2019年甘肃定西教育卫生类引进人才公告
为大力实施人才强县战略，根据《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》和《陇西县急需紧缺人才引进办法（试行）》等有关规定，陇西县决定引进一批教育卫生类急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
本次共计划引进8个岗位9人。其中，教育系统计划引进5个岗位5人（陇西县第一中学计划引进生物相关专业1人、政治相关专业1人、化学相关专业1人，陇西县文峰中学计划引进生物相关专业1人、数学相关专业1人）；卫生健康系统计划引进3个岗位4人（陇西县第一人民医院计划引进西医临床相关专业2人，陇西县中医医院计划引进西医临床相关专业1人、医学影像相关专业1人）。户籍不限。
一、引进对象及范围
（一）教育系统人才引进对象
1.“985”和“211”工程院校、“双一流”大学全日制普通高校本科及以上学历毕业生；
2.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生；
3.省部共建师范院校全日制普通高校师范专业本科及以上学历毕业生。
（二）卫生健康系统人才引进对象
具有全日制普通高校一本及以上学历医学类专业人才。
引进对象不含定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生。
二、资格条件
（一）热爱祖国，遵纪守法。
（二）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到陇西工作。
（三）具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，引进的教育类人才须取得教师资格证书或在正式上岗前取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。
（四）年龄在30周岁以下（1989年10月1日以后出生）。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁（1984年10月1日以后出生）；具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁（1979年10月1日以后出生），其中卫生健康类人才年龄最大放宽至50周岁（1969年10月1日以后出生）。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
（五）2020届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（七）符合引进岗位所需的其他条件。
（八）有下列情形之一的，不予引进：
1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员；
2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.现役军人；
5.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员。
三、引进方式及相关要求
教育类参加陕西师范大学、西南大学、西北师范大学等高校人才招聘会；卫生健康类参加兰州大学、甘肃中医药大学定西市卫生人才专场招聘会，采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书。
四、引进程序
（一）报名
1.网上报名。应聘人员在2019年10月13日开始至现场报名前在中国药都·网上陇西政府网站、陇西党建网，陇西先锋、陇西人社、陇西教育资讯、健康陇西微信公众号下载填写《陇西县2019年度引进教育卫生类急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱（教育类99664298@qq.com，卫生健康类605384204@qq.com）。用人单位根据岗位需求条件集中对报名资格进行审核后，通知符合报名条件并有引进意向人员按现场报名所需要件，参加现场招聘会进行面试考核。
2.现场报名。应聘人员也可直接参加现场报名。教育类现场应聘时间初步确定在陕西师范大学（10月26日上午9点至下午16点半）、西南大学（11月3日上午9点至下午14点）、西北师范大学（11月9日上午9点至12点）；卫生健康类应聘时间初步确定在兰州大学（10月14日上午10点至12点）、甘肃中医药大学（10月14日下午15点至18点）。现场报名时间如有变动，另行通知。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书；往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位需出具同意参加应聘的证明。
3.每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。
（二）资格审查
依据甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录（试行）>的通知》（甘人社通〔2015〕321号）所表述专业大类或具体专业。《参考目录》中未列入的相关专业且与《公告》中招聘岗位要求相符的允许报名，对报名登记的应聘人员进行现场资格审查。
（三）考核签约
1.采取量化评分方式对资格审查合格人员进行现场面试考核，教育类面试小组按照《甘肃省2009年中小学教师公开招聘面试工作实施办法》（甘教师〔2009〕25号），采取试讲等形式，重点考察应聘人员的专业知识和教学技能。卫生健康类面试小组重点考察应聘人员的专业知识和医学专业技能。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作（学习）实绩等。
2.考核结果采用百分制，现场公布成绩。采取听取个人陈述、试讲（问答）、答辩等灵活多样的测评方式，重点测评应聘人员的教育教学能力、医学执业能力、职业道德修养和政治思想表现。根据测评与考核考察结果提出拟招聘人选，根据用人单位实际确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。
（四）考察体检
用人单位及其主管部门负责对拟引进人才政治思想、道德品质、工作实绩（学习成绩）等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才考察合格后统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。
（五）公示和引进
考察和体检合格后，由县人力资源和社会保障局会同县教育局、县卫生健康局提交县委、县政府有关会议研究同意，并在全县进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、面试成绩、监督部门及举报电话等，接受社会监督。公示期满，符合招聘条件的，由县人力资源和社会保障局填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》和《全市教育卫生系统引进急需紧缺人才备案表》，报送市人力资源和社会保障局备案审批后，按相关规定办理引才手续。对公示中反映的问题，由用人单位核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该职位按测评成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察和体检不合格的，所签协议书无效。2020届毕业生在次年毕业并取得岗位所要求的学历（学位）后办理引才手续。
五、优惠政策及其他事项
（一）人才引进后，按照《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》等有关规定，纳入陇西县事业编制管理，享受陇西县事业单位工资福利待遇。引进人才实行1年试用期，试用期满考核合格者正式签订引才合同，明确岗位职责、工作待遇、违约责任及合同续签、变更、解除、终止等规定及双方应履行的其他权利与义务；试用期满不合格者解除引才关系。
（二）引进人才按照《陇西县急需紧缺人才引进办法（试行）》规定享受相关优惠政策，其中，对“985”工程院校和一流大学毕业的全日制硕士研究生，一次性给予5万元安家费；对“211”工程院校和一流学科毕业的全日制硕士研究生，一次性给予3万元安家费。具有全日制博士研究生学历或副高级以上职称的高层次人才，按照特需人才实行“一事一议”引进，优惠政策协商确定。
（三）按照有关规定，引进的博士研究生学历人才在县属教育卫生单位工作满1年后可考核认定副高级职称，引进的硕士研究生学历人才工作满2年可考核认定中级职称。引进的本科学历全科医生经住院医师规范化培训合格的，在职称晋升时与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待。
（四）引进对象提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格，并追究责任。
本公告未尽事宜由陇西县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0932—6624128
监督电话：0932—6629346
附件：
中共陇西县委人才工作领导小组
2019年10月12日
