2019年山西通信管理局事业单位财务工作人员招聘公告
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山西省通信管理局所属事业单位2019年公开招聘财务工作人员公告
山西省通信管理局是工业和信息化部派驻山西省的通信行业监管机构，主要职责是对山西省行政区域内通信行业及互联网行业实行监督管理。根据工作需要，山西省通信管理局所属事业单位山西省网络与信息安全技术管控中心公开招聘1名财务工作人员，现就有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合招聘条件和资格条件的2019年应届毕业生。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄符合岗位要求(30周岁及以下为1988年7月23日以后出生);
7.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定以外均以2019年7月23日为截止日期。
三、招聘岗位及要求
| 招聘 岗位 |
招聘 人数 |
资格条件 | 备注 | ||||
| 年龄要求 | 学历学位要求 | 专业要求 | 其他要求 | 招聘范围 | |||
| 财务岗 | 1 | 30周岁以下 | 硕士研究生学历学位 | 会计、会计学、财务管理 | 本硕专业基本一致 | 2019年应届毕业生 | |
四、报名及资格初审
报名时间：2019年7月23日-2019年8月5日
报名邮箱：sxgjrsc@163.com
应聘人员需将《山西省通信管理局招聘人员报名登记表》及身份证、毕业证书(学位证书)、资格证书等资料扫描件以压缩包的形式发送至报考邮箱。邮件主题和压缩包名称请命名为姓名+学校+专业。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，经常查阅报名时所留的电子邮箱,以便临时通知有关事宜。
资格初审工作由山西省通信管理局负责，资格初审通过后通知笔试。
五、笔试
笔试时间：2019年8月31日上午9:00-11:00
笔试地点：山西省邮电学校
笔试内容：公共基础知识和财会专业知识
请笔试参加者开考前30分钟凭身份证进入考场，开考30分钟后不得入场，进入考场对号入座，诚信考试。
六、资格复审
资格复审由山西省通信管理局负责，根据笔试成绩从高分到低分按5：1的比例确定参加资格复审人选，确保资格审查客观、严谨、公正。
应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件原件及复印件，在职人员还须出具单位同意报考证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩从高分到低分按5：1的比例依次递补，不足5：1比例的按实有人数确定。
七、面试
面试工作由山西省通信管理局组织实施，面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试时间暂定9月下旬，具体时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。总成绩不足60分者，不予聘用。
八、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由山西省通信管理局组织实施。
1.体检时间另行通知。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习、工作表现及主要社会关系以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
九、聘用
笔试、面试、体检及考察均合格的人员，报山西省人力资源和社会保障厅审批，按相关政策与拟聘人员签订聘用合同，确定人事关系。所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
十、咨询电话
咨询电话：0351-8788171
监督电话：0351-8788107
电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
山西省通信管理局
2019年7月23日
