2019年天津北辰区不动产登记事务中心招聘22人公告

来源：天津人力资源开发服务中心招考报名管理平台 2019-10-17 16:52:58

　　天津市北辰区2019年公开招聘事务中心派遣人员公告已发布，报名时间为2019年10月26日09:00--2019年11月1日17:00，笔试时间为2019年11月9日，笔试科目为综合知识，欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！笔试复习教材推荐：

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　　　点击进入：报名入口（10月26日09:00--11月1日17:00）

天津市北辰区不动产登记事务中心2019年公开招聘派遣人员

　　为适应新时期不动产登记工作需要，进一步提升北辰区不动产登记事务中心的工作效率和服务水平，现公开招聘劳务派遣制工作人员22名，其中：男性10名，女性12名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，作风正派，责任心强，服从工作安排；

　　（二）身心健康无精神病史，无传染病或其他不适于工作的疾病等；

　　（三）具有北辰区户籍（户口迁入时间截止至2019年 10月 16日），年龄在18周岁以上、35周岁以下（2001年10月21日至1984年10月21日出生的）；

　　（四）具有国家承认的大学专科及以上学历；

　　（五）符合条件的同等分数者，退役军人优先；

　　（六）具备招聘所规定的其他条件，符合回避的有关规定。

　　（七）凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚或被开除公职的；

　　2、受过党纪、政纪、校纪、军纪处分且在处分期内的；

　　3、有违法违纪行为正在接受审查的；

　　4、法律规定的其它不符合报考条件的。

　　二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

　　（一）招聘流程

　　本次公开招聘按照报名、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用组织进行。天津人力资源开发服务中心负责报名、笔试、现场资格审核、面试、公示；用人单位负责体检、考察、聘用等。

　　（二）报名和笔试缴费方式、时间

　　报名和缴费均在网上进行。

　　网址：中天人力资源网www.cnthr.com。

　　发布公告时间：2019年10月17日起

　　报名、缴费时间：2019年10月26日9：00至11月1日17:00结束。报考人员在规定时间内缴纳笔试考务费，每人45元。

　　（三）其它相关事项

　　报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（。JPG或。JPEG格式，文件大小在200K以内），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。

　　三、笔试、资格审核、面试

　　（一）笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》。考试内容包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、不动产相关专业知识等。

　　笔试准考证下载打印时间：2019年11月7日上午9:00开始到2019年11月8日24:00。

　　笔试时间：2019年11月9日（具体时间地点详见笔试准考证）。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，视为自动放弃，考试服务费不予退还。

　　笔试成绩查询时间：2019年11月13日，报考人员可登陆报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　（二）现场资格审核

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。

　　进入面试的考生需持相关证书原件及复印件，包括身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、报名登记表2张，考生还需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃面试资格。招考岗位进入面试的人数达不到1:2的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　资格审核时间：2019年11月15日9:00至11:30

　　资格审核单位：天津人力资源开发服务中心

　　资格审核地址：河西区九龙路58号

　　审核合格者请于2019年11月15日10:00至2019年11月18日17:00网上缴纳面试服务费45元。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面谈的方式，面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不予录用。

　　面试准考证下载打印时间：2019年11月21日9:00至11月22日24：00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考，报名费用不予退还。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带面试准考证和第二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场宣布。

　　面试时间为：2019年11月23日（具体时间、地点详见面试资格证）

　　四、总成绩的核算与发布

　　1、面试结束后，按笔试占50％、面试占50％的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数。

　　2、报考人员可于2019年12月26日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　五、体检

　　体检由招聘单位组织实施。总成绩由高分到低分按岗位分别排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为体检人员。体检费用由报考人员缴纳。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。

　　体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址查询相关内容。

　　六、考察

　　由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、能力素养、学习和工作表现等进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

　　七、公示

　　体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为7天。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

　　八、递补

　　在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　九、聘用及待遇

　　被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，由用人单位统筹安排工作岗位，不服从分配者不予聘用。被聘用人员试用期为2个月。

　　被聘用人员工资福利待遇参照我区2019年新招录派遣人员工资标准，并享有防暑降温、取暖补贴及五险一金等福利待遇（五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业险、工伤险、生育险；一金为住房公积金）。

　　特别提示：