2019年江西上饶开发区消防大队招聘5人公告

 

　　为大力发展多种形式的消防队伍、壮大现有消防力量，更好的维护社会稳定，保卫人民生命财产安全，开发区消防大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。结合实际，特公告如下：

 

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

 

 

　　面向社会公开招聘政府专职消防员5名（男）。

 

　　招聘岗位

 

　　（一）灭火战斗员：从事执勤灭火和抢险救援工作的消防员。

 

　　（二）信息通信员：负责消防信息的采集、制作、宣传、网络安全维护和接处警系统维护使用等工作，主要招收计算机、软件等专业，有相关从业经验人员优先。

 

　　（三）文书：负责相关文字材料、档案的收集、整理和上传下达等；主要招收文学、法学、管理学等相关专业。

 

　　招聘条件

 

　　（一）拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；

 

　　（二）热爱应急救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；

 

　　（三）学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历（具备较高学历的优先）。

 

　　（四）人员及要求：

 

　　1、消防员，男性，年龄在18—30周岁（特别优秀或有专长的，可适当放宽）。身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-105）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.6、左眼裸眼视力不低于4.6（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）；

 

　　（五）退役士兵、全日制大专以上学历的、具有车辆驾驶（汽车B2照以上）、机械维修、CAD制图、Photoshop、游泳等技术专长或有灭火救援、传媒相关工作经历的可适当放宽条件。（请在报名表注明）

 

　　具有下列情形之一的，不具备考试资格：

 

　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

 

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3、有被公安机关辞退、解聘记录的；

 

　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的；

 

　　5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。

 

 

　　（一）报名

 

　　报名时间：2019年9月18日—2019年10月18日。

 

　　报名地点：开发区消防大队开发区中队办公室。

 

　　报名材料：1、报考人员本人持身份证、毕业证、士兵退伍证及其它相关证明原件（个人特长佐证材料）复印件。2、近期免冠1寸红底照片2张。

 

　　（二）考核

 

　　1、体能测试和理论测试

 

　　（1）时间、地点：待定。（报名时添加微信群，具体时间以微信通知为准）

 

　　（2）体能测试：1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。每个项目设达标成绩25分，总分100分（达标即通过）

 

　　（3）理论测试：卷分100，由消防大队提供题库（附件2），可下载浏览。由招聘领导小组有关成员在考试前选题出卷、打印、密封。

 

　　（三）资格审查和面试

 

　　1、资格审查

 

　　由领导小组负责对入围面试的考生进行资格审查。资格审查时，对考生本人居民身份证、学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期同底免冠彩色照片3张以及《开发区公开招聘政府专职消防员报名表》（附件一）进行核对。资格审查工作贯穿于招聘全过程。

 

　　2、面试

 

　　主要测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

 

　　（四）体检

 

　　按照体能占50%，理论测试占30%，面试占20%的成绩比例为参考标准，按1:1确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知。

 

　　1、体检项目、标准：参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

 

　　2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　1、聘用人员由劳务公司与劳动者签订劳动合同，试用期为2个月。

 

　　2、开发区消防大队将组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于45日。考核不合格、不能胜任工作者，依法解除劳动合同。

 

　　3、对日常违反单位相关规章制度及管理条例；或不服从指挥，或其他原因不能胜任工作的，用人单位有权立即退工，由劳动合同所属方进行解聘、辞退或开除。

 

 

　　（一）管理

 

　　1、被聘用后应当履行下列职责：

 

　　（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

 

　　（2）扑救火灾；

 

　　（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

 

　　（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

 

　　（5）防火巡查、消防宣传培训、火场宣传；

 

　　（6）“119”接、受警；

 

　　（7）消防车、运兵车驾驶；

 

　　（8）依法应当履行的其他职责。

 

　　2、按照下列要求实行准军事化管理：

 

　　（1）按照应急管理部思想政治教育要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

 

　　（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

 

　　（3）业务技能达到消防部队相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

 

　　（4）按照要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取排班制，24小时执勤备战警力不低于75%;

 

　　（5）集中食宿，要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

 

　　3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

 

　　（二）保障

 

　　提供免费服装及住宿、单位每年安排一次体检。

 

　　试行上班六天休息四天制度。

 

　　每年有10天公休假期。

 

　　根据日常表现推荐入党、学驾驶（B2驾照）等。

 

　　4、工资与福利待遇：按照上饶市政府专职消防员经费保障标准执行。试用期政府专职消防员工资3000元/月。不包含保险（按照国家有关规定办理基本养老、工伤、生育、医疗保险），主要由基本工资、出勤考核奖、绩效考核奖等构成。随等级岗位晋升，提高工资水平。

 

　　每干满一年增加100元每月，如果当班长每月增加200元，驾驶员增加200元。

 

 

　　开发区消防大队（咨询电话）：0793-8878119

 

　　陈裕池（咨询电话）：19979353655

 

　　本次招聘最终解释权归开发区消防大队所有

 

　　开发区消防大队

 

　　2019年9月17日