2019年四川宜宾屏山县考调事业单位及参公单位工作人员18人公告

来源：三江人才网 2019-08-28 10:36:37

　　屏山县2019年公开考调事业单位及参公单位工作人员的公告

　　因工作需要，根据《中共屏山县委、屏山县人民政府关于印发〈屏山县干部职工调配管理规定〉的通知》（屏委发〔2014〕13号）规定，按照民主、公开、竞争、择优的原则，屏山县拟面向县外公开考调事业单位及参公单位工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、考调岗（职）位

　　（一）政府序列所属事业单位考调共计7个单位、8个岗位、11个名额，具体单位、岗位及名额详见《屏山县2019年公开考调政府序列所属事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称岗位表1）。

　　（二）党群序列所属事业单位考调共计4个单位、6个岗（职）位、7个名额，具体单位、岗（职）位及名额详见《屏山县2019年公开考调党群序列所属事业单位及参公单位工作人员岗（职）位表》（附件2，以下简称岗（职）位表2）。

　　二、对象及条件

　　（一）考调对象

　　事业单位各考调岗位面向符合本公告及相关岗位条件要求的县外在编在岗（职）事业人员（工勤人员除外）、参公人员（公务员）；屏山县科学技术创新中心（参公单位）考调职位面向符合本公告及相关职位条件要求的县外在编在职参公人员（公务员）。其中，年龄、工作经历等计算截止日期为此次考调报名的第一日，且报考者的年龄一律按周岁计算，如岗（职）位表中最大年龄35周岁，是指在2019年9月2日前未满36周岁的都符合报考岗（职）位的年龄条件。

　　（二）考调条件

　　1.2017年、2018年年度考核结果为合格（称职）及以上等次；

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行考调岗（职）位职责；

　　3.具备考调岗（职）位所要求的其他工作能力和任职资格条件；

　　（三）有下列情形之一的人员，不得参加考调：

　　（1）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（3）法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。

　　三、程序和方法

　　（一）报名和资格审查

　　报名采取现场报名方式进行，报名时间为2019年9月2日-6日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）；报名地点岗位表1岗位为屏山县人力资源和社会保障局三楼304；岗（职）位表2岗（职）位报名地点为屏山县人力资源和社会保障局三楼303（屏山县屏山镇忠孝街4号）。报名按以下程序进行：

　　1.选择岗（职）位。报考者应选择完全符合条件要求的岗（职）位报名，每人限报1个岗（职）位。

　　2.报考人员在报名前应征得所在单位及单位主管部门同意。

　　3.填写信息。报考者下载并如实准确填写《屏山县2019年公开考调事业单位工作人员及参公人员报名信息登记表》(附件3)。

　　4.资格审查。报考者持贴好照片的报名信息登记表一式两份（按照干部管理权限经所在单位及主管部门同意并盖章）、身份证、学历（学位）证书和岗（职）位要求的其他有关证明材料原件及复印件（其中2017年度、2018年度年度考核必须提供加盖所在单位主管部门鲜章的年度考核确认备案表复印件）到屏山县人力资源和社会保障局三楼303、304（屏山县屏山镇忠孝街4号）各报名地点参加资格审查。

　　报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　5.领取面试通知单。经资格审查合格的报考者按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。

　　（二）开考比例

　　有效报考人数与各岗（职）位考调名额的比例达到2：1方可开考。未达到开考比例的岗（职）位，按比例调减或取消该岗（职）位考调名额。取消岗（职）位的报名人员可重新选择符合考调条件的岗（职）位报名（须本人到报名地点填写并签字确认），无其他符合报名条件岗（职）或放弃重新报名的，携带身份证和缴费发票到缴费点退还面试费。

　　（三）面试

　　结构化面试的考调岗（职）位，由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施面试；专业技能面试的考调岗位，由考调单位主管部门组织实施面试。面试总成绩为100分。

　　1.结构化（专业技能）面试的岗(职)位面试总成绩＝结构化（专业技能）面试成绩。

　　2.(结构化面试+专业技能测试)岗位面试总成绩＝结构化面试成绩×50% +专业技能测试成绩×50%。

　　（四）体检

　　根据考调岗（职）位及名额，按照面试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选。面试成绩相同的，依次按实际参加工作的工作年限长短、学历层次高低及年龄由大到小确定拟考调人选。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　（五）考核（察）

　　考核（察）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，由考调单位及主管部门组成考核（察）组，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考核（察）结束后，由考核（察）组如实写出考核报告。

　　（六）公示