2019年湖南长沙市岳麓区事业单位选调2人公告
为加强我区干部队伍建设，优化我区事业单位干部队伍结构，经研究，我区决定面向全省公开选调事业编制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式择优选调。
二、选调范围
全省各级机关事业单位在编在岗工作人员（具体见职位表）。
三、选调条件
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄要求30周岁以下。
7、具备选调职位所需其他资格条件。
（二）不得报考情形
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3、机关事业单位工作人员未满服务年限的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、在现单位工作未满一年以及新提拔在现职岗位未任满一年的；
6、近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的（试用期除外）；
7、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调职位、人数及资格条件
职位 代码单 位职位 名称选调 人数最低 学历专 业其他要求
1001区直属机关党员教育服务中心综调、政研工作人员1全日制本科不限男性；30周岁以下；中共党员；在各级党政办公室和党委综合部门工作；2年以上文字材料工作经历。
1002区委党校教师1全日制研究生法学类、政治学类、公共管理类、经济学类中共党员；30周岁以下；2年以上高中或大中专院校任教经历。
有关说明：
学历证书、相关资格证书等取得时间及工作年限、年龄计算截止日期为2019年8月30日。（年龄计算：30周岁以下指1989年8月30以后出生。）
2、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，本次招聘条件所涉及专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件)执行，已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的专业，依据目录进行认定；未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的专业，由招考机关认定。
3、全日制本科（研究生）学历是指通过全国普通高等学校计划内统招学习所获本科（研究生）学历。考生所持报考职位的学历须为全日制学历。
4、岗位所要求的工作经历均为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
五、选调程序和方法
（一） 发布简章
8月22日通过以下网站向社会公布招聘公告：
湖南人事招考网
http://www.zrpta.com
长沙人才网
http://www.cshr.com.cn/
长沙市岳麓区人民政府网站
<http://www.yuelu.gov.cn/>
岳麓区人力资源和社会保障局网站
<http://www.yuelu.gov.cn/rsj/>
有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站（<http://www.yuelu.gov.cn/rsj/>）公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报名网址：湖南人事招考网（http://www.zrpta.com），不接受现场报名。请考生在规定时间内登陆该网站链接的“2019年长沙市岳麓区事业单位招聘网上报名系统”进行网上报名。报名时间为2019年8月27日-8月30日17：00,共四天。
2、报名要求：报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员应同意诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，即取消考试（聘用）资格。报名时需上传近期1寸正面免冠电子照片（文件大小为30K-50K;报名时请根据网站要求下载照片审核工具，照片通过审核后方可上传），因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。
3、资格初审：8月27日9:30-8月31日16：00，工作人员对报考者填写的信息进行初步审查，请考生注意查询本人资格初审结果，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
4、最低开考比例：有效报名人数与岗位选调人数的比例不得低于5 ∶1，达不到最低开考比例的，取消该岗位选调计划数。
5、打印准考证：资格初审合格的报考人员请于2019年9月 5日-9月8日上午9：00，登陆报名系统自行打印准考证。
（三）笔试
1、笔试时间：暂定于9月8日（星期日）上午8：30-11：00（具体要求见准考证）
2、笔试内容：采取闭卷答题方式进行。区直属机关党员教育服务中心职位考写作，区委党校职位考公共基础知识和写作，满分100分（笔试成绩保留小数点后两位）。
考生可于2019年9月12日16：00后在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。对笔试成绩有异议的，于9月13日9：30-16：00前向岳麓区人社局（岳麓区政府5栋408房）提交本人书面申请。
（四）资格复审
1、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调计划1:5的比例确定参加资格复审的人选。9月14日发布资格复审公告，资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
2、参加资格复审人员须提供与本人报名时填写一致的有效期内的身份证、学历证等原件和复印件，编制部门出具的编制使用证明、单位同意报考证明以及选调职位要求的相关工作经历证明等材料的原件和复印件、准考证。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，同一职位递补不超过两次。
（五）面试
1、面试对象：资格复审合格人员即为面试对象。
2、面试时间：暂定于9月26日发布面试公告，面试具体安排及要求通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
3、面试（试教）方式：区直属机关党员教育服务中心职位采取结构化面试方式进行，党校职位采取试教方式进行。面试（试教）满分为100分，合格分数线为75分，即面试成绩低于75分（不含75分）的考生不能进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。
4、综合成绩合成
（1）区直属机关党员教育服务中心：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%；
（2）区委党校：综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。
笔试、面试（试教）、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（六）体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照选调计划1:1的比例确定进入体检人选。综合成绩相同时，以合成综合成绩中占比高的成绩确定排名顺序（下同）。如有放弃体检或体检不合格的，从报考同一岗位达到面试合格分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（如后续程序出现不合格或放弃不再替补）。体检时间及要求、人员名单通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生个人承担，具体时间和要求另行通知。
（七）考察
体检合格人员即为考察对象。由用人单位等组成的专项考察组，对体检合格的人员进行档案审查，并到考生所在单位进行实地考察。考察对象如有放弃或考察不合格的，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。
（八）公示
考察结束后，考察合格人员即为拟选调人员，经岳麓区人事工作领导小组研究同意后，将拟选调人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。（公示后，因公示不合格或放弃等情况造成的选调计划空缺，不进行递补）。
（九）调动
公示无异议者按程序办理调动手续，与用人单位签订《事业单位聘用合同》，签订在我区最低服务五年期限合同。
选调对象须在规定的期限内办理调动手续，否则试为自动放弃本次选调。
此次选调岗位为全额拔款事业单位管理岗位，调入人员按九级职员兑现相关待遇。
六、组织领导与监督
公开选调事业单位工作人员工作在岳麓区人事工作领导小组领导下开展，由区人力资源和社会保障局组织实施，区委组织部具体指导，区编委办、选调单位协同配合，区纪委监委全程监督。同时，为保证本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，选调工作各个程序的入围人员情况将适时通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站公布，欢迎社会各界监督。
七、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3、实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试选调的各个环节，对从报名到选调全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入岳麓区考试诚信库，两年内不得报名参加岳麓区机关事业单位公开招考。（因特殊原因缺考的，须在考试前向岳麓区人社局人事综合管理科提交书面说明）
4、本简章由岳麓区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：区人社局 0731-88999139、88999141
监督电话：区纪委监委 0731－88999127
报名技术咨询电话： 0731-89728875
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
2019年8月22日
