2019年安徽阜阳临泉县宋集镇扶贫村干部招聘6人公告

 

　　为加强宋集镇干部队伍建设，推进脱贫攻坚任务，根据《关于印发<关于从退役士官和大学生中择优招聘扶贫村干部工作的实施方案>的通知》(临组[2016]135号)文件要求，经研究决定，从本宋集镇退役士官和大学生中择优招聘扶贫村干部，现将有关事项公告如下：

 

 

　　计划从退役士官或大学生中招聘6名扶贫村干部，从事本乡镇的扶贫工作。

 

 

　　1. 退役士官必须符合安置条件或在部队服役8年以上、年龄在40周岁以下(1977年7月以后出生)，大专以上学历；大学生年龄在30周岁以下(1987年7月以后出生)，大专以上学历。应聘人员持有的学历必须是国家承认的学历。

 

　　2. 拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

 

　　3. 热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事扶贫工作。

 

　　4. 遵纪守法，具有良好的品行。

 

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

 

　　6. 应聘的退役士官和大学生原则上要求为本乡镇户籍。报名人数低于拟招聘岗位1.5倍以下时，也可为其它乡镇(街道)户籍。

 

　　7. 应聘人员是中共正式党员的，在同等条件下优先。

 

　　8. 法律、法规规定的其他条件。

 

 

　　1. 现场报名。应聘人员在2019年10月7日前到宋集镇人民政府组织办现场报名。报名时携带报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证明。

 

　　2. 资格审查。乡镇(街道)对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证进行审查、确认。通过资格审查的应聘人员达不到拟聘岗位数1.5倍的，相应减少拟聘岗位。

 

　　3. 面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。

 

　　4. 考察。根据面试成绩，按照不低于拟聘岗位数1:1.2比例确定考察对象。考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等。

 

　　5. 体检。根据面试成绩和考察情况择优按照拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格或复检合格者，确定为拟聘人员；复检不合格者，不予录用，并按面试成绩高低依次递补。

 

　　6. 聘用。拟聘用人员在不少于5个工作日的公示后，乡镇(街道)将拟聘人员的正式名册报县委组织部、县民政局备案。乡镇与体检合格的拟聘人员签定聘用协议，办理任职手续。

 

 

　　招聘的扶贫村干部实行聘任合同制管理，试用期一年，聘期和村两委换届同步，聘任协议不超过三年。聘用人员是中共正式党员的，任命为村(社区)党组织副书记，非中共正式党员的任命为村民(社区居民)委员会主任助理。任职期间，村两委班子出现空缺时，可以按照法定程序优先补充招聘人员到村两委班子，占村两委干部职数。聘期结束后，聘任职务自然解除。实行任职回避制度，凡有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系的，不得在同一村两委班子中任职。

 

　　聘用人员报酬包括基本报酬和绩效报酬，具体标准参照村(社区)正职执行，由县财政承担。为聘用人员办理村干部社会基本养老保险，年缴纳标准参照村(社区)正职执行。

 

 

　　本公告由宋集镇党委政府负责解释。

 

　　联系人：明新华

 

　　联系方式：13956753133

 

　　咨询电话：0558-6586621

 

　　特此公告。

 

　　中共宋集镇镇党委

 

　　2019年9月26日