2019年湖南怀化新晃县招聘教师25人公告

来源：新晃县人民政府 2019-07-26 11:43:56

　　新晃侗族自治县2019年第二次公开招聘教师简章

　　根据我县教育系统用人需要，拟面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、岗位条件及要求

　　面向社会公开招聘教师25人。详见《新晃侗族自治县2019年第二次公开招聘教师岗位及资格条件一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)具备适应岗位要求的身体条件。

　　(三)年龄界限计算：35周岁以下(1984年 8月6日以后出生含6日);40周岁以下(1979年8月6日以后出生含6日)。

　　(四)具备招考岗位所需资格条件。专业要求参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　(五)服从工作安排,被聘用人员需在新晃工作满6年后方可申请调离，在聘任岗位上工作满3年以上方可要求县内调动(同类乡镇之间调动不受限制)。

　　(七)应聘人员有以下情形的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;④在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;⑥公费定向培养教师未满服务期和特岗教师未满服务期的和新晃县在职在编的教师。

　　(八)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件或提供虚假信息的人员，一经查出随时取消其招聘资格。

　　三、招聘程序

　　发布招考简章—报名及资格审查—面试—体检—考察—公示—录聘审批。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间及地点

　　报名方式：本次招聘采用现场报名方式。

　　现场报名的人员于2019年8月6日至8月8日(8：30—12：00，15：00—18：00)到新晃侗族自治县教育局人事股(204室)报名，并进行资格审查。

　　联系电话：0745-6222517

　　(二)资格审查所需提供材料

　　报考人员需提交本人身份证原件及其复印件各1份(身份证在办理之中的需持公安机关证明)、近期1寸同底免冠彩照2张;需提供教师资格证、学历证书、学位证书等级证的原件和复印件各1份，以及学信网上查询的学历证明。

　　(三)每个报考人员只能填报一个岗位。

　　五、面试

　　(一)面试时间

　　面试时间定于2019年8月13日，于8月12日(8：00-12：00，15：00-18：00)领取面试准考证。

　　(二)面试人员确定

　　所有岗位根据资格审查通过人数不低于招聘计划1:3的比例全部进入面试。达不到开考比例的，经县人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。

　　(三)面试方式及成绩合成

　　1.新晃县幼儿园幼师岗位采取试讲和四项(弹、唱、跳、画)技能展示方式进行。面试成绩计算方法：按试讲成绩占40%、四项技能展示成绩占60%合成面试成绩，总分100分;面试成绩相同的，按四项技能展示成绩进行排名;如面试实际参考人数未达到1:3开考比例的，需达到70分的面试合格分数线。

　　2.新晃一中教师岗位、职业中专教师岗位、方家屯中学(恒雅中学)教师岗位、城乡初级中学、城乡小学教师岗位面试方式为试讲和结构化面谈，按试讲成绩占70%、结构化面谈成绩占30%合成面试成绩，总分为100分;面试成绩相同的，按试讲成绩进行排名;面试实际参考人数未达到1:3开考比例的，须达到70分的面试合格分数线。

　　3.综合成绩均四舍五入后取小数点后两位。

　　六、体检、考察

　　(一)体检参照公务员体检有关标准规定执行，体检人选根据聘用指标与考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，放弃和体检不合格的，可进行一次递补。

　　(二)考察人选依据体检合格对象等额确定。进入考察对象放弃的，以及考察对象考察不合格的，取消该职位招聘计划，不进行递补。

　　七、公示

　　(一)经体检、考察后，对合格人员名单面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

　　(二)设立招聘监督小组，由县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局等单位组成，欢迎社会各界予以监督。

　　监督电话：0745—6267268(县纪委监察委)，0745—6222555(县委组织部)，0745—6221877(县人力资源和社会保障局)，0745—6221133(县教育局)。

　　八、录聘审批

　　综合考核合格者确定为拟聘人员，报新晃侗族自治县公开招聘工作领导小组审定后按程序办理编制人事手续，不服从分配的取消聘用资格，两年内不得参加本县同类别事业单位考试。被聘用人员试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　九、特别提示

　　(一)报考人员参加面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加面试和体检。