浙江嘉兴南湖区新兴街道招聘城市管理协管员4人公告
南湖区新兴街道面向社会公开招聘城市管理协管员公告
南湖区新兴街道因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理协管员4名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、招聘人数、条件、工作内容
（一）岗位：综合行政执法协管员
（二）招聘人数：4人
（三）基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治思想素质；
2.遵纪守法，作风正派，服从分配，无违法违纪记录；
3.年龄38周岁以下（1981年10月16日以后出生）；
4.具有高中及以上文化程度；
5.身体健康，适应早、晚班工作；
6.浙江省嘉兴市户籍（含五县两区）；
7.本科学历、中共党员、退伍军人、有驾驶证或有类似工作经历者优先。
（四）用人方式：岗位合同工
（五）工作内容：从事协助城市管理和综合执法等相关工作
有下列情形之一的人员不得参加招聘：
1．受过刑事处罚的；
2．处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4．其他不宜应聘的。
二、招聘程序
（一）报名
现场报名：请携带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、以及近期免冠一寸证件照1张等相关材料（有公安协警、行政执法协管等类似工作经历的人员需提交相关单位出具的工作经历证明），到现场报名。
报名时间：2019年10月9日—10月16日，上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
报名地点：新兴街道办事处三楼308室办公室；联系电话：0573-89970763
（二）考试
符合条件的应聘人员超过30人（含30人）的组织笔试，不足30人的直接进入面试环节。若报名人数未达到招聘人数，将相应核减招聘人数。
面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
（三）体检和考察
体检：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。（体检费用考生自理）,体检不合格的，依次递补，报考人员不按规定的时间参加体检，视作放弃体检。
考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，依次递补。
（四）公示
根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并进行为期五天的公示。
在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由新兴街道进行调查核实，并提出相应的处理意见。
（五）聘用
经公示无异议后按相关规定办理聘用手续，并与劳务公司签订聘用合同，合同试用期2个月，首次聘期2年。如在聘用期内发现应聘人员违反规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
（六）待遇
按照新兴街道办事处综合执法协管员待遇标准。
三、其他事项
1．报考人员参加相关考试时，必须带身份证（或临时身份证），否则不得进入考场。
2．报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3．本公告未尽事宜，依据相关规定执行。
嘉兴市南湖区新兴街道办事处
2019.10.9
