2019年河北承德兴隆县第一中学招聘教师10人公告

　　兴隆县人力资源和社会保障局

 

 

 

　　根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（承人社字[2016]357号）文件精神，结合我县教育系统2019年教师招聘计划和岗位空缺情况，经县人才工作领导小组会议研究，兴隆县教育和体育局所属县第一中学面向社会公开招聘教师，现公告如下。

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备，实行公开招聘，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

 

　　二、招聘方式

 

　　采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

 

　　三、招聘条件、岗位、人数

 

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

 

　　1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁（以公告发布时间为节点）；

 

　　2、遵守宪法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和职业道德；

 

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；

 

　　5、适应岗位要求的身体条件；

 

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

 

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

 

　　2、受过党纪政纪处分的或正在接受立案审查的；

 

　　3、现役军人;

 

　　4、报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）；

 

　　5、违法违纪被机关事业单位解聘或辞退的；

 

　　6、承德市机关事业单位编制内人员及特岗教师（含试用期人员）；

 

　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　(三)招聘人数和岗位条件：

 

　　兴隆县第一中学公开招聘教师10名。具体岗位条件详见《兴隆县第一中学2019年公开招聘教师岗位条件表》, 凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间以公告发布时间为节点。岗位条件要求考生毕业院校为普通全日制一类或二类本科的，按考生录取年度河北省招生办确定的本科院校录取批次为准；以研究生学历报考各招聘岗位的考生，需为国内全日制普通高校的全日制硕士研究生。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）发布公告

 

　　2019年7月25日通过兴隆县政府网站（http://www.hbxl.gov.cn/）和兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。

 

　　（二）报名方法

 

　　1、报名方式：现场报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位，不可同时兼报本次发布的其他招聘岗位。

 

　　2、报名地址：兴隆县教育和体育局人事股。

 

　　3、报名时间：2019年8月5日-7日上午8：30-11：00，下午14：30-17:00。

 

　　4、报名要求：报名者现场填写《兴隆县第一中学2019年公开招聘教师报名表》，同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网在线学历验证报告、教师资格证书和有关材料原件和复印件，3张近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托报名。

 

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

 

　　资格审查缴费:由县人社局、教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

 

　　考生领取准考证时间：8月13日14:30-17:00，领取地点：县教育和体育局人事股。

 

　　岗位招聘计划核减:依据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1：3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划，但设定进入面试考生笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按不低于本公告所有形成有效竞争岗位（岗位招聘与报考人数比例达到或超过1：3）中进入面试考生最低分数确定。

 

　　（三）笔试

 

　　1、笔试时间和地点：8月14日上午9：00-11：00。笔试地点：详见《笔试准考证》。

 

　　考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证原件（与报名时一致），缺少证件的考生不得参加考试。

 

　　2、笔试方式及科目：笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、教学基础知识和岗位专业知识。共一套综合试卷，满分100分。笔试时间120分钟。

 

　　3、笔试成绩查询：兴隆县政府网站http://www.hbxl.gov.cn/。

 

　　（四）资格复审

 

　　1、各岗位招聘计划与岗位报考人数达到1：3比例的，考生按形成有效竞争岗位1:3进入资格复审，比例内末位笔试成绩出现并列的考生均进入资格复审；未达到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩等于和高于最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不进入资格复审环节。

 

　　2、资格复审由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县教育和体育局。资格复审时间在兴隆县政府网站适时发布。

 

　　3、参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件，由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份；岗位报考要求考生具有教师资格证或相关证明的，还需提供报考岗位要求的教师资格证原件、证明原件和复印件各一份。现场报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，不得进入面试，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员笔试成绩相同的都进入资格复审。

 

　　(五)面试

 

　　1、面试时间和地点：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。

 

　　2、面试方式：采取说课形式进行，每人考前准备时间30分钟，面试时间10分钟。主要测试应聘教师所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。试讲分学科进行，说课教材为人教版现用教材。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。

 

　　总成绩合成：即总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留两位小数。

 

　　（六）体检

 

　　各招聘岗位按照招聘职位计划人数与职位考生最终成绩，从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定体检考生名单。体检标准参照现行公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检不合格的考生，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶户籍为兴隆县，并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶户籍为兴隆县情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶户籍次序录取；②笔试成绩高者；③笔试成绩仍相同者，烈士子女或配偶；④学历、学位较高者（如学历、学位相同，师范类院校优选录取）；⑤教学工作经历较长者（教学工作经历相同的，按高中、初中、小学教学经历长短次序优先录取）。以上条件都相同时，由县公开招聘工作领导小组进行相关考核后确定。

 

　　(七)政审

 

　　参加政审考生填写《2019年教育系统招聘教师政审表》，由户籍所在地公安机关或居住地街道（居委会）、村委会审核签字加盖公章后报教育和体育局人事股。

 

　　(八)公示

 

　　经笔试、资格复审、面试、体检、政审考察合格的拟聘人员，报兴隆县公开招聘工作领导小组办公室审核，审核后在兴隆县政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　(九)聘用

 

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所取消的名额不予递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市公开招聘工作领导小组办公室办理相关审批手续。

 

　　被聘用人员工资待遇按事业单位现行政策执行。被聘用人员试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

 

　　被聘用人员在兴隆县服务期限不得低于三年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流。

 

　　六、纪律要求

 

　　此次公开招聘工作，要坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公正、公平。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

 

　　七、其它事项

 

　　其它未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况，由县公开招聘工作领导小组办公室研究确定。

 

　　本实施方案由兴隆县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

　　附件：兴隆县第一中学2019年公开招聘教师岗位条件表

 

　　兴隆县人力资源和社会保障局      兴隆县教育和体育局

 

　　2019年7月25日