2019年江西赣州石城县事业单位招聘54名全日制硕士研究生公告

 

　　为积极实施人才强县战略，进一步提高我县人才队伍整体水平，优化全县人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府研究，并报经市人社局核准，决定面向社会公开招聘54名全日制硕士研究生到事业单位工作。现将有关事项公告如下：

 

 

　　招聘岗位划分为管理岗位、专技岗位两大类,其中管理岗位共21个全额拨款事业单位，拟招聘人数共26人;专技岗位共个6全额拨款事业单位、2个差额全额拨款事业单位，拟招聘人数共28人，招聘岗位详见附件1。

 

 

　　（一）应具备的基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守我国宪法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.适应岗位要求的身体条件。

 

　　（二）下列人员不具备应聘资格

 

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

 

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

 

　　3.尚未解除党纪政纪处分的；

 

　　4.现役军人；

 

　　5.石城县行政、事业单位在编人员；

 

　　6.全日制在读的非应届毕业生（2019届毕业生除外）；

 

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

 

　　8.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；

 

　　9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

 

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

 

　　（三）学历、专业及年龄条件

 

　　学历要求全部为全日制硕士研究生学历（并获得相应层次学位），指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校及各级党校（行政学院）等学习所获学历。专业及年龄详见各招聘岗位具体要求。考生所学专业参照附件3《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为2019年10月21日，年龄要求均为35周岁以下(1983年10月21日以后出生，10月21日当天出生为超过35周岁)。

 

　　（四）其他要求

 

　　县外机关事业单位在编人员及县内外国企正式人员报考，须出具单位及主管部门同意报考的证明；所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部须出具所在地组织、人社部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，须出具相关单位及主管部门同意报考的证明，否则，资格审查不予通过。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。机关事业单位在编人员及国企正式人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

 

 

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试，不进行笔试，采取结构化面试方式进行。

 

 

　　（一）发布招聘信息

 

　　2019年9月27日—10月18日在石城县人民政府网、石城县党务公开网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站发布招聘公告。

 

　　（二）报名

 

　　1.采取网上或现场报名，每人限报一个岗位。报名步骤如下：

 

　　网上报名时间：2019年10月21日-10月24日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），报考人员应在报名时间内登录石城县人民政府网、石城县党务公开网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站下载《石城县事业单位公开招聘全日制硕士研究生报名登记表》（附件2）并如实填写后，将报名表发送至石城县人力资源和社会保障局邮箱（scxgwy@163.com）。

 

　　现场报名时间：2019年10月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），地点：石城县司法和社会保障大楼508会议室，现场报名同时进行资格审查。

 

　　（三）资格审查

 

　　1.网上报考人员到石城县人力资源和社会保障局参加资格审查，地点：石城县司法和社会保障大楼508会议室，时间：2019年10月29日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。资格审查由招聘单位及石城县人力资源和社会保障局共同负责。

 

　　2.资格审查须提交的材料

 

　　（1）《石城县事业单位公开招聘全日制硕士研究生报名登记表》；

 

　　（2）身份证原件及复印件一份；委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；

 

　　（3）毕业证、学位证原件及复印件一份；教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件（1份，现场核查有效性）；如果是外国留学生，则须提供教育部的国外学历学位认证书原件及复印件1份；

 

　　（4）报到证原件及复印件一份；

 

　　（5）执业资格证原件及复印件一份；

 

　　（6）近期免冠一寸彩色照片2张（照片需与《报名表》张贴的照片一致）；

 

　　（7）单位及主管部门同意报考的证明等其他应提交的材料。

 

　　下列人员还需提供如下材料：

 

　　①未出具报到证的应出具人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高等院校毕业生）；②县外机关事业单位在编人员及县内外国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明；③所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部须出具所在地组织、人社部门同意报考的证明；④大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，须出具相关单位及主管部门同意报考的证明。

 

　　资格审查合格人员现场发放面试准考证。

 

　　3.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。

 

　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

 

　　（四）面试

 

　　1.面试采取结构化面试的方式，面试成绩满分100分，面试时间为2019年11月9日。主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

 

　　2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察（政审）环节。当末位入闱体检、考察对象出现同分情况时，采取末位同分者加试的方式确定入闱人员。

 

　　3.若考生面试成绩达到70分及以上，但未入闱所报考岗位的，如符合其他高层次人才岗位报考条件且本人服从调剂的，可调剂至其他无人报考（或空缺）的高层次人才岗位。若出现多人调剂至同一岗位的，根据面试成绩从高分至低分确定入闱人员。

 

　　（五）体检

 

　　体检由县人社局组织实施；体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发[2016]140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。如因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，按该职位面试成绩从高分到低分依次递补一次。因怀孕等特殊原因未做X光检查的，需在小孩1周岁之前向石城县人社局提交补检申请及小孩出生证明原件，逾期未提交的视为自动放弃。

 

　　（六）考察

 

　　考察由用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩从高分到低分递补一次,由县人社局组织递补人员体检,用人单位及其主管部门对递补人员进行考察。

 

　　（七）公示和聘用

 

　　对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在石城县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由石城县事业单位公开招聘硕士研究生工作领导小组办公室组织报考人员进行选岗，由拟聘人员从高分到低分进行选岗（若考生因怀孕造成体检未完成的，可先参与选岗）。无人选岗或无人愿意调剂的，该岗位招聘计划自然取消。选岗后由县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单及招聘岗位报至县人民政府批准聘用，填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《赣州市事业单位聘用人员备案名册》报市人社局备案，用人单位按规定到相关部门办理聘用手续。

 

　　公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在石城县最低服务年限为五周年（含试用期），服务期内不得以现有身份调动或参加考试，无特殊原因，不得单方面辞职，服务期内考取本县公务员不算违约。

 

　　正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格,所造成的空缺，不予递补。

 

 

　　聘用人员除按规定参加基本养老、医疗等保险及住房公积金，享受事业单位工作人员工资福利待遇外，还享受以下待遇：

 

　　1.一次性安家费补贴。按本县引进高层次人才政策，由县财政按照每人10000元标准（医生和教师按每人30000元标准），给予每名新聘用且在岗服务满六个月以上的全日制硕士研究生以上学历的事业单位工作人员一次性安家费补贴，从县人才开发资金中列支。五年服务期内违约的，除需如数退回安家费补贴，另外还要按剩余服务年限每年5000元的标准支付违约金。如服务期内考取博士生的，只需如数退回安家费。

 

　　2.在石城县城无房居住人员，县人才公寓优先安排聘用人员入住。聘用人员入住人才公寓期间，不得转租或作其他非居住用途。引进人员购买县人才住房(120平方)可享受市场价8折优惠,优惠部分经费由县财政补贴。

 

　　3.年内如遇我县人才政策调整,可享受最新政策。

 

 

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。在招聘过程中，对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对违反招聘纪律的考生和工作人员,按有关规定严肃处理,触犯刑律的移送司法机关依法处理。

 

 

　　报名及考务咨询电话：0797-5700927

 

 

　　2019年9月27日