2019年安徽淮南大通区乡镇卫生院医疗专业技术人员招聘30人公告

来源：大通区人民政府 2019-10-11 10:40:35

　　　淮南市大通区乡镇卫生院2019年公开招聘医疗专业技术人员公告

　　根据有关会议精神及工作部署，经淮南市大通区政府同意，淮南市大通区卫生健康委员会委托安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）面向社会公开招聘乡镇卫生院医疗专业技术人员30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持民主、公开、竞争、择优；

　　（二）坚持面向社会、公开招聘。

　　（三）坚持考试考察、择优聘用。

　　（四）坚持统一组织、分工负责。

　　三、招聘计划和条件

　　本次公开招聘计划人数共30人：具体岗位详见《2019年大通区乡镇卫生院公开招聘医疗专业技术人员岗位表》（附件）。

　　本次招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。

　　（一）必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、年龄条件中“40周岁及以下”为1979年10月16日及以后出生；“35周岁及以下”为1984年10月16日及以后出生；“32周岁及以下”为1987年10月16日及以后出生“30周岁及以下”为1989年10月16日及以后出生；“28周岁及以下”为1991年10月16日及以后出生。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员须具备与专业相匹配的医疗卫生单位工作的经历。工作经历按足年计算，是指毕业后至2019年12月31日期间累计工作时间。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　（二）有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、现役军人；

　　6、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　7、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

　　招聘单位不得设置与岗位要求无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件。

　　四、报名事项

　　（一）报名方式及时间

　　1、报名方式

　　采用网上报名方式，唯一官方报名网站为皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）。

　　2、报名时间

　　统一报名时间为：2019年10月16日9：00至2019年10月21日17：00，逾期不予补报。

　　（二）报名程序

　　登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名信息→上传照片→确认提交→审核通过→网上缴费。

　　（三）信息填报

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《公开招聘人员报名表》，并上传本人电子彩色照片，照片必须符合规定格式（照片格式：近期彩色免冠正面证件照，jpg格式，大小不超过1M），并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行确认提交。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　（四）网上确认及缴费

　　1、报考人员于报名后至2019年10月23日17：00前登录皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）。查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位；

　　2、通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费。报考人员通过在线报名平台（http://pta.ahwxhr.com）进行网上缴费。缴费截止时间为2019年10月27日17：00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　（五）其他

　　应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1。因紧缺急需专业岗位人员，如不足开考比例的，经相关部门批准后方可开考。

　　五、统一笔试

　　统一笔试由安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。

　　（一）笔试科目

　　笔试共有两个科目：

　　1、《公共科目》满分100分，占笔试成绩的50%，医学类的为《医学基础知识》；

　　2、《专业科目》满分100分，占笔试成绩的50%，主要为所报考岗位专业知识。

　　岗位代码自20191101至20191118。

　　（二）考试方式和要求

　　《公共科目》和《专业科目》两科考试连续进行，中间不间断。

　　（三）准考证打印

　　笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2019年10月28日至2019年10月30日登陆皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证）进入考场。

　　（四）笔试时间和地点

　　笔试时间地点详见准考证。

　　（五）成绩查询

　　笔试成绩以百分制计算，按两科分数5︰5的比例合成（计算到小数点后两位，下同）。考生于2019年11月中旬在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）查询笔试成绩，具体时间另行通知。

　　本次笔试设定最低控制合格分数线50分，达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。

　　六、资格复审

　　资格复审人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　资格复审人选在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）公布。

　　参加资格复审的人员按公布的规定时间到达指定地点，由安徽皖信人力资源管理有限公司及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的、与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的，视为资格复审不合格。经审查不符合报考资格条件的考生，取消其参加面试资格，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　资格复审时，报考人员需提供以下证件、材料：

　　（1）笔试准考证；

　　（2）网上打印的报名表；

　　（3）本人有效身份证原件及复印件；

　　（4）学历证书原件及复印件；

　　（5）本科及以上学历的需提供学位证书原件及复印件；

　　（6）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；

　　（7）报考医学岗位的考生需提供执业医师资格证书原件及复印件；

　　（8）招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件及复印件；

　　（9）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；

　　（10）持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　经审查合格的考生领取《面试通知书》，并按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳费用80元。

　　七、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质，满分为100分。当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。

　　当某岗位实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩低于全场平均分，不予进入体检和考察。

　　面试的具体事宜另行通知。以唯一官方报名网站皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）为准。

　　八、成绩合成

　　考生总成绩按照统一笔试和面试成绩6︰4的比例合成，满分为100分。体检人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，分别按笔试成绩、学历层次、卫生执业（职称）资格、最高学历毕业年限从高到低依次确定。

　　总成绩会在唯一官方报名网站皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）公布。

　　九、体检

　　（一）体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）有关要求执行。因故出现岗位人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考察人员。体检费用由考生自理。

　　（二）体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检的具体事宜另行通知以唯一官方报名网站皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）为准。

　　十、考察

　　体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。

　　对考察合格的人员进行审批聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格出现岗位人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。

　　十一、签约聘用

　　对考察合格者，在皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/）公布。

　　公示7天无异议或公示结果不影响聘用的，按现行规定办理有关手续。

　　试用期期间出现岗位空缺的，按照综合成绩从高分到底分依次等额递补。

　　十二、相关事宜

　　（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　（二）笔试费用90元（45元/科/人），结构化面试（费用80元/人）。