2019年江西赣州崇义县县城学校教师选调65人公告

来源：崇义县人民政府 2019-07-23 10:02:32

　　2019年崇义县县城学校教师公开选调方案

　　为规范教师流动程序，合理配置教师资源，为广大教师创造一个公平的竞争环境，调动广大教师的工作积极性，经研究，决定2019年从全县农村中小学教师中通过考试的形式公开选调部分教师到县城学校任教，具体方案如下。

　　一、选调工作领导小组

　　为加强公开选调工作的组织领导，确保选调工作顺利进行，决定成立崇义县县城学校教师公开选调工作领导小组。

　　组长：何琳

　　副组长：张小兰

　　成员：赖奇林成松刘群芳

　　邱赣生陈欣欣范层枫

　　领导小组下设办公室，赖奇林兼任办公室主任，邱赣生、陈欣欣、范层枫兼任办公室副主任，具体负责对此项工作的组织实施。

　　二、选调计划

　　（一）职业中专（选调4人）：

　　语文1人、数学1人、英语1人、体育1人

　　（二）章源中学（选调8人）：

　　语文1人、英语1人、政治2人、地理1人、生物1人、体育1人、微机1人

　　（三）横水中学（选调8人）：

　　语文1人、数学2人、英语1人、政治1人、历史1人、体育1人、微机1人

　　（四）思源实验学校（选调30人）：

　　1.初中部（24）：

　　语文4人、数学5人、英语6人、物理1人、政治1人、历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人、微机1人

　　2.小学部（6）：

　　语文2人、数学2人、英语1人、科学1人

　　（五）章源小学（选调3人）：

　　语文1人、数学1人、英语1人

　　（六）横水小学（选调10人）：

　　1.语文2人、数学2人、英语1人、音乐1人、体育1人、美术1人

　　2.左溪教学点1人、密溪教学点1人

　　（七）特教学校（选调1人）：小学体育（男）1人

　　三、选调报考条件

　　1.爱岗敬业，品德良好，身体健康。

　　2.招聘为公办教师（指正式入编）后，实际在农村中小学校任教满三周年及以上（含在外县农村学校正式在编的年限）的县内在编在岗教师。

　　3.学历要求：（1）报考中学岗位，学历为本科及以上；（2）报考小学教师岗位，学历为大专及以上。

　　4.教师资格要求：（1）报考中学岗位的须具备初中层次及以上、相应学科的教师资格证；（2）报考小学岗位的须具备小学层次及以上、相应学科的教师资格证，不具备相应学科教师资格证的需至少两学年该学科的任教经历（任教学校出具证明材料）。

　　5.有下列情况之一的不得参加选调考试：(1)受党纪、政纪处分，处分期未满的；(2)因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；(3)县城学校（含横水中、小学）教师；（4）其他不符合报考条件的。

　　三、报名

　　1.报名要求：报名采取现场报名方式进行，一人限报一个岗位。不接受电话、信函及网上报名方式。

　　2.报名时间：2019年7月25日—26日

　　3.报名地点：县教科体局三楼会议室

　　4.报名材料：

　　（1）身份证、报考条件中规定的学历、教师资格证、方案中规定的符合加分条件的证书等原件及复印件，教龄加分证明材料由现任教学校出具，1张一寸近期免冠彩照；

　　（2）《崇义县县城学校教师选调考试报名登记表》

　　四、资格审查

　　2019年7月31日，由县教科体局、人社局、县委编办派人对报考人员进行资格审查并核定加分情况。

　　报考人数与选调岗位数的比例不低于2：1，低于这一比例的相应核减该岗位的选调人数。

　　五、领取准考证

　　2019年8月5日，报考人员到县教科体局人秘股领取准考证。

　　六、考试

　　领导小组办公室根据县城学校教师公开选调工作方案组织考试。考试形式为笔试，总分100分。

　　1.内容：包括教育综合知识（20分）和学科专业知识（80分）两部分。横水小学教学点岗位学科专业知识笔试内容为语文、数学基础知识。

　　2.时间：2019年8月6日上午9：00-11：00

　　3.考试地点详见准考证。

　　七、加分

　　1.荣誉加分

　　近五年（2014年7月1日—2019年6月30日）获得国家级、省（或国家教育部）、市（或省级教育行政部门）、县（或市级教育行政部门）党委政府授予“优秀教师、优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀党员、师德标兵、优秀班主任、优秀辅导员”等荣誉称号的分别加4分、3分、2分、1分。可累计加分，4分封顶。

　　2.教龄加分

　　截止2019年8月31日，教龄（聘用入编后开始计算）1-3周年的不加分，从第4年起，每满1年加0.2分。可累计加分，3分封顶。

　　3.任职加分

　　现在乡镇中小学任副校长的加0.5分（任职以县教科体局下文为准）

　　八、总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩+加分。

　　九、考核

　　总成绩计算出来后，对入闱人员的德、能、勤、绩以及

　　是否支持县中心工作等进行考核。

　　十、选调

　　根据报考人员总成绩和考核情况择优确定拟调人员。

　　由县教科体局下发调动文件，县人社局、县委编办办理相关手续。