2019年浙江宁波市住房公积金管理中心余姚分中心选调2人公告
因工作需要，温州市鹿城区旅游和体育事业发展中心招聘临时人员2名，现将有关事项公告如下：
因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调2名工作人员到宁波市住房公积金管理中心余姚分中心工作，现将有关事项公告如下：
一、公开选调的职位及要求(附件)
二、公开选调的范围对象
符合选调条件的余姚市机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。
三、报考资格条件
报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：
(一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质;
(二)年龄要求在40周岁以下(即1979年8月1日及以后出生);
(三)大学本科及以上学历;
(四)工作满2年，历年年度考核均为称职及以上等次(工作时间的计算统一截止到2019年8月1日));
(五)未受过党纪政纪处分;
(六)具有正常履行职位职责的身体条件;
(七)符合选调职位规定的其他条件。
四、公开选调的程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
(一)报名
时间：8月9日一天(上午8：30—11：30，下午14：00—16:30)。
地点：宁波市住房公积金管理中心余姚分中心(余姚市谭家岭东路2号南雷大厦6楼)综合科604室(62710293)。
办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)，近期免冠1寸照片2张，填写《宁波市住房公积金管理中心余姚分中心公开选调工作人员报名登记表》(附件)，请自行下载，登记表须征得所在单位及主管部门同意并签字盖章)，报名现场接受资格审查。
(二)考试(包括笔试和面试)
笔试：根据报名情况，经资格审核合格，确定为笔试对象;报名人数与选调指标不足6:1的职位，免于笔试，直接进入面试。
笔试满分为100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为综合基础知识。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按职位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
笔试具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)，面试时间、地点另行通知。
考试成绩合成：
考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
(三)考察
各选调职位根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围)确定考察对象。考察内容主要为德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。
本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。
(四)调动
根据考察结果，经党组集体研究确定拟调人选。经公示7天无异议的，按有关规定报上级有关部门办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。
五、其他相关规定
(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;
(二)考试成绩仅作为确定考察对象的依据;
(三)本公告由宁波市住房公积金管理中心余姚分中心负责解释。
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宁波市住房公积金管理中心余姚分中心公开选调工作人员报名登记表.doc
宁波市住房公积金管理中心余姚分中心
2019年7月31日
