内蒙古呼伦贝尔满洲里市招聘政府购买幼儿教师22人简章
满洲里市2019年公开招聘政府购买幼儿教师简章
为解决满洲里市学前幼儿入托难问题，扩大普惠性学前教育资源覆盖面，保障新建幼儿园及时投入使用，2019年拟通过政府购买服务方式面向社会招聘幼儿教师22人。
一、政府购买服务岗位原则
坚持公平、公开、公正的原则，通过竞争择优的方式选择政府购买服务岗位人员。
二、招聘计划
本次政府购买岗位22名（蒙汉语兼通授课基层幼儿教师岗位3名、汉语授课基层幼儿教师岗位19名），即购买岗位数与报名人数比例应不低于1：3。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康，遵守教师职业道德，思想品德良好，具备幼儿教育教学工作基本能力和体检要求；
5、户籍不限；
6、全日制高等教育专科及以上学历，学前教育、初等教育及师范类院校相关专业，且具有教师资格证书。
7、应聘人员年龄应在35周岁以下（1984年7月31日以后出生）；
8、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得应聘：
1、现役军人；
2、试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5、在读的全日制专科生、本科生、研究生；
6、应聘人员不得应聘构成回避关系的岗位；
7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名与资格审查
（一）报名
1.报名采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2019年9月25日9：00时—27日17:30时。
3.报名地点：满洲里志同服务有限公司（五道街电视台路金地小区3号楼门市）
4.咨询电话：18947005044
（二）资格审查
1.考生须携带近期二寸蓝底免冠照片6张、二代身份证、户口簿、毕业证和学位证的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印）进行报名。
2.资格初审通过的考生须于现场或于9月25日9:00—9月27日17:30，缴纳报考费70元/人（报名费每人20元，考务费每人50元）。
3.资格审查由满洲里市幼儿园、满洲里市南区幼儿园、满洲里市民族幼儿园协助满洲里志同服务有限公司负责。报名人员要确保所提供证件的真实性。凡不能提供相关材料或弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。报考者须在规定时间内报名，开考比例为3:1，如未达到开考比例，经公开招聘工作领导小组研究后可做适当调整。
五、面试准考证发放
1.资格审核通过后，统一发放《面试准考证》，报名成功人员须于2019年9月28日9:00—17:30持本人身份证到满洲里志同服务有限公司现场领取面试准考证，并凭此准考证参加面试。逾期未打印者，视为自动放弃考试资格。
2.面试时间、地点详见《面试准考证》。
六、面试
面试内容根据幼儿课堂教学实际需要进行命题，主要考察应聘者对学前教育教学基本理论知识的掌握、语言表达能力、应变能力、课堂教学组织能力以及课堂教学的基本功。面试不指定复习范围和参考书目。
1.面试时间为23分钟，学前教育专业课试讲，时间为15分钟。考生抽签决定试讲顺序，试讲内容：抽选课程内容。学前教育专业技能展示：展示时间为8分钟。技能展示内容为幼儿教师专业必备技能（声乐、舞蹈、美术、器乐四大类），可自行选择2项技能展示。
2.面试总成绩为100分，按照试讲成绩占70％、专业技能成绩占30％的比例加权计算总成绩，考生各单项成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据各职位报考人员加权总成绩得分高低排序，等额确定进入体检考察范围人员。面试成绩当场公布，蒙汉兼通授课教师取前3名进入体检和考察，汉授教师取前19名进入体检和考察。
3.应聘蒙语授课幼儿教师岗位的考生必须用蒙语进行面试，语音是否为蒙古语标准发音是评委的一项重要评分内容；应聘汉语授课幼儿教师岗位的考生必须用汉语进行面试；考生面试不按规定语言作答的按零分处理。
七、体检和考察
面试说课结束后，按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定进入体检和考察环节人员。
（一）体检。体检由满洲里志同服务有限公司共同负责，在指定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《教师资格条例》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由拒不参加体检的、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。
（二）考察。
满洲里志同服务有限公司负责拟聘用人员的考察工作，并在体检环节结束后7个工作日内完成。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。进入考察程序的应聘人员须提供毕业证和学位证书原件和复印件、教师资格证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印），应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格；因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。考察结束后，满洲里志同服务有限公司要形成考察报告，并按照管理权限报市人社局备案。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。
八、公示和聘用
（一）满洲里志同服务有限公司根据应聘人员总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在满洲里人才网上予以公示，公示期限为五天。招聘工作接受社会各界监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）招聘工作结束后，因应聘人员违纪或自动放弃等原因造成岗位缺额的可再进行补录。应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。
（三）用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于1年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
九、纪律和监督
（一）招聘工作实行回避制度。
（二）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。
（三）在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
（四）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（六）监督举报电话
监督举报电话：15547055767
电话受理时间：上午9:00时-12:00时，下午14:30时-17:30时。
