2019年湖南邵阳市纪委_监委直属事业单位选调公告

来源：邵阳市先锋网 2019-08-28 09:06:02

　　2019年中共邵阳市纪委邵阳市监委直属事业单位公开选调工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市纪委监委直属事业单位面向全省公开选调2名事业编制人员(具体岗位数及要求见附件1)。整个选调工作按照制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗位考察、聘用等步骤进行。查询相关选调信息请登陆邵阳廉政网、邵阳市党建网。

　　一、单位基本情况

　　邵阳市纪委信息中心为隶属于邵阳市纪委市监委的全额拨款正科级事业机构。

　　二、选调原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　三、选调岗位及要求（见附件1）

　　四、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德；

　　3.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件；

　　4.年度考核均为称职以上等次；

　　5.具备选调岗位所需的条件（见附件1）。

　　（二）不能报考人员

　　1.现役军人；

　　2.受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；

　　3.受到党纪、政纪处分的人员；

　　4.涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

　　5.违反计划生育政策的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

　　7.按有关规定和要求应回避的情况；

　　8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间

　　2019年9月9日上午8：00至9月11日下午18：00

　　（二）报名方式

　　报名采取现场报名的方式。报名地点：邵阳市纪委监委办公楼四楼408室（邵阳市大祥区宝庆中路市委大院内），联系人：何锴，联系电话：0739-5327953，0739-5328635。

　　（三）相关要求

　　1.报名者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　2.报名时须填写报名表(见附件2)，并提供本人有效身份证、学历和学位证书等原件及复印件（一式两份）、近期免冠一寸同底彩色照片两张（另需提供JPG格式，20KB以下电子照片）。在职在编的报名人员还需提供所在单位同意报考的证明。

　　3.不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名。

　　4.报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和本公告等有关规定。报名者在报名时必须作承诺签字（见附件3）。

　　5. 每个岗位有效报考人数与选调计划数的比例原则上不低于3:1，笔试达不到开考比例的，则相应核减选调计划数。

　　6. 报考资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。

　　7.准考证发放：报考者持身份证原件到邵阳市纪委监委组织部（联系人：何锴电话：0739-5327953，0739-5328635）领取准考证，时间另行通知。

　　六、笔试、面试

　　本次公开选调具体考试考务工作由市纪委组织实施。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间、地点见准考证，笔试内容见附件1。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。如实际参考人数与选调计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试人员的笔试成绩平均分方可进入面试。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　2.笔试成绩查询请登陆邵阳廉政网、邵阳市党建网。

　　（二）面试

　　1.面试方式：见附件1。

　　2.面试对象的确定：按照面试人数与选调岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与选调岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的40%。

　　3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至市纪委市监委组织部门领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。

　　4.入围面试名单将在邵阳廉政网、邵阳市党建网公布。

　　七、体检

　　1.由市纪委组织。

　　2.按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据选调岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修课目平均成绩高者为准。入围体检人员名单在邵阳廉政网、邵阳市党建网公布。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在接到体检结论通知之日起七日内向邵阳市纪委组织部提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，最终结果以复检结论为准。

　　4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。

　　5.体检不合格者不予考察。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　八、考察

　　由市纪委组织，邵阳市委组织部负责指导。考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据选调岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度与公开选调职位的适应程序等情况，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认程度。考察组出具考察意见后，考察结果及拟选调人员名单经邵阳市纪委监委研究，与拟选调人员相关材料一并报邵阳市委组织部审定。

　　九、公示

　　经邵阳市委组织部审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳市廉政网、邵阳市党建网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　十、岗位考察

　　拟选调人员的岗位考察期为3个月。考察期内，由市纪委监委对拟选调人员进行考察。考察期不合格的，取消选调资格，回原单位工作。

　　十一、聘用

　　经考试、体检、考察、公示、岗位考察无异议的人员，由市纪委监委按有关规定办理进人和聘用手续。

　　十二、其他

　　1.本次选调不实行递补。

　　2.在整个选调过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　3.选调中未尽事宜，以邵阳市纪委监委最终解释为准。

　　十三、纪律要求

　　1.本次选调工作由邵阳市纪委监委纪检监察干部监督室全程监督。