江西赣州市统计局招聘公告
因工作需要，赣州市统计局委托赣州汇正人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员3名，从事统计业务工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、大专及以上学历，熟练计算机操作，年龄在35周岁以下（1984年9月25日以后出生），品貌端庄，身体健康。
2、工作细致严谨，有责任心。有较好的计算机应用能力,熟悉使用各项办公软件。有较强的文字组织能力和沟通协调能力。
3、有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
4、诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好。
5、为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年以上（含一年）。
6、性别及户籍不限。
二、有下列情况之一的，不得参加公开招聘
1、受过刑事处罚、劳动教养的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、受过党内严重警告及以上处分或行政记大过及以上处分未过处分期的。
4、其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制。
四、报名方式
1、报名时间：2019年9月25日至2019年9月27日止（工作日上午8:30-12：00，下午14:30-17:30）。
2、报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。
报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，近期1寸正面免冠红底彩色照片1张。
五、面试时间及地点另行通知。
六、工资待遇
1、试用期间待遇为：按2300 元/月标准发放生活补贴。
2、试用期合格签订劳动合同后，工资福利待遇标准： 基本工资+绩效工资+中餐补贴，合计2920元/月（另外按规定缴纳五险）。
七、管理办法
1、对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，被派遣单位负责工作管理与考核。
2、派遣到赣州市统计局的人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务，赣州市统计局有权对其工作进行具体考核。
3、派遣期满，劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议，未与被派遣单位书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。
4、劳务派遣人员违法、违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣，被派遣单位不予经济补偿。
5、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。
八、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。
联系人：黄女士 电话：0797-8382007，18979765547
赣州市统计局
2019年9月23日
