2019年广东广州市花都区新雅街道办事处招聘劳务派遣人员15人公告

　　根据工作需要，现广州市新干线人力资源有限公司面向社会拟公开招录劳务派遣人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘职位和人数

　　根据6月21日发布《流动人口协管员招聘公告》、《会计、信息员招聘公告》，本次招聘人员共15名，具体职位和 人数如下：

　　流动人口协管员：职位代码01，招聘人数 10名(2019年6月21-25日现场报名，报名结束)

　　会计：职位代码02，招聘人数3名(2019年6月21-30日现场报名，报名结束)

　　信息员：职位代码03，招聘人数2名(2019年6月21-30日现场报名，人数未达到开考标准)

　　因信息员报名人数未达到开考标准，现调整报名条件，并统一通过网上报名，报名结束后，职位代码01、02、03统一组织考试。

　　信息员具体报考条件、招聘程序、工资待遇等详见本公告内容。招聘职位和人数详见《广州市新干线人力资源有限公司拟录用劳务派遣人员职位表》(附件)。

　　二、03职位报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具有良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　6、年龄在35周岁以下(1984年7月18日之后出生)。

　　7、报考人员须为全日制本科或以上学历、具有学士学位，专业不限，须于报名之日前取得相应毕业证书。

　　有下列情况之一者，不得报考:

　　1、受行政处分未满5年或其它处分正在处分期内的。

　　2、曾因违反国家计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　本次招聘03岗位采用网上报名，报考人员登录花都人才网(www.job088.com)填写报考职位及相关信息，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证、身份证、户口本的扫描件。报名咨询电话：020-36907506，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　1、提交报考申请。报考人员可在2019年7月18日至7月22日期间登录花都人才网(www.job088.com)提交报考申请。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　2、查询资格审查结果。报考人员请于2019年7月19日至7月23日期间登录花都人才网(www.job088.com)查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。

　　3、本次03职位笔试开考比例为1:2，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考(具体调整情况以公告为准)。

　　参加笔试人员名单于2019年7月25日在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　4、03职位打印准考证时间：2019年7月26日，登录花都人才网(www.job088.com)个人报名账号，资料审核通过的应聘人员，即可打印出准考证。

　　5、01、02职位现场领取准考证时间为：2109年7月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，地址：花都区建设北路213号 区人力资源市场一楼

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

　　1、笔试

　　笔试时间：2019年7月27日

　　笔试地点：以准考证为准

　　笔试内容：公共基础知识，主要包括马克思主义哲学、毛泽东思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、行政管理、公文写作与处理、常识(包括经济、人文、科技等)等，笔试采取闭卷形式进行。

　　根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

　　考生笔试成绩、进入面试名单安排于2019年8月5日在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　2、面试

　　面试时间：以准考证为准。

　　面试地点：以准考证为准。

　　面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　面试结束后，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　(三)体检

　　在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选;若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

　　(四)考核与公示

　　由招聘单位组成的考核小组对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、道德品质、学历学位、技术资格、工作实际等，并提供以下材料原件及复印件：《报名表》、本人毕业证书、身份证、户口本、计生证明等。以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还，并核实其是否具备报考资格。对考察合格的拟聘用人员，通过花都人才网(www.job088.com)公示5个工作日。公示期满没有异议的，办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　(五)聘用

　　体检合格者办理录用手续，与我司签订劳动合同，派遣到广州市花都区新雅街道办事处工作，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，初次签订劳动合同期限为三年，不占用机关事业编制，予以签订劳动合同。聘用期满后，经考核合格可续聘。

　　四、工资待遇

　　待遇实行经费包干制。

　　流动人口协管员5066元/人/月;会计5366元/人/月;信息员5366元/人/月;购买五险一金。

　　五、其它

　　本次招聘本着以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市新干线人力资源有限公司负责解释。

　　附件: 广州市新干线人力资源有限公司招录劳务派遣人员职位表.xls

　　广州市新干线人力资源有限公司

　　2019年7月18日