江苏无锡市锡山区行政审批局招聘2人公告
无锡市锡山区行政审批局公开招聘公告
因工作需求，无锡市锡山区行政审批局决定面向社会公开招聘招投标工作全过程管控领导小组办公室人员2名(劳务派遣)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合工作岗位：2名（需现场协调处置各类情况，岗位更适合男性）
二、招聘条件
1、政治素质好，理想信念坚定，拥护和贯彻党的理论、路线和方针政策，热爱祖国；遵纪守法，廉洁自律，品行端正。
2、具有全日制普通高校本科及以上学历。
3、年龄35周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。
4、身体健康。
5、需错时工作或夜间值班。
有下列情况者，不予报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾开除公职的；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；患有重大疾病不能正常工作的；法律法规规定的其他情形。
三、报名办法
报名采用现场报名的方式。应聘者自行下载报名登记表（见本公告附件），也可登录锡山区人力资源和社会保障局网站（http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml）通知公告栏下载，并如实填写相关信息。
1、报名时间：2019年9月3日至2019年9月13日，正常工作时间；报名电话：0510-88709976 咨询电话：0510-88201003。
2、报名地址：无锡市锡山区人社局一楼1号窗口（东亭二泉中路139号）。
3、注意事项：报名需本人到现场报名。报名时需携带相关证件（身份证、毕业证、户口簿、获奖证书等）原件、复印件；提交填写好的《报名登记表》，交近期同底免冠2寸照片2张。本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
4、资格审查：锡山区行政审批局对应聘者提交的相关材料进行资格审查，通过审核的应聘人员进入考试环节。凡弄虚作假的，一经查实，取消其报名、考试和聘用资格。
四、评价与面试
1、人岗相适度评价。对照招聘条件，通过人岗相适度评价对报名人员进行评估，按照测评结果，以计划招聘数1：3的比例确定面试人员名单，面试时间另行通知。
2、面试。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分。
五、录取聘用
根据考生面试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1比例确定体检人员名单并组织体检。如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者进行政审考察。
拟录用人员经体检、政审合格后，在锡山区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5天。公示无异议者在规定时间内办理录用手续。逾期不报到者，视为弃权。因体检、政审不合格、弃权产生的岗位空缺，从高分到低分依次递补。
六、人员待遇及管理
1、聘用人员按规定签订劳务派遣合同、缴纳社会保险和住房公积金。试用期两个月。试用期满后，由用人单位综合考核，考核不合格的，解除劳动关系。
2、聘用人员薪酬待遇按照《锡山区政府办公室转发区人社局关于适度调整区级机关事业单位劳务派遣用工2018年部分岗位工资指导价的通知》(锡府办[2018]59号)文件规定执行。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：0510-88220511 。
本公告由无锡市锡山区行政审批局负责解释。
无锡市锡山区行政审批局
无锡市锡山区人力资源和社会保障局
2019年9月2日
