方式，不指定复习用书。
试教采取试讲授课的方式，主要测评应聘者的教学能力、专业知识和语言表达能力等，总分100分。
实操主要测评应聘者的动手能力，总分100分。
②应聘C01-C02岗位，采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。
通过资格审查人员全部参加笔试、面试。
笔试主要内容为中职教师资格基础知识和各专业相关知识，总分100分。笔试采取闭卷的方式，不指定复习用书。
面试采取结构化面试方式，主要测评应聘者的专业知识和语言表达能力等，总分100分。
所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试（试教）、实操须携带身份证原件和准考证，考试时间和地点另行通知，各环节考试成绩在湖南轻工高级技工学校网站公示。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以试教/面试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省工信厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南轻工高级技工学校网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-20229820（校组织人事处）
举报电话：0731-20229821（校纪检监察室）
附件1：湖南轻工高级技工学校2019年公开招聘岗位计划及要求一览表.xls
湖南轻工高级技工学校
2019年7月17日
