江西上饶信州区秦峰镇巡防队招聘公告
为了切实加强秦峰镇社会治安工作，维护社会稳定，促进秦峰镇经济和社会发展稳定发展，按照上级有关文件精神和要求，遵循“合法、公开、公平、择优”的原则，信州区秦峰镇人民政府决定面向社会公开招聘一批合同制巡防队工作人员。
一、招聘对象和名额
（一）招聘对象：
具有信州区户籍年满18-40周岁(1979年1月1日至2001年12月31日间出生)的公民，退伍军人、公安院校毕业生或有政法、城管工作经历的，在同等条件下优先录用。
（二）招聘名额：名额5人
二、招聘岗位：
巡防员：4名，男性
文 员：1名，女性
二、资格条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，作风正派，服从安排，自愿从事巡防工作。
（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养以及行政拘留处罚的;
2、曾因违反警务辅助人员管理相关规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的;
3、吸食毒品人员或曾经吸食过毒品的;
4、其它不符合巡防队员招聘条件的。
三、报名程序和资格审查
（一）招聘信息发布：在上饶市招聘网、信州区就业公众号和秦峰资讯发布招聘信息。
（二）报名时间：2019年8月7日至2019年8月22日。
（三）报名方法：
1、表格下载：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《信州区秦峰镇合同制巡防员招收报名表》一式二份(见附件）；
2、现场报名：现场报名地点为信州区秦峰镇巡防大队办公室，联系人及电话：（郑宜强，13979327528），报名人员需持本人身份证、毕业证、近期2寸正面免冠蓝底彩色照片2张。
（四）资格审查：本次招聘，资格审查贯穿于招考录用的全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
四、选聘方法
本次招录采用面试方式。面试满分为100分，主要是对报考人员的听写能力、组织协调能力、语言表达能力、仪表形体、现场反应和沟通能力等方面进行测试。
五、公示
根据考试成绩确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在上饶市招聘网公示七个工作日，公示期内无异议的，方可聘用。
六、聘用
根据面试等情况，确定拟聘用人员，聘用人员性质为信州区秦峰镇巡防队合同制工作人员。试用期一个月，正式录用后，与劳务派遣公司签订劳动合同。
七、工资福利待遇
工资福利待遇和现有巡防队员一致。
信州区秦峰镇人民政府
2019年8月5日
