江苏南京大学金陵学院招聘5人启事
南京大学金陵学院招聘启事(2019-7号)
南京大学金陵学院是经国家教育部批准、南京大学举办的独立学院。2012年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要,公开招聘以下管理岗位。
一、应聘基本条件:
(一)遵守国家宪法和法律;
(二)热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质和道德品质;
(三)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力和其他条件;
(四)身体健康,能适应岗位要求;
(五)本科及以上学历必须是全日制且取得相应的毕业证书和学位证书。
二、招聘岗位:
单位 |
岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
岗位职责 |
党政办公室 |
综合文秘 |
1 |
1.重点高校硕士研究生毕业(本科须为重点高校相关专业); 2.中共党员,年龄不超过30周岁; 3.英语六级,熟练使用计算机,熟悉各类办公软件; 4.政治立场坚定,有较高的政治觉悟和政策理论水平,熟悉党务工作; 5.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力,文字功底强,团结协作,爱岗敬业,工作踏实。 |
综合文字工作、统计及档案工作。 |
党群工作部 |
行政管理 |
1 |
1.重点高校人文社科相关专业硕士研究生毕业(本科须为重点高校相关专业); 2.中共党员,年龄不超过30周岁; 3.英语六级,能熟练操作office办公软件及ps图像处理软件等; 4.具有较强的文字处理能力、语言表达能力和组织协调能力; 5.具有较强的服务意识、协作和奉献精神。 |
新闻报道、宣传思想教育等党务工作。 |
人事处 |
人事管理 |
1 |
1.重点高校硕士研究生毕业(本科阶段须为重点高校),理工科专业背景优先; 中共党员,年龄不超过30周岁; 2.英语六级,熟练使用计算机、网络和各类办公软件; 3.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力、沟通表达和组织协调能力; 4.吃苦耐劳,工作细致踏实,具有较强的团结服务意识。 |
1.教职工薪酬福利、社会保险相关管理工作; 2.人事信息的统计、分析与人事信息化相关工作; 3.完成领导交办的其他工作。 |
总务处 |
招标采购管理 |
1 |
1.重点高校硕士研究生毕业(本科阶段须为重点高校),法律相关专业优先; 2.年龄不超过28周岁; 3.熟练使用计算机,熟悉各类办公软件; 4.具有一定的文字写作能力,有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。 |
1.招标项目的组织与实施; 2.招标项目采购合同审核; 3.招标采购项目资料收集整理; 4.业务档案的管理; 5.其他综合事务管理。 |
资产与实验室管理 |
1 |
1.重点高校硕士研究生毕业(本科阶段须为重点高校),信息管理相关专业优先; 2.年龄不超过28周岁; 3.熟练使用计算机,熟悉各类办公软件; 4.具有一定的文字写作能力,有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。 |
1.学校固定资产的日常管理; 2.学校资产与实验室各类相关数据的统计上报; 3.全校实验室环境与安全工作,“三废”的收集和处置工作; 4.配合相关单位,开展教学实验室建设与管理工作; 5.其他综合事务管理。 |
|
特别说明:南京大学金陵学院未来将整体搬迁至苏州,学校录用的工作人员可能面临工作地点、内容等的变更,请广大应聘者知悉。我校对此保留最终解释权。 |
三、应聘报名方式:
(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料(材料务必齐全,不全者恕不受理):
1、《应聘人员基本情况表》(附件1);
2、个人简历:应包括个人基本信息和联系方式,主要学习经历和工作经历,主要成果及获奖情况;
3、学历及学位证书(留学回国人员还须提交教育部学位认证材料),英语、计算机统考合格证书或成绩单,科研成果及获奖证明材料,应届毕业生须提交毕业生推荐表、在校期间学业成绩单;
4、其他可以证明个人水平及能力的材料。
(以上材料除附件1外,其他材料请合并为一个文档,以word或pdf格式发送。)
(二)应聘人员请将以上材料发送至邮箱:resume@jlxy.nju.edu.cn,文件名、邮件标题须注明“应聘XX岗位-XXX(姓名)”。
(三)报名截止时间:2019年8月23日(报名以收到电子邮件或寄出邮戳时间为准)
(四)被列为面试的人员另行通知,未接到面试通知者,应聘材料恕不退回。
四、聘用办法及待遇:
(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理,学校代为缴纳社会保险和公积金;
(二)被聘用人员住房如有困难,学校可帮助安排集体宿舍。
五、联系方式:
南京市浦口区学府路8号 南京大学金陵学院人事处 杨老师 邮编:210089
电话:025-58646727 邮箱:resume@jlxy.nju.edu.cn
六、纪委监督电话:025-58646591。
南京大学金陵学院人事处
2019年7月22日