2019年云南德宏芒市第七小学考试选调聘用教师公告

　　芒市第七小学公开考试选调聘用教师公告

 

　　根据学校发展需要，经报请市委市政府同意，面向市外采取公开考试选调聘用的方式，选调聘用（以下简称选聘）部分教师，为保证选聘教师各项工作顺利进行，现将有关事宜公告如下:

 

　　一、组织领导

 

　　（一）成立选聘工作领导小组。领导小组下设办公室于芒市教育体育局人事和师资工作股，工作人员从成员单位抽调，负责组织选聘具体工作。

 

　　（二）成立选聘工作监督组，负责对考试全过程进行监督。

 

　　二、选聘原则

 

　　（一）坚持德才兼备、择优选聘的原则。

 

　　（二）坚持公开、公平、公正的原则。

 

　　三、选聘岗位设置

 

　　共设岗位8个（详见附件1）；岗位数与报名人数须达到1∶3及以上的比例方能开考，未达到1∶3比例的，取消该学科岗位设置，将岗位数调整至语文、数学学科岗位。

 

　　四、选聘对象

 

　　市外公办学校在职在编优秀教师，除需符合选聘资格条件外，还需满足夫妻一方在芒市工作，且分居时间满两年及以上。

 

　　五、选聘教师资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.政治素质好、热爱祖国、拥护党的各项方针政策，身体健康，品行端正，遵纪守法，有强烈的事业心和责任感，为人师表，志愿服务义务教育。

 

　　2.历年年度考试结果均为合格及以上等次。

 

　　3.非乡镇学校教师须在学校任教满2年以及上（含试用期）；乡镇学校教师必须在学校任教满5年及以上（含试用期）；“特岗”、“村官”、“三支一扶”、“志愿者”的服务年限不能合并计算。

 

　　4.持有小学及以上教师资格证。

 

　　5.具备专科及以上学历。

 

　　6.报考音乐、体育、美术教师岗位的，所持毕业证专业需与报考岗位专业条件一致；报考语文、数学教师岗位的，不限专业。

 

　　（二）有下列情形之一者，不得报考

 

　　1.受党纪政务处分，在处分期、尚未解除处分的或在立案审查调查期。

 

　　2.有违反师德师风行为。

 

　　3.其它不符合选聘条件的。

 

　　六、选聘方式及考试范围

 

　　（一）方式：采用笔试的方式进行选聘，按笔试成绩从高到低择优选聘。

 

　　（二）范围及内容：各学科考试范围为小学一至六年级专业基础知识、小学教育学、教育心理学基础知识、教育法律法规及时事政治，其中小学学科专业基础知识占80%，小学教育学、教育心理学知识、教育法律法规及时事政治内容占20%。

 

　　七、时间安排

 

　　2019年8月5日报名，8月13日领取准考证，8月14日9：00－11：30考试。

 

　　八、报名、准考证领取、考试地点及报名方式

 

　　（一）报名和准考证领取地点：芒市教育体育局人事和师资工作股（芒市教育体育局四楼），联系电话:0692-3028685。

 

　　（二）考试地点：芒市第三小学。

 

　　（三）报名方式：现场报名，报名时需提交《2019年芒市第七小学公开考试选聘教师报名表》、一张小一寸正规照、毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件、公办学校在职在编证明、承诺书；夫妻一方在芒市工作，且分居满两年及以上的相关证明材料原件及复印件（结婚证、营业执照、云南省劳动合同书、配偶单位工作证明、社区居住证明等）。

 

　　九、其他

 

　　（一）选聘考试设最低笔试控制分数线，最低控制线为70分，低于分数线的不予选聘。

 

　　（二）考试时不按时到达指定地点的，视为自动放弃选聘资格。

 

　　（三）本公告涉及所有时间计算截止到2019年8月5日。

 

　　（四）若同一岗位总成绩出现并列，按以下方式确定选聘人员：一是按获得县市级及以上党委、政府优秀表彰次数多的优先（表彰次数相同以级别高的优先）；二是按学历高的优先（同学历以全日制学历优先）；三是按现职称高的优先（同职称按履职时间长的优先）；四是按工龄长的优先；五是按德宏州当地五种世居少数民族优先确定选聘对象，顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族。以上办法仍不能确定的，采取再次进行教学能力测试的方法确定。

 

　　（五）根据原云南省人事厅《关于印发〈关于工作调动变更系列专业技术资格确认有关问题的暂行规定〉的通知》（云人职〔1996〕87号）文件规定：“专业技术人员工作调动，须按拟聘职务岗位的要求，经半年以上试用，考核合格，按以下要求办理”。“省内评审的高、中、初级专业技术资格人员在省内调动工作，其专业技术资格暂不作重新确认的要求，经试用考核合格后，即可按有关规定聘任相应专业技术职务”。调动工作的人员，按相关规定进行低聘，经半年及以上试用期，考核合格的可参加学校竞聘，按学校岗位设置情况及竞聘上岗办法进行聘任，报市人力资源和社会保障局备案，享受相应工资待遇。

 

　　（六）按考试成绩从高到低择优确定拟选聘人员并公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理调动手续。

 

　　（七）工作纪律。选聘工作接受相关部门的监督，参加选聘的工作人员与选聘教师有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避制度。如有违纪违规情况发生，取消参加选聘人员考试或调动资格，对违纪的相关人员严格按相关规定给予纪律处分。

 

　　附件1：芒市第七小学公开考试选聘教师岗位设置表

 

　　附件2：芒市第七小学公开考试选聘教师报名表

 

　　附件3：承诺书

 

　　芒市人力资源和社会保障局    芒市教育体育局

 

　　2019年8月1日