2019年山东青岛市体育局所属事业单位招聘教练员5人简章

来源：青岛市体育局 2019-10-11 08:02:29

　　2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）、《关于做好2019年度第二批事业单位公开招聘工作的通知》（青人社办字[2019]71号）等文件要求以及国家、省、市有关规定，2019年青岛市体育局所属事业单位面向社会公开招聘教练员5名。现公告如下：

　　一、招聘岗位和资格条件

　　（一）招聘岗位

　　教练员岗位5人，详见《2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员职位表》（附件1），以下简称《职位表》。

　　（二）招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、应聘初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1983年10月14日以后出生），具体年龄要求详见《职位表》；

　　7、具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　（三）属下列情形之一的，不具备应聘资格。

　　1、在读全日制普通高校非应届毕业生；

　　2、现役军人；

　　3、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　4、与应聘岗位所在单位有应回避亲属关系的人员；

　　5、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　二、招聘办法和程序

　　招聘采用专业水平测试加专业答辩的办法，在市事业单位公开招聘主管机关监督指导下进行。纪检监察部门对专业水平测试和专业答辩的全过程进行监督。

　　（一）报名与资格初审

　　报名采取网上报名的方式。

　　应聘人员登录青岛市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.qingdao.gov.cn/）或者青岛市体育局网站（http://tiyuju.qingdao.gov.cn）下载并按要求填写《2019年青岛市体育局所属事业单位公开招聘教练员报名登记表》（附件2）、《诚信承诺书》（附件3），以电子邮件的形式发送到电子邮箱tyjrenshichu@163.com内，邮件主题需注明：“报名登记表（报考单位：XXX，报考岗位：XXX，姓名：XXX）”。每人限报一个岗位。发送邮件后请电话确认，联系电话：0532-81977080。报名时间：2019年10月14日至10月16日17:00止（以电子邮件发出时间为准）。青岛市体育局对应聘人员进行资格初审，初审通过的应聘者按规定时间进行现场资格审查。本次招聘岗位均为紧缺急需岗位，报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数组织招聘。

　　（二）现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。现场资格审查时，应聘人员应提交以下材料：《报名登记表》（附件2）、诚信承诺书（附件3）；户口本或户籍证明；身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件、报考职位所要求的相关资格证书、成绩证书等原件及复印件；在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，对应聘人员有工作年限限制的，应审查其聘用合同及相关工作经历情况（工作年限均截止至2019年10月14日）。逾期未提交所需材料的，视作弃权。经审查不具备报考条件的，取消其专业水平测试资格。通过现场资格审查的人员，当场发放专业水平测试通知单。

　　现场资格审查具体时间、地点在青岛市体育局网站另行通知。

　　（三）专业水平测试

　　专业水平测试主要测试考生的专业知识与理论水平。专业水平测试采取百分制计分。专业水平测试具体时间、地点在青岛市体育局网站另行通知。

　　考生通过专业水平测试后，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定进入专业答辩人选。若达不到规定比例,按实有人数进入专业答辩。

　　专业水平测试成绩在青岛市体育局网站上公布。

　　（四）专业答辩

　　专业答辩主要测试考生的专业技能和训练水平。

　　专业答辩采取百分制，答辩成绩于当天答辩结束后当场向考生公布。

　　专业答辩时间、地点等有关事宜在青岛市体育局网站另行通知。

　　（五）成绩评定、考察和体检

　　应聘人员的专业水平测试成绩、专业答辩成绩分别按40%、60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，总成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。达不到1：3比例的，专业答辩成绩不得低于60分。

　　根据应聘人员总成绩，由高到低按招聘人数1：1.5比例确定进入考察范围人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人员。