2019年江苏宿迁泗阳县招聘村卫生室工作人员60人简章

来源：泗阳县人民政府 2019-08-07 09:58:51

　　宿迁泗阳县招聘公告已发布，本次共招录60人，报名时间为2019年8月14日—8月16日，笔试内容为公共基础知识（占30%）和卫生专业知识（占70%）。欢迎加徐老师微信（chinagwy5）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》复习教材和课程推荐：

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　　提醒：现场报名（8月14日-8月16日）

　　泗阳县2019年公开招聘村卫生室工作人员简章

　　为加快推进村卫生室服务能力建设，优化基层医疗资源配置，提高村卫生室服务能力，满足我县基层医疗卫生事业发展需求，经县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　拟招聘村卫生室工作人员60名。具体专业、岗位及名额见《泗阳县2019年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》。

　　二、招聘条件及要求

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

　　2.男年龄在45周岁以下（1974年8月1日以后出生），女年龄在40周岁以下（1979年8月1日以后出生）。

　　3.身体健康，胜任工作。

　　4.满足上述条件的，至少具备下列其中一项专业技术条件：

　　（1）取得全日制教育中专及以上学历毕业证书（经教育部门认可并能参加相应执业资格考试），所学专业为临床医学、全科医学、农村医学、预防医学、中医学、中西医结合、康复医学和护理学等专业。

　　（2）具备临床医学类、公共卫生类、中医学类、康复类和护理学等专业技术资格人员。

　　5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件（见《岗位简介表》）。

　　6.有下列情形之一的，不得报名：

　　（1）受刑事处罚、有违法违纪记录的，近三年内受过党纪、政纪处分的，违反计划生育问题的；

　　（2）受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

　　（3）发生过重大医疗事故当事责任人;

　　（4）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）发布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，通过网上泗阳（http://www.siyang.gov.cn/）向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表等）。

　　（二）报名

　　报名时间：2019年8月14日—8月16日09：00—12:00，14:30—18:00。

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：泗阳县市民中心双子楼西楼806室。

　　报名时考生须填写《泗阳县2019年公开招聘村卫生室工作人员报名表》（可在网上泗阳下载打印）并提供以下材料：

　　1.考生应提供符合报考条件的各种材料：本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件，近期免冠同底彩色2寸照片3张。

　　2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证，选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　（三）资格审查

　　县卫健局对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将于2019年8月22日前在网上泗阳进行公布，审查通过人员于2019年8月23日—8月26日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证，同时需缴纳100元/人笔试费用。

　　（四）笔试

　　笔试内容为公共基础知识（占30%）和卫生专业知识（占70%），不指定复习用书和考试范围。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试。卷面总分100分，考生成绩不低于卷面总分50%的为合格，不合格不得进入下一环节。

　　（五）面试

　　根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。

　　面试主要以卫生专业知识为主，公共基础知识为辅。总分100分，50分为合格线。面试成绩当场通知考生。

　　进入面试人员准考证号码将在网上泗阳公布。面试时间和地点另行通知，考生接到面试通知后两日内到报名点领取面试准考证，同时缴纳面试费用100元。

　　（六）体检

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩相同的，按学历、职称确定；学历、职称相同的，按工龄确定）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和聘用资格。

　　（七）考察

　　县卫健局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2019版）执行。

　　（八）公示

　　经过考察确定拟聘用人员名单并在网上泗阳公示，公示时间5个工作日。在考察、定岗、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　四、管理及待遇

　　各乡镇（街道）卫生健康服务中心与聘用人员签订劳动合同书，被聘用人员三年内未取得初级职称的，解除劳动合同。被聘用的村卫生室工作人员，享受我县在岗乡村医生同等待遇，缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　五、组织实施

　　本次招聘由县卫健局会同县人社局组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

　　本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在网上泗阳（http://siyang.gov.cn/）发布。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

　　咨询电话：0527-88765216 85227689，