2019年河南三门峡市消防救援支队招聘50人公告
为加强综合性消防救援队伍建设，充实消防执勤力量，三门峡市消防救援支队按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟向全社会公开招聘从事灭火和抢险救援工作的政府专职消防员50名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招收岗位和名额
基层中队政府专职消防员50名(限男性)。
二、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。
2、身高：168㎝以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=（身高-110）㎏。战斗员：男性，年龄在18周岁以上26周岁以下(1993年1月1日至2001年1月1日之间出生)，具备高中同等以上文化程度。驾驶员：男性，年龄30岁以下（1989年1月1日之后出生），有B或A类驾驶证两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，有车辆维修经验者优先。
3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。
4、退伍军人、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员同等条件下可优先录取。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的；
5、有法律法规规定的其他情形。
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体能测试、面试、体检、岗前培训、签订合同”的程序进行。
（一）报名初审
报名时间：2019年9月5日——2019年9月15日(工作日时段上午08：00—12:00、下午15:00—18:00)
报名地点：三门峡市人力资源市场（文明路东段6号）
咨询电话：0398—2883866
报名材料：须持本人身份证、学历证书、退伍证、驾驶证原件及复印件各1份、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。
（二）考核
考核分为体能测试和面试两个项目，考核时间、地点另行通知。体能测试项目及标准如下：
1、男子1500米跑，达标8分钟；
2、单杠引体向上，达标4个；
3、100米跑，达标15秒；
（三）体检。
体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。
（四）岗前培训
根据考核情况，通知人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前培训时间为2个月。
（五）聘用
岗前培训2个月后进行考核，考核合格人员安排到市区基层中队试用1个月，考核不合格及在试用期不服从管理者不予录取。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。
四、相关待遇
试用期3个月，试用期间领取基本工资，试用期结束后签订劳动合同（首次两年，以后续签），为队员按月发放工资。
1、战斗员初级工资3980元/月（含“五险一金”）；驾驶员初级工资5180元/月（含“五险一金”）；担任正副班长或中队长助理的，增发100—300元/月的岗位津贴。
2、队员享受24元/人/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。
3、实行全天24小时工作制，队员每月休息6天（当月休完，不逐月累计），按照国家规定享受婚假和陪产假。
五、特别提示
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。三门峡市人力资源市场网站（www.smxsrlzysc.com）为本次考试招聘工作专用，有关本次考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
三门峡市消防救援支队
2019年9月4日
