2019年广东茂名高州市专职党建指导员招聘36人公告
来源:高州市人力资源和社会保障局
2019-08-26 10:40:19
高州市专职党建指导员招聘公告
根据工作需要,中共高州市委组织部面向社会招聘市、镇两级专职党建指导员36名。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘职位
本次向社会公开招聘36名专职党建指导员,其中安排在市委基层办1名、镇街党委35名,专职从事党务工作。
三、工作职责
负责指导、协助镇街党委做好发展党员工作,检查督促基层党组织认真落实发展党员计划、高质量完成发展党员任务;指导督促基层党组织严格党内组织生活,健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,指导镇村级党校开展轮训工作;完成上级交办的其他工作任务。
四、招聘条件
1.中共正式党员(党龄一年以上),政治素质高、思想品德好;
2.具有国家承认的全日制大专及以上学历(或非全日制本科及以上学历);
3.年龄不超过35周岁(年龄计算时间截至公告发布之日);
4.具有高州市户籍;
5.有较好的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力,熟悉电脑操作,工作责任心强,有奉献精神,服从工作安排;
6.身体健康。
五、下列情形之一者不予聘用
1.正受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
2.受党纪、政纪处分的;
3.受过刑事处罚或行政拘留的;
4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.违反国家计划生育政策的;
6.具有法律规定不得聘用的其他情形的。
六、薪酬待遇
1.基本待遇。获聘人员(市、镇专职党建指导员基本待遇一样)签订劳动合同,试用期为2个月,试用期工资为2500元/月(含购买人身意外保险费用)。专职党建指导员分为一至五级,首次聘用的党建指导员暂不定级,当年(或第一次)考核达合格以上的定为五级,首聘(五级)为3000元/月(含五险一金)。次年开始按考核结果定级,并按级别发放待遇。
2.绩效奖励。每年年终对聘用人员进行工作考核,经考核合格,可由用人单位发放1200元的绩效奖励。
3.晋升激励。年度考核累计2年评为优秀,或连续3年评为良好及以上,可晋升一级,每晋升一级每月增加300元。最高级别为一级党建指导员。
七、合同期限
聘用期暂定一年。合同期满,考核合格的视情况续聘。
八、招聘办法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2019年8月23日至8月30日。
2.报名材料:
(1)《高州市专职党建指导员报名表》(见附件,必须注明是否服从调剂);
(2)身份证、户口簿、学历及学位证书、荣誉证书等原件和复印件;
(3)中共党员证或党员身份证明原件和复印件。
所有复印材料纸张用A4规格。
3.现场报名方式:本人于工作日(上午9:00至11:30;下午15:00至17:00)带齐相关资料到高州市委组织部办公室(市委1号办公大楼209室)报名。
4.邮件报名方式:将所有报名有关材料扫描成一个pdf格式文件发送到电子邮箱zzb6662512@163.com,并在电子邮件主题上注明“应聘专职党建指导员”字样。联系人:何雁玲;联系电话:6662512。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。
(二)笔试、面试
1.笔试采取主观题和客观题相结合的方式进行,内容主要包括政治理论、党务知识、时事政治、公文写作、综合分析、电脑应用基本知识等。
2.具有下列情形的进行加分后计算笔试成绩:
①有高州市候任村(社区)干部一年以上经历的,或我省招募服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员,加3分(不累计);
②具有全日制本科及以上学历的,加2分;
③在高校期间获得省级以上荣誉的,加3分;获得地市级以上荣誉的,加2分;获得校级以上荣誉的,加1分(不累计)。
3.根据笔试成绩从高到低,按招聘职位人数1:2的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单,以及面试具体时间、地点等事项在“高州组工网”和“高州组工”微信公众号上公布。
4.面试主要测试应聘者的工作能力和素质,包括应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、党务知识和业务水平。面试成绩在面试结束后当场公布。
(三)资格复审
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩按四舍五入保留小数点后两位。按总成绩由高到低确定拟聘用人员(若总成绩出现同分的,则按笔试成绩由高分至低分排序),拟聘人员携带《高州市专职党建指导员报名表》(一式两份,双面打印,贴好相片)及相关证明资料等参加资格复审,资格复审通过后参加体检。如资格复审通过人员少于聘用名额时,在同职位中按总成绩从高分到低分依次递补。如某职位组拟聘人员不足时,则在其他职位组中按成绩从高到低择优进行调剂录用。
(四)体检、考察
面试结束后3个工作日内在“高州组工网”和“高州组工”微信公众号公布成绩。根据资格审查结果按招聘实际人数1:1确定体检、考察人选,体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,入围体检人员必须按时参加体检,否则将视为放弃资格。若有体检不合格或放弃体检的,则根据总成绩由下一位递补。体检结束后,高州市委组织部、高州市委基层办将对入围人员进行考察。
(五)公示、聘用
按照规定的程序和标准,对符合聘用条件的考生在“高州组工网”和“高州组工”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不属实的,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位,确定为该职位的聘用人员,并按规定办理聘用手续,聘用人员与劳务派遣有限公司签订劳动合同。
本招聘公告由中共高州市委组织部负责解释。
附件:
中共高州市委组织部
2019年8月23日
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