2019年黑龙江大庆市龙凤区事业单位招聘50人公告
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大庆市龙凤区2019年公开招聘事业单位工作人员公告
为更好促进全区经济社会发展，满足事业单位用人需求，按照国家及省市有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招聘50人（详见《大庆市龙凤区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》）。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法及法律、法规，拥护中国共产党；
2、具有良好的品德、职业道德；
3、具有统招本科及以上学历；
4、年龄在30周岁以下（1989年8月23日后出生），硕士研究生及以上学历35周岁以下（1984年8月23日后出生）；
5、具有正常履行职责的身体和心理条件，品行端正；
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整；
7、符合岗位需要的专业要求和其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员；
3、试用期内的公务员、事业单位工作人员；
4、龙凤区在编在职人员；
5、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和方法
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿和择优录用的原则。
（一）发布信息。招聘公告在龙凤区人民政府网站（以下简称区政府网站）上公开发布。
（二）报名和资格审查。本次招聘报名、前期资格审查、缴费、准考证打印全部通过网络进行。
1、网上报名。报考人员可在2019年9月2日9:00至9月6日16:00期间，登录（http://219.235.66.186:8080/lfsybzp）进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消资格。
2、资格审查。报考人员应在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功；仲裁未通过的只能取消报名资格或改报其他适合岗位。
3、比例要求。经过资格审查，符合招聘资格条件的报考人数与招聘计划数比例须达到3:1，达不到比例要求的，将视情况缩减招聘计划数或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。
报考人员应在2019年9月9日登陆区政府网站，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按网上通知要求办理，未联系的视为自动放弃报考。
（三）网上缴费和打印准考证
1、网上缴费。笔试考务费为45元。通过资格审查（含仲裁）的报考人员，可在2019年9月2日9:00至9月7日16:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名结束。对未按规定时间全额支付笔试考务费的，视为报名未成功，不能参加考试。
2、打印准考证。报考人员请于2019年9月10日9:00至9月12日16:00期间登录（http://219.235.66.186:8080/lfsybzp），自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
（四）考试
本次招聘将采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。采取一张试卷闭卷考试的方式，满分为100分。
笔试内容。法制司法行政、新闻传媒综合、安全管理、建筑工程管理、会计审计、动物卫生监督等岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和写作，其他岗位笔试内容为公共基础知识和写作。
加分政策。笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件和黑政规[2018]17号文件的有关规定执行。符合加分政策人员需在笔试前进行加分确认。时间、地点和要求详见有关说明项。
2、面试。
筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。
进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：身份证、毕业证原件及复印件；报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件；大庆市龙凤区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试现场资格确认表（附件2）；保管档案证明；同意报考证明（在职人员提供，需所在单位及具有人事调转权限单位主要领导签字并加盖公章）；报考岗位要求的其他材料。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。
经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3：1的岗位，将视情况适当缩减招聘计划或取消招聘岗位，对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。
面试内容。采取结构化面试的方式，满分为100分，达不到60分者不予聘用。
3、考试总成绩计算。考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）体检和考察
根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考察人数1：1的比例确定进入体检和考察人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩得分高者确定进入体检和考察人选，如若面试成绩再次相同，则进行加试确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。体检或考察不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。
（六）公示和聘用
1、公示。根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选并统一进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。公示期满反映问题的，不予受理。
2、聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位按照事业单位聘用程序办理有关手续。聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
四、相关待遇
（一）聘用人员分配到区事业单位工作，落事业编制；
（二）享受区事业编制人员工资、社会保险、住房公积金等福利待遇；
（三）其他有关待遇。
五、有关说明
（一）笔试加分确认时间：2019年9月7日（上午9：00-11：00；下午13：30-16：00），地点在大庆市龙凤区人民政府一楼报告厅（大庆市龙政路1号）。符合加分政策的报考人员，我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）；我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门（含公益性岗位主管部门）出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等），不按时确认的视为自动放弃加分资格。
（二）招聘计划、表格和成绩、名单等事项，及时登录龙凤区政府网站（http://www.dqlf.gov.cn/）下载和查询。
（三）报考人员需密切关注网络发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何招聘环节的，自行承担责任。
（四）资格审查工作贯穿招聘各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合招聘条件、以及有其他违规违纪行为的，取消招聘资格。
（五）在职在编行政、事业单位副科级及以上干部、国有企业比照行政级别的副科级以上干部，按照一般干部聘用、办理调转手续、兑现工资等待遇。
（六）本次公开招聘所有岗位不设具体招聘单位，被聘用的人员由龙凤区统筹安排工作。
（七）公告中关于年龄、学历、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2019年8月23日（含当日）。
（八）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（九）区纪检部门全程监督本次招聘工作。
本公告由区招聘工作领导小组办公室负责解释，其他未尽事宜由区招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0459—6247100 、6243619、6240866。
监督电话：0459—6243779。
附件：大庆市龙凤区2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xlsx
大庆市龙凤区招聘工作领导小组办公室
2019年8月23日
