山东滨州市中心医院护理岗位招聘15人简章

来源：滨州市中心医院 2019-08-21 09:22:07

　　滨州市中心医院（滨州开发区人民医院）公开招聘护理岗位工作人员简章

　　为满足医院工作需要，优化护理人才结构，现面向社会公开招聘护理工作人员。

　　一、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，思想进步，作风扎实，遵纪守法，具有较强的责任心和较高素养；

　　2、具有全日制普通高中毕业起点的专科及以上统招高等院校毕业生；

　　3、年龄25周岁以下（1993年8月20日及以后出生）；取得护士执业证书且有二级及以上综合医院二年以上工作经历者，年龄放宽到30周岁以下（1988年8月20日及以后出生）；

　　4、男性身高1.70米及以上,体重不超80千克；女性身高1.60米及以上，体重不超过65千克；取得护士执业证书且有二级及以上综合医院二年以上工作经历者男性身高放宽到1.68及以上，女性身高放宽到1.58及以上；

　　5、体貌端庄，具有良好的品行和适应岗位的身体条件，达到公务员体格检查标准；

　　6、具有招聘岗位规定的专业要求或其他要求；

　　7、自愿从事护理岗位工作，服从医院分配。

　　二、招聘岗位及要求

　　1、招聘数量：15名；

　　2、招聘专业：护理、护理学；

　　3、其他要求：仅限非职业院校毕业生报考；

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间及方式

　　1、网上报名时间及初审：2019年8月20日-8月27日；

　　2、报名方式：根据招聘的岗位条件及专业要求，填写《2019年公开招聘护理岗位工作人员报名登记表》(附件1)发送电子邮箱zxyy5321637@163.com （文件名格式为“岗位+学历+姓名”）或来院现场报名；

　　（二）现场资格审核

　　1、时间、地点另行通知。

　　2、现场资格审核相关材料：《2019年公开招聘护理岗位工作人员报名登记表》（附一寸照片1张）；本人签字的《滨州市中心医院2019年公开招聘护理岗位工作人员诚信承诺书》；有效期内的身份证（原件、复印件）、高中毕业证（原件、复印件）、毕业证或应届毕业生就业推荐表（原件、复印件）；符合报名年龄放宽的人员，还需提供相关护理执业资格证书（原件、复印件）、二级及以上综合医院二年以上工作经历证明。

　　3、现场测量身高、体重。

　　（三）招聘形式

　　招聘分为笔试、面试相结合的方式，达不到招聘人数，根据综合考核成绩，设置最低分数线70分，面试结束后将笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算总成绩，由高到低依次录取。

　　（四）体检

　　参照公务员体检标准，对考试通过人员进行体检，对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对于放弃体检或者体检不合格造成的空缺，按考试成绩由高到低依次递补。

　　四、公示录用

　　对合格的拟聘用人员公示期为7个工作日，公示无异议的签订劳动合同。

　　五、工作待遇

　　1、录用人员的工资、绩效工资、福利待遇按医院员相关规定执行，根据国家和地方有关规定缴纳社会保险。

　　2、录用人员实行3个月试用期，试用期间人员工资及有关待遇按照医院规定执行。

　　六、其他事宜

　　应聘人员在招聘期间，应及时关注医院官网发布招聘信息，并保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。