2019年四川雅安荥经县考调学校教师17人公告

来源：雅安人事考试网 2019-07-18 11:23:15

　　荥经县2019年从外县公开考调学校教师的公告

　　进一步推进教师队伍建设，优化教师配置，实现部分有意愿为荥经教育贡献力量的优秀教师回荥工作，经研究，决定面向社会公开考调学校教师。现将有关事项公告如下：

　　一、考调名额

　　本次公开考调学校教师共计17名，具体考调岗位、名额及资格条件详见《荥经县2019年公开考调学校教师岗位和条件一览表》（附件1）。

　　二、考调对象及条件

　　（一）考调对象

　　荥经县外工作的在编在职中小学、幼儿园教师。

　　（二）考调条件

　　1.遵纪守法，品行端正；

　　2.具有考调岗位要求的学历和专业知识；

　　3.身体健康，能胜任考调岗位的正常工作；

　　4.年龄在40周岁及以下（1978年7月25日以后出生）。

　　5.须经所在单位、主管部门和人社部门同意；

　　6.符合考调岗位要求的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的人员不能考调：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员；

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

　　3.尚在试用期内的人员；

　　4.违反计划生育政策的人员；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　（一）报名时间及地点

　　报名时间：2019年7月25日--7月26日

　　（上午：9:00-12:00、下午：14:30-18:00）。

　　报名地点：荥经县教育局人事股（地址：荥经县荥兴路东三段56号）。

　　本次公开考调学校教师采用现场报名。现场报名工作由县教育局会同县人社局统一组织实施。考生只能报考一个岗位,报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学位证和教师资格证等报考岗位所需的相关证件的原件和复印件及《荥经县2019年从外县公开考调学校教师报名表》（附件2）一份、一寸白底免冠照片2张。符合加分条件的考生，报名时需同时提供加分证明材料原件和复印件。

　　（二）资格审查：资格审查工作由县教育局会同县人社局组织实施。如在考调的任一环节中发现报考者不符合考调岗位报考条件的，取消其本次考调资格。

　　四、考试

　　考试采取面试的方式进行，考试总成绩=面试成绩×100%+加分。

　　（一）面试。

　　面试采用微格课教学方式，满分为100分，面试开考比例为1:1。如岗位招聘名额与进入面试人员比例达到1:20及以上的，需在面试前先进行笔试，并按岗位招聘名额与报名人数1:5比例，根据笔试成绩由高到低依次确定进入面试人选（若最后一名成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入考试总成绩。岗位招聘名额与进入面试人员比例为1:1的岗位，划定最低合格分数线。面试时间、地点另行通知。

　　（二）加分。

　　1.表彰类，近5年来受县级及以上党委、政府表彰的，按国家、省、市、县级分别加2.5分、2分、1.5分、1分；

　　受教育主管部门表彰的，按国家、省、市、县级分别加2分、1.5分、1分、0.5分（同年度同类别表彰只加一次分，以最高等次加分，不累计加分）。表彰包括：优秀教师、优秀教育工作者、师德先进（标兵等）、优秀班主任、优秀团（队）干部、优秀共产党员。

　　2.近5年来在县级及以上优质课展评活动中获三等奖以上的，按国家、省、市、县级分别加2分、1.5分、1分、0.5分，以教育行政部门或同级别教科研单位公章为准。

　　3、学科带头人、骨干教师、教坛新秀按国家、省、市、县级分别加2分、1.5分、1分、0.5分。

　　4.加分总分不超过10分。

　　符合加分条件的考生，报名时需同时提供证书（文件）原件和复印件，进行现场确认后加分(证明材料无效，不能同时提供加分材料进行现场确认加分的，不再进行补加分；论文不加分。证书截止时间2019年7月26日)。

　　五、体检

　　根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加考试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检具体时间、地点另行通知。

　　六、考察

　　考察工作由县教育局负责。主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、工作业绩等方面情况，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。