2019年河南郑州巩义市扬尘防污办公室招聘5人公告

 

 

　　招聘巩义市扬尘污染防控办公室工作人员5名(限男生;文秘类专业不限男女)。

 

　　本次招聘采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司派往巩义市扬尘污染防控办公室，具体岗位由用人单位根据工作需要统一安排。

 

 

　　(一)报考人员应具备以下基本条件：

 

　　1、学历要求：大专及以上：

 

　　2、专业要求：文秘类及岗位所需的相关专业：

 

　　3、年龄要求：45周岁以下(1974年1月1日以后出生);

 

　　4、遵守宪法和法律，无任何违法违规现象和不良记录;

 

　　5、适应岗位要求的身体条件;

 

　　6、具有良好的品行。

 

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

 

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

 

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

 

　　5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

 

 

　　1、工资标准：按我市月最低工资标准发放(今年为1900元/人.月，含个人应缴部分)，以后随我市最低工资标准的变化而调整，合同一年一签。

 

　　2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

 

 

　　(一)报名

 

　　报名采取现场报名方式。

 

　　报名需提供材料：毕业证、报到证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份(2019届毕业生需学院出具应届生证明)，一寸近期免冠彩色照片2张，下载填写报名表一份(贴照片)，有工作单位的需出具单位同意报考证明。

 

　　报名时间：2019年9月26日—30日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)，地点：巩义市住房和城乡建设局二楼217室控尘办(巩义市政通路102号)。

 

　　(二)面试

 

　　面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质及专业相关知识。

 

　　(三)体检

 

　　根据应聘人员面试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。

 

　　(四)考察

 

　　依据面试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

 

　　(五)聘用

 

　　体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期半年，试用期满后进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。

 

 

　　1、招聘简章等有关事项均在巩义市人民政府网站(http://www.gongyishi.gov.cn/)公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

 

　　2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　本招聘简章的解释权归巩义市扬尘污染防控办公室。咨询电话：0371-64353505。

 

 

　　二〇一九年九月二十六日