2019年甘肃陇南市宕昌县事业单位招聘68人公告

来源：陇南市人民政府 2019-08-16 15:56:55

　　2019年陇南市宕昌县事业单位公开招聘工作人员公告已发布，本次共招录68人，报名时间为2019年9月16日至9月20日。笔试时间：2019年10月20日，考试内容：管理岗位测试综合知识。欢迎加小雪微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！复习教材推荐：

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　　提醒：本次招聘为现场报名，报名地点详见公告（9月16日～9月20日）

　　陇南市宕昌县2019年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）文件精神，结合陇南市宕昌县事业单位编制和人员空缺现状，经批准，决定为宕昌县事业单位招聘紧缺急需的人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次拟招聘工作人员68名。具体计划详见《2019年宕昌县事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(以下简称《岗位简表》)。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行。

　　2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.年龄为十八周岁以上、三十五周岁以下（1983年9月16日至2001年9月16日期间出生）。

　　4.岗位代码01至12为陇南市户籍，岗位代码13至63为宕昌县户籍。

　　5.《岗位简表》中限陇南市户籍与宕昌县户籍的岗位，户口迁入时间为2019年1月1日之前。

　　6.有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）陇南市机关事业单位在职工作人员；

　　（2）在校及毕业后择业期间，曾因犯罪受过刑事处罚的和有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）曾被开除公职和受处分未满影响期限的人员;

　　（4）提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。

　　（5）其它不适合参加公开招聘的情形。

　　7.岗位专业要求：

　　各招聘岗位专业条件参照甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录。专业条件设置为具体专业，仅限于该专业的人员报考。

　　三、报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年9月16日至9月20日，每日上午8时30分至12时，下午14时30分至18时。由宕昌县人力资源和社会保障局负责报名、初审和汇总，报名结束后统一由市人社局进行资格复审。

　　2.报名地点：

　　在宕昌县人力资源和社会保障局一楼大厅现场报名。报名前，应聘人员要仔细阅读“招聘岗位条件”，报名时，每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。

　　3.应聘人员报名须提交以下材料：

　　（1）《陇南市宕昌县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《陇南市宕昌县2019年事业单位公开招聘工作人员报名汇总表》(见附件，自行下载打印)。

　　（2）应往届毕业生须提供毕业证(岗位要求为全日制本科学历的，须提供学位证)、就业报到证(择业通知书)等相关证书原件及复印件;企业就业人员报名时还须出具原单位同意报考的证明。所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名(含军队院校)。

　　（3）本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。

　　（4）提供本人户口本原件及复印件。

　　（5）本人近期2吋免冠正面蓝底照片4张。

　　（6）报考岗位所需的其他证明材料。

　　（7）提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;

　　（8）本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

　　4. 考务费：每人150元，在报名时现场缴纳。

　　四、考试

　　所有岗位只进行笔试，不进行面试。

　　1.卷面分值及时间

　　考试总分150分，考试时间120分钟。

　　2.考试科目及内容

　　（1）考试内容：管理岗位测试综合知识，内容包括马克思主义哲学、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、行政职业能力测试、公文写作与处理、时事政治；专业技术岗位测试综合知识和专业知识。

　　（2）考试时间：2019年10月20日（上午09:00—11:00）。

　　（3）准考证发放：应聘人员于2019年10月14日—18日到宕昌县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。

　　（4）考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证或有效期内的临时身份证和准考证，缺少上述证件之一者不得参加笔试。

　　（5）开考比例。根据《中共甘肃省委组织部甘肃省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通[2016]48号）文件，公开招聘笔试开考比例为岗位报名人数与岗位招聘人数的3：1。报名结束后，由宕昌县人社局认真复核岗位报考人数是否达到招聘计划3：1的比例，管理岗位达不到比例要求的，将压缩招聘计划直至达到开考比例，压缩岗位招聘计划后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划（该岗位考生报名资格随之取消，不再进行补报和改报）；专业技术岗位达不到比例要求的，划定最低分数线(最低分数线为60分)，笔试达不到最低分数线的，不得聘用，并在陇南市人民政府网、宕昌县人民政府网公布相关信息。

　　五、录取及审批

　　1.公布成绩。通过陇南市人民政府网、宕昌县人民政府网及陇南市人力资源和社会保障局和宕昌县人力资源和社会保障局官方微信向社会公布成绩。

　　2.确定拟聘用人员。根据招聘计划和公布的考试成绩，分别按成绩由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员（含末位成绩并列者）。

　　3.拟聘用人员体检。体检工作须在县级（含县级）以上医院进行。体检标准按陇人社发[2017]239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。

　　4.考察。通过查阅报考人员档案，听取有关方面意见和与本人进行面谈等方式，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象情况，全面客观公正地对考察对象给予评价并写出考察意见。考察不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。

　　5.公示。对拟聘用人员在全市范围内进行公示，公示期限为5个工作日。

　　6.上报审批。体检、考察、公示结束后，组织拟聘用人员填写《陇南市宕昌县事业单位公开招聘人员审批表》（一式四份），并报市人社局审批。

　　六、聘用管理

　　1.宕昌县人社局根据市人社局审核批准文件，对聘用人员组织岗前培训，办理聘用手续，落实具体工作岗位。

　　2.所有聘用人员按所报考岗位进行安置，不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后5年内除在本县职务晋升调任原因外，不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位，否则予以辞退并记入本人诚信档案。

　　3.所有聘用人员到岗后纳入事业人员管理，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇；聘用人员按有关规定实行一年试用期，试用期满，考核合格的按有关规定予以转正定级，试用期内或试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　七、监督