2019年云南楚雄大姚县融媒体中心招聘合同制新闻记者6人公告

　　关于公开招聘大姚县融媒体中心合同制新闻记者的公告

 

　　为进一步巩固壮大主流思想舆论阵地，不断提升新闻宣传舆论引导水平，推进媒体深度融合，经县委宣传部同意，面向社会公开招聘县融媒体中心合同记者，现公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的聘用原则。

 

　　二、招聘人数、岗位

 

　　招聘人数6人(其中，男性4人、女性2人)，主要从事新闻记者采访、新媒体制作等工作。

 

　　三、聘用与待遇

 

　　1.本次公开招聘人员实行编外管理，拟聘用人员与大姚县融媒体中心签订劳动合同，试用期签订试用合同，试用期满后每三年签订一次，并办理相关手续。年度考核不合格者，予以解除劳动合同。

 

　　2.聘用人员工资福利每人每月2640元（按规定缴纳“四险”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费)，根据个人业绩，每月有绩效工资奖励，上不封顶。

 

　　四、招聘条件

 

　　1.政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，思想积极上进，作风严谨端正，服从组织安排，热爱宣传事业，具有较高的新闻敏感性和较强的写作、采编、策划能力，能胜任新闻宣传及新媒体宣传工作;

 

　　2.身体健康;

 

　　3.户籍不限，年龄在35周岁以下;

 

　　4.具有大专及以上学历。其中，职位Ⅰ侧重播音与主持艺术、汉语言文学等专业;职位Ⅱ侧重数字媒体技术、网络与新媒体、计算机应用技术、视觉传达设计、新闻学、汉语言文学、行政管理、传播学、广告学、艺术设计、广播电视学、广播电视编导、动画、摄影等专业;

 

　　5.有同行业工作经历两年以上且业绩优秀者(提供发表刊物、荣誉证书、资格证等个人工作业绩成果)可适当放宽条件;

 

　　6.遵纪守法，无不良行为记录;

 

　　7.符合招聘职位要求的其他资格条件。

 

　　五、报名程序

 

　　(一)报名和资格审查

 

　　1.报名方式：现场或网上报名;

 

　　2.报名时间：自发布公告之日起至2019年9月10日正常上班时间，逾期不再受理;

 

　　3.报名地点：

 

　　大姚县融媒体中心（县政务中心党校五楼中心办公室）

 

　　报名时须提交资格审查所需材料。网上报名邮箱：县融媒体中心E-mail：dytv12345@163.com，网上报名资格复审时间另行通知。

 

　　联系电话：0878—6222111办公室

 

　　13638780111 文老师

 

　　13577845143  张老师

 

　　13987842846  叶老师

 

　　4.报名所需资料：

 

　　(1)身份证、户口本、学历学位证、相关资格证原件及相关复印件;

 

　　(2)近期同底免冠彩色一寸照片4张(附电子版照片);

 

　　(3)荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;

 

　　(4)其他需提供的相关材料。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。

 

　　六、招聘工作程序和方法

 

　　招聘工作程序按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

 

　　（一）报名：本次招聘采取现场报名和网络报名方式进行，如实填写《报名表》。

 

　　（二）资格审查：资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其招聘资格。

 

　　（三）综合能力测试

 

　　1.笔试（分值占比60%）。笔试内容：新闻基础知识及运用、新闻写作能力。

 

　　2.面试（分值占比40%）。根据笔试成绩，男子取前6名进入面试，女子取前4名进入面试。

 

　　面试内容：谈对新闻记者职业的认识；模拟现场访谈。

 

　　笔试、面试具体时间地点另行通知。

 

　　（四）体检：按综合测试成绩由高到低，男等额4名进入体检，女等额2名进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合测试成绩分男女从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。

 

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。

 

　　（五）政审：参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审。

 

　　（六）公示与聘用：体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为3天。

 

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与大姚县融媒体中心签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

 

　　当出现报考人员笔试、面试、体检和政审不合格或放弃的情况，按综合测试成绩排名，分男女从高到低的顺序依次递补。

 

　　六、未尽事宜由大姚县融媒体中心办公室解释。

 

　　大姚县融媒体中心

 

　　2019年8月16日