2019年黑龙江齐齐哈尔市政府投资项目审查监督中心选调公告

来源：中国-齐齐哈尔 2019-09-23 15:42:34

　　2019年齐齐哈尔市政府投资项目审查监督中心公开选调工作人员公告

　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，解决人才短缺问题，拓宽选人用人渠道，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，经市委编委和市人力资源和社会保障局同意，齐齐哈尔市政府投资项目审查监督中心决定面向齐齐哈尔市各县（市）、区在编在岗事业单位公开选调工作人员，现就相关事宜公告如下：

　　一、选调单位简介

　　齐齐哈尔市政府投资项目审查监督中心隶属于政府办公室，为公益一类财政全额拨款事业单位。主要负责市政府投资建设工程项目的招标控制价、工程变更和竣工结算的审查工作。

　　二、选调计划及条件

　　(一)选调计划

　　此次齐齐哈尔市政府投资项目审查监督中心计划公开选调工作人员2人。

　　(二)选调条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；

　　2.具有选调岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力；

　　3.具有事业单位在编在岗两年以上工作经历（计算工作经历的截止时间为2019年9月1日）且年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　4.身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；

　　5.国家统招大专（专业不限）及以上统招学历毕业生，中级职称及以上，5年以上工程造价工作经历的人员。如有造价师执业资格或从事造价及相关工作10年以上，学历可放宽到统招中专（应同时具有非统招大专及以上学历）。

　　6.面向全市各县（市）、区在编在岗事业单位选调工作人员，年龄在40周岁（1979年9月1日及以后出生），有副高及以上职称的年龄可放宽到45周岁（1974年9月1日及以后出生）。

　　7.下列人员不得报考：

　　(1)曾受刑罚处罚的人员或正在接受有关部门审查尚未结论的人员；

　　(2)曾被开除过公职的人员;

　　(3)在近三年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

　　(4)新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

　　(5)患有精神病史人员;

　　(6)相关法律法规中规定不得报考的人员。

　　三、实施步骤

　　本次选调工作由用人单位及主管部门组织实施，纪检监察部门全程监督。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2019年10月15日—10月18日,每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30

　　2.报名方式及地址

　　采取本人现场报名方式。应聘者根据发布的选调信息，到党政办公中心（齐齐哈尔市新明大街27号）3号楼3楼3312办公室现场直接报名，由主管部门及选调单位对考生的报名资格进行审核，审核结果报市纪检监察部门备案。

　　3.联系电话：0452-2793312（上午8:30—11:30，下午13:30—14:30），联系人：仲林于晶。

　　4.考生准考证领取时间另行通知，请考生保持电话畅通。

　　（二）应聘者报名时需携带以下资料

　　1.有效身份证原件及复印件1份；

　　2.毕业证书原件及复印件1份、报到证（或就业通知书）原件和复印件；

　　3.报名表1份（公告网站中附件２）；

　　4.本人近期同版2寸免冠彩色照片3张；

　　5.符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件各1份（项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策）；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件及复印件各1份；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件各1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。

　　（三）报名注意事项

　　1.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.对报考人员资格审查贯穿选调工作的全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合选调岗位条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实即取消考试资格或选调资格，后果自负。

　　3.报考岗位人数达不到1：3的比例时，经选调工作领导小组研究，呈报市人力资源和社会保障局批准可降低比例。

　　（四）考试

　　考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，折后两项成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×70%＋面试成绩×30%。

　　1.笔试

　　笔试考试内容：主要考核工程造价知识，包含《建设工程工程量清单计价规范》、《黑龙江省建设工程计价依据》、《黑龙江省建设工程招标控制价管理办法》等。笔试时间120分钟（具体考试时间以准考证上的时间为准。）

　　依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按选调岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。

　　面试人员名单对外公示3个工作日。

　　2.面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察选调人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分（保留小数点后两位），面试成绩当场公布，面试成绩低于60分不得录用。

　　面试结束后，将考试总成绩对外公示3个工作日，并按选调职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先选调，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。

　　（三）考核和体检

　　由市政府办公室组织考核和体检，对入围人选进行考察并审核档案，深入了解人选的德才素质和学习工作表现等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

　　对考核合格人员进行体检（体检费用考生自理），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

　　应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。

　　（四）公示

　　考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

　　（五）聘用

　　1.公示期满后，选调单位与应聘人员签订事业单位聘用合同，并办理相关的工作关系、编制、工资等手续。

　　2.聘用人员按报到时间，超过7个工作日没有报到的，取消其聘用资格。

　　3.聘用人员试用期为3个月。试用期满后，由政府办公室进行试用期考核，考核合格的正式办理相关聘用手续，考核不合格的取消聘用资格，并报市人社局备案

　　四、纪律要求