2019年江苏徐州贾汪区招聘区统计局统计协理员5人简章

来源：贾汪区人民政府 2019-08-23 15:01:37

　　2019年徐州市贾汪区招聘公告已发布，本次共招录5人，报名时间2019年8月28日9:00-9月2日12:00，笔试时间见准考证，笔试科目为《综合知识与能力素质》。欢迎加徐老师微信（chinagwy5）免费领取事业单位备考资料，复习教材推荐：

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　　点击进入：报名入口（8月28日-9月2日）

　　2019年徐州贾汪区招聘区统计局统计协理员简章

　　根据工作需要，贾汪区现面向社会公开招聘5名区统计局统计协理员（劳务派遣性质），现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2、全日制本科及以上学历。户籍不限。年龄为1984年8月1日以后出生。

　　3、无违法、违纪和其他不良记录。

　　4、身体健康，无残疾，具备正常履行职责的身体条件。

　　5、具备报考岗位要求的条件（具体见岗位简介表）。

　　下列人员不得报考：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的；有其他原因不适合从事本工作的。

　　二、报名办法

　　(一)招聘公告发布网址：

　　贾汪区人民政府网（http://www.xzjw.gov.cn/）政务公开栏目

　　(二)报名方式：

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，不接受现场报名。

　　报名网址：http://zp.xzjw.gov.cn

　　报名、照片上传时间：2019年8 月28日9:00 -- 9 月2日12:00

　　缴费确认时间：2019年8月28日9:00 --- 9月2日17:00

　　应聘人员网上提交报名信息，报名24小时内可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后按网上报名操作步骤进行缴费，缴费成功即完成报名。未按时在网上确认报名资格、上传照片、未按网上报名操作步骤缴纳报名费用的视为报名无效。报名费100元。

　　(三)报名注意事项及资格审查

　　1、报考人员须按岗位要求和网上提示，如实、准确填写有关信息，并上传近期本人免冠电子证件照（正面二寸35×45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。

　　2、在资格复审时，如考生提供的信息和网上报名信息不一致的，则资格复审为不合格。考生信息弄虚作假的，一经查实，即取消考录资格。

　　3、报名须使用二代居民身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。

　　三、招考办法

　　（一）本次招考方式为笔试和面试。

　　1、笔试科目：

　　笔试科目名称为《综合知识与能力素质》。

　　考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、打印笔试准考证：报名成功人员须于9月5日-6日，在报名网址（http://zp.xzjw.gov.cn）自行下载打印笔试准考证。

　　考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效二代居民身份证原件。笔试满分100分，为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩在贾汪区人民政府网站（http://www.xzjw.gov.cn/）政务公开栏目公布，应聘人员可凭笔试准考证号（身份证号）查询。

　　(二)资格复审：

　　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加报考资格复审人选（末位笔试成绩并列的，一并参加）。

　　报考资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料：本人身份证、学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供)。留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明材料。上述证明材料要求提供原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》不需复印。

　　资格复审合格的，当场领取面试通知书，面试费100元。

　　资格复审不合格的，取消考试资格。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因考生资格复审不合格或自动放弃面试资格出现的空缺名额，将在报考该岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分递补。

　　(三)面试：

　　面试为结构化面试。满分100分。60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　成绩计算方法。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算应聘人员成绩。成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序，笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先；如再并列，以此方法类推。如再并列，组织加试。笔试成绩、面试成绩及成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　根据成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现空缺时，将在报考同岗位成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

　　四、体检

　　根据成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺时，按本岗位成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察与公示

　　对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查。并根据考察结果，确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站公示，公示时间7天。

　　六、相关待遇

　　录用人员试用期3个月。试用期满且考核合格后，统计协理员工资待遇按照不低于事业单位同类别、同岗位人员执行，并按规定缴纳五险。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。