2019年吉林辽源东丰县人力资源和社会保障局遴选选调4人公告
根据工作需要,县人力资源和社会保障局面向全县公开遴选公务员2名，选调事业单位工作人员2名，具体事宜公告如下:
一、职位及人数
东丰县人力资源和社会保障局（公务员）2名，县人力资源和社会保障局人才交流中心（全额事业单位人员）2名。
二、遴选、选调范围
东丰县在编在岗公务员（含参公事业单位人员），县全额拨款事业单位编内在职人员。
三、资格条件
1.具有良好的政治素养，业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。
2.热爱人力资源和社会保障工作，勤奋敬业，有较强的业务能力和团结协作精神。
3.具有3年以上工作经历（截止2019年8月31日，含本日）。
4.年度考核为“合格”及以上等次。
5.具有全日制大学本科及以上学历。
6.年龄在38周岁以下（1980年8月31日以后出生，含本日，以户口簿或身份证为准）。
7.身体健康。
具有下列情形之一的,不得参加遴选、选调:
1.尚在新录用试用期的。
2.按照国家和省、市有关规定,到定向单位工作服务期限未满的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。
4.法律、法规规定的其它情形。
四、专业要求
1.文字综合：全日制大学本科及以上学历中国语言文学类专业（汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学）。其它专业也可，但需在部门文字综合岗位工作两年以上。
2.计算机操作：全日制大学本科及以上学历计算机类专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数学媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程）。
3.人力资源：全日制大学本科及以上学历法学、（劳动与）社会保障专业。
五、遴选、选调程序
(一)现场报名
报名时间:2019年9月9日至16日(上午8:30至11:00，下午13:30至16:30，双休日及法定假日正常休息)，要求本人现场报名,逾期不再受理。报名地点:县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科（西城区人社大厦6楼）。
报名时需提交的材料:
1.《东丰县人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表》（见附件1）、《东丰县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2)。
2.本人户口簿及有效身份证原件和复印件。
3.学历、学位证书原件和复印件。
4.教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。
5.近期同版二寸免冠正面证件照3张。
报名人员应如实提交有关信息和资料,凡本人填写信息不真实、不完整，或填写错误,责任自负。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致,并保证报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。
(二)考试通知
本次考试采取现场抽签的方式确定考场和考号，考生带本人身份证参加考试，具体事宜以电话通知为准。
(三) 笔试和面试
笔试和面试总成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。计算笔试、面试和考试总成绩时,保留小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。
笔试为闭卷考试,实行100分制,考试时间为90分钟。考试内容：时事政治30分，语文40分，历史、地理30分。笔试完成后,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。不足面试比例的,按参加笔试人数确定参加面试人选。
面试采取结构化方式,实行100分制。如考生笔试、面试总成绩相同,以面试成绩高者优先。如笔试、面试成绩均相同,成绩相同考生进行笔试加试。面试成绩在面试结束后当场公布。遴选、选调总成绩及拟遴选、选调人选在县政府网站上公示。
(四)考察政审
由用人主管部门对拟遴选、选调人员进行考察，考察内容主要是在原所在单位的德、能、勤、绩、廉方面的表现，核实拟遴选、选调人员提供的报考信息和相关材料。考察不合格的,取消遴选、选调资格，依次递补。
咨询电话:县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科0437—6218730。
东丰县人力资源和社会保障局
2019年9月4日
